Spanning onder medewerkers is gebruikelijk in de werkplek. Elk van uw medewerkers heeft verschillende belangen, hobby's, levensstijl en, vooral, persoonlijkheid. Je kan niet verwachten dat iedereen om te aanbidden aller hun mede-werkers, maar het is verplicht dat zij zich van het conflict onthouden zodat uw bedrijf zo soepel mogelijk kunt uitvoeren.
Leren uw medewerkers met elkaar communiceren, effectief en zonder conflict veroorzaken. Laten zien hoe hun om problemen te bespreken met elkaar met behulp van een mooie Toon, woorden kiezen verstandig en zonder beschuldigende. Benadrukken het belang van het luisteren.
Laat uw medewerkers op het etiket van de kantoorbenodigdheden gehouden op hun bureau met hun naam of Bureau/kubusvormige-nummer. Een veelgehoorde klacht onder medewerkers is het verdwijnen van kantoorbenodigdheden. Dit zal helpen afschrikken de verleiding weg te rukken van items uit een co-werknemer bureau.
Afdwingen van beperkingen op het volume van een medewerker van de muziek op zijn bureau. Verschillende medewerkers hebben verschillende smaken en zijn muziek kan de moeite van de vrouw aan de balie naast hem.
Houd werknemers uit met gesprekken huddled rond werkplekken. De werknemer die iedereen rond verzamelen kan misschien niet eens willen iedereen er omdat ze werk heeft te doen, en dergelijke huddling gesprekken betekenen dat weinig werk is getting gedaan.
Zorg ervoor dat werknemers hun lunch eten alleen in de kamer aangewezen pauze. Op die manier de geur van Bobs tonijn verrassing zal niet beledigen Susie aan de balie naast hem. Kleine en geurloos snacks beschouwen als een uitzondering.
Beperk het aantal persoonlijke items die een werknemer op haar Bureau een paar passende familiefoto's en misschien een discrete nik-nak hebben kan. Iets kan meer worden storend voor collega's.
- Aandacht besteden aan hoe uw medewerkers op elkaar reageren. Indien nodig ingrijpen door de ontmoeting met werknemers die niet langs krijgen of bewegende personen rond. Doen wat je nodig hebt om ervoor te zorgen dat iedereen presteert op hun beste potentieel.
