Een brief van aanbeveling wordt vaak gebruikt door particulieren bij het aanvragen van baan of toelating tot de school. De brief is gunstig omdat het duidelijk iemands prestaties en vaardigheden met geloofwaardige informatie maakt. Schrijven van een brief van aanbeveling voor iemand neemt tijd, denken en energie, vooral als u nooit voordien hebt geschreven.
Plan dienovereenkomstig. Gereserveerd ten minste twee uur om de brief te schrijven. Een slordig geschreven brief geschreven zonder een investering van tijd en inspanning niet zal gunstig zijn voor de persoon bent u schrijven voor.
Het schrijven van een lijst. U moet een lijst van sleutelwoorden en zinnen met betrekking tot de persoon die u schrijft de aanbeveling voor samenstellen. De lijst dient zijn of haar prestaties en kwaliteiten. Notities bij CV-Resource, "deze lijst zal u helpen voorkomen de meest voorkomende fout gemaakt in deze brieven: vaag en metaforisch schrijven." Uw lijst kan ook professionele of academische kwaliteiten, persoonlijke kwaliteiten, specifieke vaardigheden, zwakke punten en potentieel voor de toekomst.
Gebruik de juiste indeling. De linker bovenzijde van de brief moet bevatten uw adres, telefoonnummer of e-mail adres. Uw contact informatie is gunstig in het geval dat de ontvanger van de brief heeft vragen voor u. Gegevens van de contactpersoon moet worden gevolgd met de datum. Aanbeveling brief sjablonen kunnen worden gevonden op diverse websites zoals letterwritingguide.com.
De letter juiste adres. Als u niet wie de brief gaat weet, doen met, "Naar wie het kan zorg."
Introduceer jezelf. Uw eerste paragraaf moet aangeven wie je bent, uw relatie met de persoon en hoe lang u de persoon hebt gekend. Lettersofrecommendation.net notities ook vermeldt u uw referenties, toe te voegen, "uw gestalte is een aanwinst voor de persoon voor wie u bent vouching. Om te helpen, moet u laten zien dat je geloofwaardig bent en uw perspectief relevant is."
Het invoeren van de persoon. De tweede alinea krijgt de lezer een algemene indruk van de persoon.
Staat de meest opmerkelijke kwaliteiten van de persoon. Dit moet worden opgenomen in de derde en vierde alinea. Elke kwaliteit moet een aparte alinea. Back-up de kwaliteiten met specifieke voorbeelden.
Schrijf de conclusie. In de conclusie moet je is staat waarom u denkt de persoon dat geschikt voor de positie die zij toepassen en hoe u denkt dat de persoon zal bijdragen aan de positie. CV-Resource wordt toegevoegd, "Sterk bevestigen dat uw vertrouwen in de capaciteiten van de aanvrager en tot slot de lezers vertellen ze moeten voel je vrij om contact met u opnemen voor het geval dat zij meer informatie nodig hebt."
- Goede kwaliteit papier gebruiken.
- Lees uw brief. Dit zal u helpen vinden eventuele fouten.
- Een handgeschreven brief van aanbeveling zal negatief denken over de aanvrager, aangezien het impliceert dat u zijn niet ernstig over de brief. Typ altijd een brief van aanbeveling.
