Werkloosheid compensatie programma's bieden inkomenssteun voor mensen die hun baan verliezen. De voordelen toestaan dat een persoon naar haar financiële hoofd boven water te houden terwijl het zoeken van een nieuwe baan. Om te kwalificeren voor de werkloosheidsuitkeringen, moet u voldoen aan bepaalde vereisten. Er is geen enkele eisen, echter. Werkloosheid compensatie is een state-niveau-programma en iedere staat stelt zijn eigen Reglement voor hoeveel geld u maken moet voordat u verkiesbaar bent.
Beschrijving
Sommige staten niet het instellen van een minimumbedrag van de dollar, die u maken bij een bedrijf als een eis moet om werkloosheidsuitkeringen. In plaats daarvan moet u een minimale hoeveelheid tijd werken. De meest voorkomende regel is dat u moet hebben gewerkt in twee van de vier kalenderkwartalen tijdens een basisperiode. Een paar staten instellen een dollarbedrag van de winst als een eis Bijvoorbeeld, vereist West Virginia winst van $2200 meer dan twee kwartalen van de basisperiode. De grote meerderheid van de Staten een formule die inkomsten en tijd werkte combineert gebruiken. Om te bepalen van uw staat eisen, contact op met de staat agentschap verantwoordelijk voor het beheer van de werkloosheid compensatie.
Basisperiode
Voor het bepalen van subsidiabiliteit en voordeel bedragen, beoordelen Staten je werk tijdens een basisperiode. In het algemeen is de basisperiode de eerste vier van de vijf meest recente volledige kalenderkwartalen. Kalender kwartalen einde op de laatste dagen van maart, juni, September en December. Stel dat u een claim in medio augustus. Het laatste kwartaal van de agenda voltooid eindigde in juni. Uw basisperiode zijn dus de vier kwartalen die eindigde de vorige maart, December, September en juni. Sommige staten zal een alternatieve basisperiode gebruiken als u niet in aanmerking kom met behulp van informatie van uw reguliere basisperiode. Een alternatieve basisperiode bestaat meestal uit de vorige vier kalenderkwartalen.
Methoden van het gezamenlijke inkomen
Een gemeenschappelijke methode voor het bepalen of u in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen is te eisen dat u een veelvoud van uw per bedrag van het voordeel, WBA verdienen. Stel dat uw WBA wordt ingesteld in uw staat als het gemiddelde per inkomen het kwartaal base periode waarin u het meeste geld gemaakt. Dus, als uw hoge kwartaal $2.600, zou uw WBA 200 dollar ($2.600 gedeeld door 13 weken). Uw WBA wordt vervolgens vermenigvuldigd met een multiplicator-nummer om te zien als u genoeg tijdens de basisperiode om in aanmerking te komen voor uw verstrekkingen verdiend. Als de multiplier 40 is, vermenigvuldigt u $200 met 40, die gaat om 8.000 dollar. Om te ontvangen voordelen met behulp van deze formule, die je moet hebben van 8.000 dollar of meer tijdens uw basisperiode. Een paar staten dit vereenvoudigen door het instellen van een minimum voor uw hoge kwartaal en vereisen hebt u een bepaalde hoeveelheid extra inkomsten in een of meer andere kringen tijdens uw basisperiode.
In aanmerking te komen
Verdienen de minimum inkomen vereist door uw staat of werken de minimale hoeveelheid tijd betekent niet automatisch dat heb je recht op werkloosheidsuitkeringen. De reden dat u werkloos is rekening gehouden. Als u zonder oorzaak ontslagen bent, stoppen voor oorzaak (zoals ongewenste intimiteiten) of u zijn ontslagen, zult u in aanmerking voor werkloosheid. In het algemeen zou u niet in aanmerking als u vrijwillig afsluit of uw werkgever u als gevolg van ernstig wangedrag van uw kant ontslagen.