Een goede club-Voorzitter kan maken of breken van een organisatie. Wanneer de Voorzitter van een club naar de groep streeft, enthousiast over de oorzaak en ondersteunen van zijn leden de club kan gedijen en slagen. Aan de andere kant, kunnen een Voorzitter die geheimzinnig, negatieve en microbeheer achtervolgen weg potentiële leden en veroorzaken de club om onder te gaan. Nadat u verkozen voorzitter van de club tot bent, uw rol serieus nemen en de oorzaak van de club kampioen met alle uw geest.
Weten wat uw rol
Als de chief executive officer van de club, je primaire doel is om te helpen de club en haar leden slagen in haar missie. Bij uw eerste club bijeen, de leden van de club te vragen hoe zij de rol van de Voorzitter bekijken, en dat in overweging te nemen wanneer de groep leiden. Houden van een lusje op eventuele subcomités die zou kunnen vormen in de club, evenals de andere officieren van de club, maar niet van micromanage: uw rol is niet de penningmeester, de sociale stoel en de Vrijwilligerscoördinator, maar eerder om hen te steunen in hun inspanningen.
Leren van de statuten
Niemand waardeert een club de Voorzitter die regels en voorschriften volgens zijn eigen grillen maakt. Neem de tijd om te leren van de statuten van de organisatie, zodat u weet hoe effectief de groep kunt uitvoeren. Dit zal ook geven u de kennis over wat te doen als een lid een statuten breekt. Op hetzelfde moment, meer informatie over de geschiedenis van de organisatie; leden zal waarschijnlijk tot u meer wilt weten over het verleden van de groep komen.
Transparant
Als de Voorzitter van de club geheimzinnig over de verplichtingen, de partnerschappen of de financiën van de groep is kunnen leden worden verdacht of gedesillusioneerd met de club. In elke club bijeen, delen, een budgettaire update met de groep zodat iedereen begrijpt hoe de club wordt gefinancierd en waar geen geld het brengen in--zoals contributie--wordt gebruikt.
Inclusieve en enthousiast
Als de Voorzitter van de club niet enthousiast over de missie en activiteiten van de club, zal niemand anders zijn hetzij. Deel van uw taken als voorzitter van de club te houden een positieve houding en cheerlead van de activiteiten van de groep. Daarnaast worden inclusief deelnemers en welkom nieuwe leden mogelijk. Luister naar de ideeën van de anderen in de groep, zelfs als ze niet deel van de leiding, en toestaan dat elk lid te voelen als hij een stem in vastleggingen, de missie en de algehele succes van van de groep heeft.
