Als u jarenlange werkervaring onder uw riem hebt en je naar een nieuwe baan solliciteert, kan je afvragen hoe passen alle van uw banen in de afgelopen 20 jaar in een CV twee pagina. Het antwoord is dat u niet te hoeft. Het is over het algemeen best te verlaten uit posities die 10 of 15 jaar oud.
Huidige
Werkgevers willen weten wat je hebt gedaan onlangs en of uw vaardigheden sets, onderwijs en opleiding weerspiegelen de huidige behoeften van de industrie en de markt. Als u had onlangs een baan die bijgewerkte vaardigheden aantoont en on-the-job prestaties die met een baan advertentie van eisen gelijklopen, verlaten van de baan die je had van de middelbare school verkoop van donuts uit je CV. Het is veel minder waarschijnlijk relevant zijn voor de behoeften van uw huidige werkgever. Dan zul je meer ruimte toe te voegen details over uw prestaties van uw meest recente baan, die waarschijnlijk meer indruk op de werkgever. U kunt ook informatie over recente training u hebt bijgewoond om aan te tonen dat u zijn tot op de huidige technologie en trends in uw branche.
Relevante
U kan een baan hebben in je verleden die zeer relevant is voor de job waarvoor je solliciteert. U zou het opnemen op je CV, als u probeert opnieuw invoeren van het gebied van een van uw eerste banen. U kunt ook toe te voegen aan je CV als je vaardigheden op die baan die betrekking hebben specifiek met het nieuwe werk gewenste ontwikkeld. In dit soort gevallen, toe te voegen in een baan van 18 jaar geleden relevant zou zijn.
Te oud
Uw werkervaring uit alleen het verleden tonen 10 of 15 jaar kunnen ook helpen om te "-age" u op uw CV. Werkzoekenden die willen lijken jonger op hun CV's kunnen profiteren van deze strategie CV schrijven meer om concurrerend te zijn op de arbeidsmarkt. Niet geneigd zijn te niet lijst datums helemaal op je CV, echter. Je CV moet uw ervaring en wanneer je gewerkt waar nauwkeurig beschrijven.
Een andere optie
U kunt ook alleen de laatste vijf banen die je hebt gehouden op uw CV opnemen. Vul informatie voor elk veld dat beschrijving van uw prestaties en vaardigheden gebruikt op elke baan. Je moet dus richten uw CV op posities die u onlangs hebt gehouden, benadrukken uw expertise door een opsomming van uw prestaties en de-rommel uw CV met elke positie die je ooit hebt gehad.