Verzamelen van loon verschuldigd van een werkgever kan een uitdagende taak. Als werknemer nog steeds bij het bedrijf, bespreken de geld verschuldigd met uw supervisor alvorens extra stappen om te verzamelen. In veel gevallen werkt een vriendelijke, niet-strijdlustige methode het beste. Wanneer een huidige of vroegere werkgever weigert te betalen, zet uw schadeclaim achterstallige lonen schriftelijk. Bevestig een gespecificeerde factuur met alle gegevens die ander bewijsstuk. Als deze stappen niet, follow-up met uw loon en uur afdeling, of het Amerikaanse ministerie van arbeid.
Een overzicht van het bedrag van het loon voorafgaand aan de bijeenkomst met uw begeleider bij een huidige werkgever verschuldigd. Betaald een uurloon, verstrekken de gegevens in de standaardindeling van het bedrijf of het formulier als een ondersteunende gegevens, zoals kopieën van kalender of agenda's bijvoegen. Kalm blijven bij de bespreking van uw claim van loon met een toezichthouder en vermijd die aangeeft dat uw plannen omvatten het nemen van de zaak naar de loon- & uur Division van het ministerie van arbeid.
Identificeer de hand liggende redenen voor de niet-betaling van uw loon. Afhankelijk van uw werkgever compensatiesysteem, kan vakantie of andere lonen niet zijn aangegaan de loonlijst. In de meeste gevallen zorgt een werkgever voor achterstallig loon door de volgende periode van de beloning.
Weten of uw positie vrijgesteld of niet-vrijgestelde is. Als uw claim heeft te maken met overuren, kan uw werkgever aanspraak maken op dat uw positie is vrijgesteld. Dit betekent dat uw werk wordt niet beheerst door de Fair Labor Standards Act voor overwerk. Echter zijn de meest vrijgesteld werknemers betaald een salaris en niet een uurloon. Veel bedrijven een toezichthouder voor voorafgaande goedkeuring vereisen voor overuren. Als uw supervisor goedgekeurd overuren en uw loon voor de uren onbetaald blijven, presenteren de machtiging tot vestiging van de werkgever Human Resources team.
Verzamelen lonen met behulp van speciale stad en staat bepalingen. In sommige gevallen, kan onbetaalde lonen worden beschouwd een vorm van diefstal, volgens "Werknemer centra: organiseren van gemeenschappen op de rand van de droom," een boek gepubliceerd in 2006. Onder Texas wetboek van strafrecht, ten de afdeling van de lokale politie laste van onderzoeken en oplossen van deze claims. Volgens "Asset Protection," een boek gepubliceerd in 2008, de 10 grootste aandeelhouders van een bedrijf mogelijk aansprakelijk voor onbetaalde lonen van de werknemers van maximaal zes maanden onder New York Business bedrijven wet 630, bijvoorbeeld.
Begrijp dat niet alle schadevergoeding of kosten verschuldigd loon worden beschouwd door het ministerie van arbeid. Bijvoorbeeld, als uw claim onbetaalde kilometers gereden ten behoeve van uw werkgever bevat, zou u willen ontvangen vergoeding voor de slijtage op uw persoonlijke auto. Echter kilometers of andere kosten verschuldigd zijn niet beschouwd als loon door het ministerie van arbeid.