Hoewel een objectieve verklaring traditioneel aan de bovenkant van een CV gevonden wordt, vinden meer werknemers dat een carrière in de sectie Samenvatting effectiever is in het krijgen van aandacht van een potentiële werkgever. In plaats van een beknopte zin die uw carrièredoelstellingen stelt, is eensamenvatting van de carrière meer vergelijkbaar met het lichaam van een sollicitatiebrief. Een goed geschreven carrière samenvatting niet alleen geeft een overzicht van uw carrière tot nu toe, maar het onderstreept ook de vaardigheden en prestaties die rechtstreeks verband houden met de job waarvoor je solliciteert.
Lees grondig de functieomschrijving of neem contact op met het bedrijf om erachter te komen precies welke kwalificaties en vaardigheden het zoekt in een werknemer. Net als uw sollicitatiebrief is uw carrière samenvatting vooral effectief wanneer die zijn toegesneden op de specifieke taak die u wilt.
Schrijf een lijst van drie tot vijf ervaringen of prestaties in uw carrière die je voelt aantonen dat u voldoen aan deze eisen geëist door de baan dat u wilt. Bijvoorbeeld, als u solliciteert voor een assistent manager positie waarvoor werving en opleiding van nieuwe medewerkers en u succesvol aangeworven een record aantal werknemers op een van uw vorige banen, dat de prestatie moet worden opgenomen in de samenvatting van uw carrière.
Schrijf de samenvatting, die ongeveer de helft van de eerste pagina van uw CV moet innemen en een lijst met opsommingstekens punt kan tewerkstellen, indien gewenst. Vermijd het gebruik van eerste-persoon "Ik," in plaats daarvan verwijst naar jezelf in carrière termen zoals "Ervaren manager" of "recente IT afgestudeerde." Nemen van de prestaties die u vermeld in stap 2, met inbegrip van zowel feiten zoals "stijgende omzet met 15 procent in zes maanden", en meer immateriële kwaliteiten zoals "zeer gemotiveerd en resultaatgericht."
Volgen met een opsommingsteken lijst van vier tot vijf voorbeelden van wat je gelooft ben je sterkste vaardigheden, zoals "analytische vaardigheden" of "financieel expert." Dit is optioneel, maar effectief kan zijn.