Samen met uw woning en uw kinderen, zult u waarschijnlijk uw bedrijf zien als een ander omstreden punt als je door middel van een echtscheiding gaat. Of u en uw echtgenoot het bedrijf samen tijdens uw huwelijk bezit of u begon het op uw eigen, het zal waarschijnlijk uitgegroeid tot een van de activa verdeeld tijdens het proces van een echtscheiding. In veel gevallen is uw echtgenoot recht op een-half van de financiële belangen van uw bedrijf. Probeer te onderhandelen voordat de juridische strijd begint en een rechter familierecht maakt een uitspraak die geen van beide partijen kan houden.
Wat die u nodig hebt
- De statuten van de vennootschap statuten
- Statuten van de vennootschap en notulen van aandeelhoudersvergaderingen
- Financiële administratie voor de afgelopen vijf jaar
- Eigenaar voordelen voor jezelf en echtgenoot
- Persoonlijke en zakelijke belastingaangiften voor vijf jaar
Vind een familierecht advocaat die grondig ervaren in het bedrijfsleven en handelsrecht is. Vele echtscheiding advocaten-- en familierecht rechters--niet veel ervaring in ondernemingsrecht, alsmede een goed begrip van uw branche. Ondertussen, proberen te komen met een manier om te blijven werken samen na de scheiding. Dit is een ingewikkeld zijn als uw echtgenoot-snel-te-worden-ex een officier, de investeerder of de mede-eigenaar van het bedrijf is. Wetten verschillen van staat tot staat nog velen beschouwen een gezamenlijk gerund bedrijf aan een echtelijke troef. Hoewel u kan het bezit van meer dan 50 procent van uw bedrijf, kan uw echtgenoot uiteindelijk gerechtigd op een 50-50-aandeel in het bedrijf, of het behouden of verkocht.
Komen met een realistische waarde van uw bedrijf. Nauwgezette administratie zodat u de huidige waarde van het bedrijf weergeven kunt, moet u het opsplitsen. Waarschijnlijk zult u moet beschikken over een zakelijke beoordeling door een onafhankelijke derde partij gekwalificeerd in uw sector of beroep. U en uw boekhouder moeten bereid zijn te presenteren van de laatste vijf jaar van de financiële administratie. Deze omvatten: balans, P/L, op lange termijn en korte termijn schulden, crediteuren en debiteuren. U moet de uitvoerende compensatie detail voor uzelf en uw echtgenoot; voordelen van de eigenaar, zijn gezondheid, leven, pensioen en besparingen; bedrijfswagens en andere apparatuur die u mag gebruiken. Als uw echtgenoot ook uw accountant bedrijf richt, zorg ervoor dat u kunt vertrouwen op zijn verslagen.
Probeer niet te verbergen of te verkopen activa verminderen de waarde van uw bedrijf tijdens uw echtscheiding. Proberen om de netto-waarde van uw bedrijf zal waarschijnlijk worden ontdekt. U kan sancties worden geconfronteerd. Wees voorbereid op strategieën door uw echtgenoot de advocaat om u van het runnen van uw bedrijf. U kan het gezicht van een motie van de overkant die wil u Verwijder en vervang je door een ontvanger aan het bedrijf runnen.
Komen met een voorstel van de regeling voor uw echtgenoot. Uw alternatieven zijn om te verkopen van de business en splitsen van de netto-opbrengst; het bedrijf behouden of verdelen van het bedrijf. In plaats van het nemen van een deel van uw bedrijf, kan uw echtgenoot instemmen met het nemen van een forfaitaire som of een contantbetaling gespreid over een periode van jaren. Bieden aan haar gezondheid, leven, onderwijs en pensioen programma's betalen voor een periode. Nadat u uw voorstel, beslissen of u kunt presenteren aan uw echtgenoot of of de advocaten moeten omgaan. Wees voorbereid op een tegenbod. Vooruit anticiperen op hoe u zal reageren en welke finale resultaten u zult overnemen.
Maak afspraak waar alles is gedefinieerd. Ambachtelijke de overeenkomst dus zodra uw echtgenoot haar compensatie ontvangt ze kan niet proberen om meer te halen uit je omdat je het bedrijf niet verdelen. Het is mogelijk dat ze sceptisch over uw vermogen en de bereidheid om betalingen te doen, dus u wilt een obligatie.
Nadat u en uw echtgenoot het eens over een buy-out bedrag, zal u wilt uit de kasstroom financieren, zoeken financiering, brengen in een partner of verkopen sommige of alle van uw bedrijf.
- Check uw artikelen van opneming en bedrijf statuten voor details over geschillenbeslechting, buy-sell overeenkomsten en erfenissen.
- Wees voorbereid op het ergste. U kan het gezicht van moties om u van het runnen van uw bedrijf.
- U kan juiste of onjuiste pogingen om te vergrendelen u uit uw bedrijf wordt geconfronteerd.
- Als u en uw echtgenoot mede ondertekenaars op financiële rekeningen, opneming, uitgaande en A / P, advies inwinnen van uw advocaat.