Volgens de IRS, op korte termijn handicap inkomen ontvangen in het kader van uw werkgever plan wordt beschouwd als onderdeel van uw salaris. Daarom is uw werkgever verplicht voor het melden van deze inkomsten en het probleem dat u een W-2 als gevolg van deze betalingen. Of je op korte termijn handicap betalingen zal worden beschouwd als belastbaar of niet zal afhangen van hoe uw handicap verzekeringspremies worden betaald. Als uw werkgever de premie volledig betaalt, uw voordelen zijn belastbaar, en als u de premie volledig betaalt, uw voordelen niet belastbaar. Als zowel u en uw werkgever betalen van de premie delen, zal uw belastbare voordelen proportioneel worden berekend.
Bekijk de W-2 naar u verzonden door uw werkgever om te bepalen als u wilt een rapport van uw korte termijn handicap inkomen. Alle lonen gemeld in vak 1 zijn belastbaar en moeten worden gemeld aan de IRS. Om het even welk loon gemeld in vak 12a, samen met een "J" code, zijn niet belastbaar en hoeft niet te worden gemeld aan de IRS. Als u geen elke figuur gemeld in vak 1, hoeft u niet te het bestand van uw korte termijn handicap inkomen.
Vorm 1040 verkrijgen op de website van de IRS (zie bronnen). Vul de eerste drie secties zoals gebruikelijk. Deze secties omvatten uw persoonlijke gegevens, status en vrijstellingen indienen.
Voer uw korte termijn handicap loon op regel 7 onder de sectie van de inkomsten van vorm 1040. Uw totale op korte termijn handicap loon zal worden vermeld in vak 1 op uw W-2.
Voer elke bijverdienste die u moet rapporteren over de regels 8 tot en met 21. Toevoegen van lijnen 7 tot en met 21 en dat cijfer op regel 22 invoert. Deze grafiek is een weergave van uw totale inkomsten van de te rapporteren.
Voltooi de resterende secties van vorm 1040 zoals gebruikelijk. Deze secties omvatten aangepaste bruto inkomen, belasting en crediteringen, andere belastingen, betalingen, restitutie, bedrag dat u verschuldigd bent en uw handtekening.