Een mentor is een zinvolle manier uw talenten en gaven delen met iemand die extra hulp wenst. Als u toepast om een mentor, moet uw sollicitatiebrief het selectiecomité vertellen uw persoonlijk verhaal en staat waarom je een ideale rolmodel voor een leerling. Specifieke voorbeelden van uw vaardigheden, en aarzel niet om te laten zien uw ijver om anderen te helpen. Een brief die aangeeft hoe je hebt geprofiteerd wordt begeleid, en uw wens om het te betalen vooruit, brengt u in een gunstige positie.
Express een brandend verlangen
Uw eerste paragraaf gebruiken om te communiceren, daarom is het belangrijk voor u om te dienen als een rolmodel. Wordt een mentor is een gespecialiseerde standpunt dat een rente schrijft in het dienen van anderen, dus het is belangrijk om uit te drukken van uw passie voor deze verantwoordelijkheid in uw brief. Uw enthousiasme zal verleidelijk om de selectiecommissie en overbrengen van waarom u zou een goede match voor iemand op zoek naar een mentor. Een mentor rol vereist meestal een verbintenis op lange termijn, dus ook dat u zult aan het standpunt vasthouden en geef het je allemaal.
Citeren van uw eerdere ervaring
Een effectieve sollicitatiebrief bevat een alinea waarin gespecialiseerde ervaring nodig om te werken met de bevolking geserveerd door het mentoring programma. Bijvoorbeeld, als je gaat om te dienen als mentor voor binnenstedelijke jeugd, aangeven hoe je achtergrond u hiervoor heeft opgesteld. Bevatten geen leiderschap of advocacy rol die vitrines van uw vermogen om te onderwijzen en ontwikkelen van mensen. Zelfs een klant bedrijfsstand of toezichthoudende rol op een fast-food restaurant levert het bewijs dat je weet hoe om te trainen of anderen onderwijzen. Een mentor moet kunnen gemakkelijk een relatie te ontwikkelen met anderen, dus ervaring waaruit uw interpersoonlijke vaardigheden een pluspunt is.
Geen speciale vaardigheden noemen
Basisvaardigheden van mentoring omvatten vertrouwen opbouwen, de mogelijkheid om te luisteren en de meeste bovenal empowerment leerlingen hun eigen problemen op te lossen. Vitrine deze vaardigheden in uw brief zodat u een opvallende naar de selectiecommissie zult. Meest mentoring programma's hebben een unieke doel, dus schrijven over uw vaardigheden die overeenkomen met dit een plus is. Bijvoorbeeld, als u zult het mentorschap van kinderen die Spaans als hun eerste taal spreken, bespreken hoe u kunt helpen hun Engelse vaardigheden. Ook schrijven over manieren waarop die je anderen hebt geholpen met toepasselijke behoeften zoals carrière exploratie, timemanagement en plaatsen van het doel.
Vertellen hoe je een verschil zal maken
Beëindig uw brief met hoe u van plan bent om een verschil in het leven van uw leerling te maken. Hierbij kan investeren in hun behoeften en belangen. Uw ijver voor het helpen van anderen is een ideale manier om een positieve indruk op de selectiecommissie. Vergeet niet om te bespreken hoe een mentor zal u helpen, ook. U kunt deze betrekking hebben op uw bijzondere carrièrepad. Bijvoorbeeld, als u wilt worden van een leraar, laat de Commissie weten dat een mentor zal u helpen ontwikkelen van uw pedagogische vaardigheden en inzicht geven in hoe jongeren leren en ontwikkelen.