Intimidatie en veiligheid op de werkplek gaat nooit aangenaam, maar als een ouder sturen hun tiener uit naar een nieuwe baan, moet u wellicht bijzonder zorgwekkend. Tieners kunnen vooral gevoelig zijn voor pesterijen op het werk en veiligheidsproblemen als gevolg van hun onervarenheid in een setting van het werk. Werkplek kwesties vaak het gevolg zijn van verkeerd gebruik of misbruik van macht, en situaties waarin volwassenen samen en toezicht op de tieners zijn vaak beladen met complicaties. Als een ouder is ervoor te zorgen dat uw tiener weet hoe te herkennen en reageren op veiligheid en intimidatie kwesties de sleutel tot ze fysiek en emotioneel veilig te houden.
Start het gesprek. Dit is niet een eenvoudig onderworpen aan praten over, maar het feit is, uw tiener is het onwaarschijnlijk dat het om omhoog te brengen op haar eigen, en als ze dat doet, zal waarschijnlijk zij na het feit. Initiëren van het gesprek, zelfs als uw tiener haar ogen rolt en niet geïnteresseerd lijkt, laat haar weten dat u beschikbaar bent als ze vragen heeft of later problemen.
Leg uit precies wat intimidatie. Intimidatie kan worden duidelijk, zoals ongewenste aan te raken, maar het kunnen ook dingen zoals grappen of opmerkingen waardoor de ontvanger zich ongemakkelijk voelt. Een patroon van actie, dat de tiener voelen ongemakkelijk maakt is een reden tot bezorgdheid, ongeacht het exacte gedrag.
Bieden een plan voor het omgaan met verschillende scenario's. Of de zorg over intimidatie of veiligheidskwesties is, werken met uw tiener om te bepalen van een actieplan. Help haar bepalen wie om te praten met haar bezorgdheid. Houd in gedachten, als het zorgelijk gedrag wordt uitgevoerd door een directe toezichthouder, ze wellicht stijgen de commandostructuur om resultaten te krijgen.
Benadrukken dat het is nooit de tiener van schuld. Ongeacht wat gaande is er, gerust uw tiener dat niets ze zei of deed veroorzaakt of het gedrag excuseert. Intimidatie wordt vaak gebruikt om te intimideren of te vernederen van anderen en is van machtsmisbruik op de werkvloer. Veiligheidsproblemen zijn vaak het resultaat van tijd of kostenbesparende maatregelen.