Pitching een idee aan uw superieuren of tijdens een zakelijke bijeenkomst kan worden intimiderend. Maar beheer spreken up met nieuwe ideeën en suggesties kunt weergeven als dat u op zoek bent om te nemen initiatief, die een positief voor u, worden kan zelfs als uw ideeën voor het uiteindelijk niet gebruikt. De wijze waarop u uw idee en hoe u opvolgen die voorstellen kunt bepalen het succes van de toonhoogte en het niveau van uw werkgevers voor je hebben verwijzing.
Opbouwen van een relatie
Als u van plan bent om de toonhoogte van een idee tot beheer, werk te maken uw relaties met hogere-ups zo positief mogelijk vooraf. Entrepreneur.com raadt aan bevordering van een betrouwbare relatie met je baas voordat de pitching. Test jezelf betrouwbaar, professioneel en verantwoordelijk kan uw idee meer aandacht geven en uw suggesties meer verdienen. Dit kan leiden tot alles van consequent te werken op tijd opdagen en halen van deadlines aan het behoud van professionele en collaboratieve relaties met uw collega's.
Identificeren van een doelgroep belanghebbenden
Om te identificeren welke stakeholder te richten in uw pitch, overwegen welke afdeling het idee zou meest effect en adres de leider van die afdeling. Onderzoek de projecten de belanghebbenden ben opgekomen, in het verleden, campagnes en projecten waren ze gepassioneerd over, of zelfs een goede doelen die zij steunen om te zien indien van toepassing kan betrekking hebben op uw idee. Dit biedt u een hoek te gooien om te overtuigen van de doel-belanghebbenden.
Onderzoek en anticiperen op vragen
Onderzoek vóór de pitching een idee en alle aspecten ervan. Onderzoeken welke afdelingen of beleid kan van invloed zijn het idee, de markten die het beïnvloeden kon, en de voors en tegens. Als er studies of statistieken met betrekking tot het, hebben die aan kant tijdens uw pitch. Zet jezelf in de zetel van uw baas en denken over wat zou voor u van belang. Antwoorden op eventuele vragen die voortvloeien uit die oefening in het geval dat u wordt gevraagd tijdens de vergadering voorbereiden.
Houd het kort
Entrepreneur.com raadt de eerste pitch kort houden. Stellen voor de idee en winnen van belang eerst, dan bieden de fijnere details in latere vergaderingen. Dit helpt u handhaven van belang dat in een langere presentatie zou kunnen afnemen. Volgens «««Inc.com, de elevator pitch heeft drie duidelijke elementen: het voordeel, de differentiator en de vragen. Definiëren hoe uw idee helpt het bedrijf tijdens het gedeelte "voordeel", waarom het idee is effectiever dan het huidige proces in de "differentiator" en of u een moment om het idee in meer detail bespreken tijdens de "ask"-gedeelte kunt instellen. Zoals de naam al suggereert, moet Lift standplaatsen ongeveer zo lang als een lift rit--een minuut of twee hooguit.
Opvolgen
Het zou moeilijk zijn om te verzamelen van momentum voor uw idee aanvankelijk. Zelfs als je baas geïnteresseerd in uw eerste pitch lijkt, kon de rente verdwijnen zodra de vergadering onderbreek. Stuur een email naar de vraag naar de beschikbaarheid van uw baas te bespreken het idee verder na de vergadering. Stel een tijd op zijn agenda te ontmoeten. Als het is moeilijk om hem te troep te tijd, stuur dan een e-mail met feedbackherinnering is na een paar weken. Bijvoorbeeld, kon u schrijven: "je leek geïnteresseerd in mijn idee om te veranderen van software programma's tijdens de vergadering op 5 oktober. Ik wil een tijd om het te bespreken meer, zoals u voorgesteld. Heb je andere beschikbaarheid deze week?" Dit zorgt voor een duidelijke herinnering aan waarom hij was geïnteresseerd en geeft nuttige vervolgstappen, zonder te worden te leggen.