Een samenvatting van de uitvoerende CV is een korte beschrijving van uw vaardigheden en prestaties bij de bovenkant van uw CV geplaatst. De samenvatting moet wijzen op uw vaardigheden en ervaring en hoe zij rechtstreeks betrekking op de specifieke taak u hebben wilt. Met inbegrip van dit soort samenvatting zal helpen verleiden potentiële werkgevers te voltooien het lezen van je CV en nodigen u uit om een interview met het bedrijf.
Schrijf een eerste zin waarin wie je bent en wat u te bieden naar een potentiële werkgever worden samengevat. Deze zin moet beschrijven u en uw werkervaring. In haar artikel "Handel omhoog naar een Executive Summary" op de website TheLadders.com, Lisa Vaas gebruikt voorbeelden van professionele CV schrijvers om te illustreren wat het belang van een potentiële werkgever zou vonk. Volgens het artikel van de Vaas', generieke verklaringen zoals "Zelf gemotiveerd individuele met sterke communicatievaardigheden, efficiënte en gedetailleerde informatieverstrekking op het gebied van de wetshandhaving" zou niet zo effectief als de verklaringen van de specifieke "Non-Profit slachtoffers advocaat: Ik ben een Crisis Management Specialist met formele opleiding in psychologie en uitgebreide ervaring omgaan met noodsituaties en verstrekken van slachtoffer advocacy."
Lijst vorige werk verantwoordelijkheden en projecten vergelijkbaar met wat u zou doen in de gewenste baan. Voeg specifieke instructies over wat je doet op het werk, welke vaardigheden nodig zijn en hoe u deze vaardigheden gebruiken om uw baan met succes toe. Detail van de resultaten en de succesvolle voltooiing van uw werk. Vermijden van algemene verklaringen die kunnen worden weergegeven op elke CV; de details van uw ervaring moeten je CV scheiden van andere generieke hervat. Als u aangeven wilt dat u zeer georganiseerd bent, bijvoorbeeld schrijven "met succes beheert meer dan 500 dossiers met per termijnen" in plaats van "grote organisatie vaardigheden."
Omvatten een beschrijving van de unieke en waardevolle vaardigheden kun je in de nieuwe werkomgeving. Als u van plan bent om te solliciteren naar een baan in een niet-verwante veld, benadrukken de vaardigheden en verantwoordelijkheden die zal helpen een werkgever die je in de nieuwe arena slagen zal overtuigen. Dergelijke vaardigheden kunnen omvatten de mogelijkheid om een andere taal spreken, gebruiken specifieke apparatuur of computer software, behandelen van de ladingen van het grote werk, werken in omgevingen met hoge-stress of uitgebreid omgaan met klanten. Altijd worden specifiek in uw uitleg.
De samenvatting zo bewerken dat het is vier tot zes zinnen. Proeflezen uw samenvatting, evenals uw volledige CV, meerdere keren. Fouten in je CV kunnen beëindigen uw kans beschouwd worden voor een positie.