Het vinden van een baan in de hedendaagse economie moeilijk kan zijn. Bedrijven kunnen tientallen--- of zelfs honderden---en dat voor de aanvragers voor een open baan, ontvangen. Deze concurrentie betekent dat moet u worden voorbereid. Voorbereid, vereist meer dan het invullen van een aanvraag. U moet ten minste een elementaire CV waarin duidelijk uitgeschreven van uw onderwijs, kwalificaties en vaardigheden voor het werk dat je na.
Het bouwen van een basis CV is niet moeilijk: de grootste inzet die van u duurt is tijd. Zodra het klaar, moet u een nauwkeurige beschrijving van je talent te tonen potentiële werkgevers hoe perfect je bent voor de job die u wilt.
Wat die u nodig hebt
- Computer
- Computer printer
- Hervatten van papier (gevonden op kantoor aanbod winkels---beste is wit of gebroken wit papier met een gewicht van 16 tot en met 25 kg.)
- Professioneel e-mailadres
Het bepalen van de indeling van uw CV. Microsoft Word bevat voorbeeldsjablonen CV u kunt, of u kunt uw eigen formaat te ontwikkelen. Gebruik een makkelijk te lezen lettertype zoals Times New Roman of Arial en de grootte overal vanaf 11 punt ingesteld op 14 punten.
Lijst uw contactgegevens duidelijk bij de bovenkant van de pagina. Begin met uw volledige naam, gevolgd door uw huidige e-mailadres. Lijst onder uw adres, een huidige telefoonnummer met voice-mail die u regelmatig controleren. Het laatste stukje van contactinformatie moet een professioneel e-mailadres---denk firstname.lastname
Maak een sectie voor het onderwijs. Lijst uw educatieve achtergrond in omgekeerde chronologische volgorde. Dit betekent dat de meest recente mate die je verdiend zullen eerste. De naam van elke school bezocht samen met de data van de aanwezigheid en de graad of de graden verdiend opgeven. Als je nog op school, uw verwachte afstuderen datum opgeven.
Ontwikkelen van een werk ervaring sectie. Deze sectie moet ook je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde, lijst met je meest recente baan als eerste vermeld. Voor elke baan, bevatten de naam van het bedrijf en de locatie, door stad en staat; uw data van werkgelegenheid; uw functietitel; en uw primaire taken en verwezenlijkingen. Gebruik actieve werkwoorden te beschrijven van uw werk---denk woorden als "georganiseerde", "managed" of "ontwikkeld".
Overzicht van uw relevante werk-gerelateerde vaardigheden. Als je met computersoftware getalenteerde, vervolgens lijst de programma's die u goed kent. Een lijst van andere vaardigheden, zoals kennis van vreemde talen, typen snelheid en klantenservice ervaring, dat kunt u onderscheidt van andere gekwalificeerde kandidaten en tip van vooruitzichten op een baan in uw voordeel.
Relevante buitenschoolse en vrijwillige activiteiten, toevoegen als u ruimte hebt. Dit toont aan potentiële werkgevers dat je een goed afgerond persoon. Als de secties voor opleiding en werkervaring is het belangrijk dat u een lijst van uw activiteiten in omgekeerde chronologische volgorde en relevante data en beschrijvingen van uw betrokkenheid. Nogmaals, actieve werkwoorden te gebruiken in uw beschrijvingen.
Bekijk en lees je CV. Spelfouten en grammaticale fouten op uw CV kunnen u snel naar een baan diskwalificeren. Als je tijd hebt, stel je CV gereserveerd voor een dag en bekijkt u het opnieuw. Kan je fouten die je de eerste keer gemist. Vragen van een vriend te herzien van je CV is ook een goed idee.
Bepalen banen om te zetten. Ontwikkelen van een begeleidende brief met een beschrijving van uw interesse in een baan, samen met de vaardigheden en ervaring hebt die relevant is voor die specifieke baan. Uw CV en sollicitatiebrief op CV papier voor mailing printen of e-uw CV en sollicitatiebrief als bijlagen bij een potentiële werkgever.
Het wachten spel. Een betrokken werkgever stuurt u direct instellen van een interview. Als u niet zijn gecontacteerd, probeer het opnieuw. Je CV is al voltooid---alles wat je hoeft te doen is het maken van een nieuwe sollicitatiebrief en blijven toepassen totdat u de perfecte baan vinden.
- Houd uw CV naar één pagina. Werkgevers ontvangen veel CV's en wil snel beoordelen uw vaardigheden voor de open positie, niet lezen de geschiedenis van uw leven. Altijd gemakkelijk te contacteren. Overweeg uw contactgegevens benadrukken door het vet zodat potentiële werkgevers het gemakkelijk kunnen terugvinden. Neem geen verwijzingen op uw CV. U kunt in plaats daarvan ontwikkelen een aparte pagina voor verwijzingen of geven uw bereidheid referenties over te leggen op je sollicitatiebrief.
- Nooit verfraaien of liegen over uw prestaties op uw CV. Het is onethisch, en het is waarschijnlijk dat de werkgever de waarheid uiteindelijk zal ontdekken. Zet geen persoonlijke gegevens, zoals uw sofi-nummer, de hoogte, het gewicht of de huwelijkse staat op uw CV. Het is illegaal voor werkgevers om te vragen deze informatie tijdens het aanstellingsproces. Als u deze informatie aanbiedt, kunnen dan werkgevers u diskwalificeren uit de pool van de aanvrager om te voorkomen dat potentiële problemen met de wet.
