Entertainment kunstenaar managers vertegenwoordigen enkele van de grootste sterren. De taken van de baan voor een manager van entertainment artiest behoren acteurs en zangers bijstaan bij het vinden van werk, hoewel managers niet verplicht zijn om werk te vinden voor hun klanten; onderhandelingen over contracten; ontwikkelen en onderhouden van hun klanten de afbeelding; en de behandeling van reisregelingen. Steeds een entertainment kunstenaar manager vereist veel vaardigheden en een grote affiniteit voor entertainment.
Muziek Managers
Keith Hatschek suggereert besteden ongeveer 90 dagen een kennismaking met de muziekbusiness, in zijn artikel voor ArtistHouse.org getiteld "Hoe Word ik een kunstenaar Manager?" Lees publicaties zoals Billboard, verscheidenheid en Pollstar en boeken zoals Donald Passman van "Alle over de muziek Business" en "Bekentenissen van een Record Producer" door Moses Avalon.
Stagiair of neem instap posities bij een muziek reservering agentschap, platenlabel of muziek productiebedrijf. Absorberen zo veel als je dagelijks kunt. Houd uw ogen en oren open voor informatie, activiteiten en kansen---vooral hoe situaties worden behandeld in het gezicht van tegenspoed.
Beginnen met het zoeken voor jonge kunstenaars om te beginnen met het toepassen van de kennis die je hebt opgedaan. Bezoek clubs, houden een "oor aan de straten" Ontdek wat kunstenaars mensen praten over luisteren naar in de Gemeenschap en opnamestudio's te vinden van getalenteerde, nieuwe kunstenaars bezoeken.
Begin met één of twee kunstenaars werken. Hen te helpen bij het samenstellen van hun portefeuilles, met inbegrip van foto's, muziek, Aankomende optredens en een bio. Neem contact op met locaties voor boekingen.
Raadplegen met een entertainment advocaat over het maken van een contract. Een Commissie die niet hoger dan 20 procent, opgenomen aangezien managers meestal tussen 10 en 20 procent verdienen. Heb je een contract ondertekenen artiesten.
Acteurs
Maak kennis met de film en theater industrie; in het bijzonder hoe elk medium werpt acteurs, de vakbonden voor elk en hun salaris structuren en de huidige trends. Abonneer je op publicaties zoals de Hollywood Reporter en Backstage.
Maak een lijst van agenten, directeuren, regisseurs en producenten gieten in uw gemeenschap. Mail een brief invoering van jezelf, lijst van uw referenties en eventuele voorkeuren zoals lidmaatschap van de nationale conferentie van persoonlijke Managers of Talent Managers Association.
Wonen theaterproducties om talent scout. Houd "open uitnodigingen"---audities voor het grote publiek---te vinden van nieuwe actoren. Het houden van interviews met acteurs die beter beoordelen hun behoeften en carrière doelen.
Raadplegen met een entertainment advocaat om een contract waarin de commissiestructuur van uw, die niet meer dan 20 procent moet te maken. Ook bevat een beschrijving van uw rechten en verwachtingen. Het contract voorleggen uw acteurs.
- De meeste management bedrijven en platenmaatschappijen bevinden zich in New York City, Los Angeles of Nashville. Dus, u wellicht te overwegen verhuizen naar een van deze locaties.
- Aandringen dat kunstenaars hun eigen advocaten raadplegen vóór de ondertekening van een contract.
- Deelnemen aan groepen zoals de nationale conferentie van persoonlijke Managers en Talent Managers Association om ervoor te zorgen uw klanten dat u aan een code van ethiek als manager voldoet.
- Managers worden alleen geld verdienen wanneer kunstenaars geld verdienen. Overweeg uw levensstijl en behoeften voordat hij een fulltime manager.