Kwalificatie voor werkloosheid betekent werken bij een passende lengte van tijd, dat vijf kalenderkwartalen is, ter staving van de ontvangende 26 weken van werkloosheidsuitkeringen. Als u na die tijd nog werkloos bent, kan je in aanmerking voor een extra 26 weken van voordelen, of meer, afhankelijk van de de werkloosheid staat tarief. Afhankelijk van het tijdstip van uw claim, kan u toepassen voor werkloosheidsuitkeringen tweemaal in één jaar of een volledige 52 weken.
Werkloosheid compensatie
De standaard lengte van werkloosheidsuitkeringen is 26 weken, of een volle zes maanden. Om te kwalificeren voor een uitkering, moet je geheel of gedeeltelijk werkloos en hebben een goedgekeurde baan scheiding. Daarnaast dient de lengte van je werk de basisperiode, berekend als vijf kalenderkwartalen voorafgaand aan het indienen van een claim. Het maakt niet uit als u overgeschakeld werkgevers, zolang je genoeg tijdens de basisperiode gewerkt.
Timing
Als het indienen van een claim in het laatste deel van het jaar, kunt u alleen indienen voor werkloosheid eens, aangezien de regelmatige werkloosheid compensatie zes maanden duurt. Als de timing van uw aanvraag voor werkloosheid naar het begin van het jaar optreedt, kan u een tweede keer voor werkloosheid compensatie toepassen na de eerste 26 weken van beweren voordelen.
Uitgebreide voordelen
Uitgebreide voordelen verlengt de tijd kan u aanspraak maken op werkloosheid compensatie na uw 26 weken na ontvangst van de voordelen. Afhankelijk van de staat waar u woont, is de uitgebreide periode zo lang als 20 extra weken mogelijk. Echter, bewoners in staten met dalende werkloosheidscijfers, zoals Pennsylvania, niet langer in aanmerking komen voor uitgebreide voordelen.
Noodgevallen werkloosheid compensatie
Noodgevallen werkloosheid compensatie breidt uw voordelen voor een extra 34 tot en met 53 weken, en in sommige gevallen 99 weken, in staten met hoge werkloosheidscijfers. EUC voordelen zijn onderverdeeld in vier niveaus. Fase 1 duurt 20 weken en fase 2 een extra 14 weken. Staten met de werkloosheidscijfers van 6,5 procent of hoger, out-of-werk werknemers in aanmerking komen voor een extra 13 weken en bewoners in staten met werkloosheidscijfers van 8,5 procent of meer in aanmerking komen voor zes weken van extra voordelen.