Ambtstermijn is een status van werkgelegenheid meestal verdiend na een bepaalde periode van tijd. Het is de bedoeling te behoeden dat werknemers worden ontslagen zonder oorzaak, waardoor professionele en economische veiligheid. Het komt het meest voor op het gebied van onderwijs, en is over het algemeen geassocieerd met docenten en professoren. Echter, in New Jersey, tenure geldt voor elke werknemer verplicht te beschikken over een certificaat uitgegeven door de Raad van bestuur, met inbegrip van beveiligings-principals.
Statuten
De New Jersey statuten op tenure liggen op New Jersey statuten geannoteerde (N.J.S.A.) 18 bis: 28-5, 28-6 en 28-6.1. Beveiligings-principals en vice beveiligings-principals vallen duidelijk in de statuten, hoewel administratieve-principals niet zijn. De statuten dekken de basisvereisten voor de aanstelling en de overdracht van effecten en promoties op de termijnen voor de ambtstermijn.
Kalenderjaren
N.J.S.A. 18A: 28-5(a) stelt dat mandaat wordt verleend na werkgelegenheid dergelijke district of door dergelijke board voor "drie opeenvolgende kalenderjaren, of een kortere periode die daartoe door de gebruikmaking van de bestuur kan worden vastgesteld." Ambtstermijn kan uiteraard worden verleend door het lokale bestuur voor een kortere periode dan voorgeschreven bij statuut. Als de wettelijke verplichting wordt gevolgd, moet de opdrachtgever werken gedurende drie opeenvolgende kalenderjaren en ten minste één dag in een vierde jaar.
Opeenvolgende academiejaren
Paragraaf (b) betrekking op een andere manier van het verkrijgen van de ambtstermijn. Daarin staat dat mandaat wordt verleend na "drie opeenvolgende academiejaren, samen met de werkgelegenheid aan het begin van het volgende daaropvolgende academiejaar." Een studiejaar bestaat uit de tien maanden tussen 1 September en 30 juni van het schooljaar. Dus, voor het verkrijgen van tenure, de opdrachtgever moet hebben gewerkt voor drie academiejaren in een rij en hetzelfde werk hebben aan het begin van het vierde jaar.
Gelijkwaardige academische jaren
Paragraaf (c) van 18A: 25-5 staat de laatste manier waarop te verwerven ambtstermijn. Het vereist "het equivalent van meer dan drie academiejaren binnen een termijn van elk vier opeenvolgende academiejaren." Een academisch jaar--bestaat 1 September tot 30 juni--uit 10 maanden. Daarom, onder paragraaf (c), een van de belangrijkste zou moeten worden ingezet voor 30 maanden plus één dag over een periode van vier academiejaren. Deze clausule voorziet in de bladeren van de afwezigheid.
Overdrachten en promoties
N.J.S.A. 18A: 28-6 covers situaties waar een persoon is overgedragen aan een ander district of bevorderd. Overdrachten en promoties volgen dezelfde drie eisen voor de ambtstermijn, behalve dat elke periode wordt verlaagd met één jaar. Dus, een nieuwe opdrachtgever zou moeten worden in de nieuwe positie gedurende twee opeenvolgende kalenderjaren plus een dag of twee academische jaren plus worden werkzaam aan het begin van een derde, zijn of worden voor 20 maanden en één dag meer dan drie academiejaren.
