De United States Department of Labor houdt toezicht op het werk en werkgelegenheid-gerelateerde wetten. In combinatie met de Fair Labor Standards Act, heeft een reeks richtsnoeren, met inbegrip van leeftijd en veiligheid eisen, vastgesteld voor alle Amerikaanse werknemers. Elke werkgever is onderworpen aan de wetten van de federale Arbeid en boetes en andere sancties voor elke schending kan worden geconfronteerd.
Minimum leeftijd
De federale minimumleeftijd voor andere werk is 14 in de Verenigde Staten. Er zijn regels over de vraag hoeveel tijd dat een persoon jonger dan 16 jaar kan werken per week. Kinderen leeftijden 14 en 15 kunnen werken tot drie uur op schooldagen en niet meer dan 18 uur per week, wanneer de school in de sessie is. Jonge werknemers kunnen slechts acht uur op de niet-schooldagen en nooit meer dan 40 uur per week werken. Er zijn geen uur beperkingen voor werknemers 16 en ouder.
Banen in de landbouw
Kinderen kunnen houden agrarische banen op jongere leeftijd met beperkingen. Iedereen leeftijd 16 of meer dan op elk gewenst moment onbeperkte uren kan werken. Kinderen tussen 12 en 15 jaar oud kan werken alleen als de school is uit. Zelfs kinderen jonger dan 12 jaar kunnen werken op een boerderij als school niet in sessie.
Uitzonderingen op de regel van de leeftijd
Bepaalde banen staan open voor mensen van alle leeftijden en de minimumleeftijd regel is niet van toepassing, volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid. Deze banen omvatten de levering van de krant (niet met een auto); televisie, radio of theater voorstellingen; banen gehouden in familiebedrijven die gekwalificeerde landbouwafval banen; Kinderopvang en kleine klusjes in iemands woonplaats.
Staat regels
Sommige, maar niet alle, staten vereisen dat jongeren onder een bepaalde leeftijd een certificaat of leeftijd-certificering van de werkgelegenheid houden. In de meeste staten die gebruikmaken van de certificering, de vereiste is voor werknemers jonger dan 16, maar sommige staten vereisen certificering voor werknemers tot 18 jaar.
