Veel van die met arrestaties en overtuigingen hebben een moeilijke tijd om werk te vinden. Laat niet uw strafblad krijg je beneden. Er zijn manieren om werk met een strafblad te vinden. Sommige werkgevers zullen kijken uit op verleden overtuigingen met welwillendheid, terwijl anderen zullen niet eens overwegen tewerkstellen van mensen met een strafblad. Er is echter hoop. Lees verder om te leren hoe om werk met een strafblad te vinden.
Wat die u nodig hebt
- CV
- Verwijzingen
- Certificaat van vrijstelling van een handicap (optioneel)
- Certificaat van goed gedrag (optioneel)
- Advocaat (optioneel)
Gebruik maken van het programma van de werknemer-stagiair. Dit is een programma van de regering te helpen de werklozen of de ontheemde arbeider. Het biedt werkgelegenheid ondersteuning voor diegenen die werk om verschillende redenen, met inbegrip van degenen met een strafblad kan niet vinden. Agentschappen die in dit programma voor drie jaar zal huren en als u het programma te voltooien, en goede werkgewoonten tonen, zal ze u huren voor een full-time baan. Veel van degenen met een strafblad hebben succes bij het bereiken van een full-time carrière using zulks programma. Neem contact op met een werkloosheid Agentschap in uw buurt voor meer informatie over dit programma.
Toon berouw over uw strafblad aan potentiële werkgevers tijdens interviews. Als u show wroeging van uw werkgever en uw rehabilitatie-inspanningen, heb je een hogere kans op het krijgen van de werkgelegenheid. Vertonen geen bitterheid of boosheid wanneer we spreken over dit in een interview. Laten zien hoe uw overtuigingen hebben gemaakt je groeien en uw bescheiden houding tegenover het. Uw positieve houding kan heel goed je ingehuurd.
Uitwissen van uw strafblad. Dit zal deze arrestaties en veroordelingen, verzegelen, zodat u niet zal verplicht zijn te melden uw strafblad aan een werkgever. Voor degenen die niet uw strafblad verzegeld hebben, kan het geen invloed op de werkgelegenheid in sommige gevallen. Hedendaagse sollicitaties alleen vragen voor uw arrestaties en veroordelingen die zich hebben voorgedaan in de afgelopen zeven jaar. Als u niet zijn veroordeeld voor een misdaad binnen de afgelopen zeven jaar, moet u niet te vergeten uw strafblad. Vraag een advocaat om u te helpen met het krijgen van uw strafblad uitgewist. Beleid voor deze procedure variëren van staat tot staat.
Certificaat van vrijstelling van een handicap of een bewijs van goed gedrag aanvragen. Het certificaat van vrijstelling van een handicap is een pardon voor degenen die hadden veroordeeld voor misdemeanors en degenen met alleen een misdrijf. Het certificaat van goed gedrag is voor degenen die veroordeeld zijn geweest voor meer dan een misdrijf. Beide van deze certificaten zijn belangrijk als u werken in een openbaar ambt of wilt voor licentieverlening banen zoals in de apotheek, notaris of onroerend goed. Zonder deze certificaten zult u niet in aanmerking voor die posities. Deze certificaten openen uw toekomst van werkgelegenheid met meer keuzes en vrijheden. U kunt een opluchting ontvangen van een handicap certificaat rechts na uw veroordeling, maar degenen die voor een certificaat van goed gedrag gelden moeten wachten ten minste drie jaar na de veroordeling.
- Vergeet niet dat werkgevers niet oordelen over u als persoon, maar als een potentiële werknemer. Raak niet ontmoedigd. Wees ervan overtuigd dat een toekomst voor je is. U wellicht extra stappen uitvoeren om werk in tegenstelling tot iemand zonder een strafblad te vinden. Deze stappen zijn de snelweg naar vrijheid, werkgelegenheid en empowerment. Een strafblad definieert u niet als persoon. Bewijzen dat u werk ethiek, zoals dit je als inzetbaar definiëren zal. Als u op uw ethiek werkt, zul je snel een record als een werknemer inzetbaar wordt.
- Het is nooit verstandig om te liegen over uw strafblad aan een werkgever. Als uw sollicitatie alleen wordt gevraagd uw strafblad voor de laatste zeven jaar, vervolgens niet vermelden als het langer dan zeven jaar is geweest. U zal de waarheid vertellen. Echter, moet u melden dat uw strafblad op uw sollicitatie als er minder dan zeven jaar verleend dat het programma alleen om de laatste zeven jaar vraagt. Liggend op uw aanvraag of aan uw werkgever zal u ongeschikt maken. De waarheid is wat werkgevers willen--een eerlijke, ethische worker.