How To Be Professional op het werk



Werkgevers verwachten concrete vaardigheden, opleiding en expertise van hun werknemers, maar ze ook bepaalde "soft skills" waarde die optellen tot professionaliteit. Medewerkers die zich op een professionele manier op het werk gedragen worden gewaardeerd en verdienen het respect van hun bazen en collega's. Deze werknemers zijn most likely om verhogingen en promoties te ontvangen en te overleven van de onderneming ontslagen en inkrimping.

Here's Looking at u

  • "Dress voor het werk dat u wilt, niet het werk dat u heeft" is een cliché geworden, omdat het waar is. U maakt een indruk op uw werkgever, uw collega's, klanten en andere buitenstaanders terwijl u op het werk, en ze kunnen worden oordelen u--zelfs oneerlijk--als u niet goed verzorgd. Mannen kleding moet geschikt zijn voor hun beroep en moet schoon en geperst. Vrouwen moeten ook op de juiste manier jurk in outfits die niet te strak, te kort of te onthullend zijn. Als uw werkplek een dress code heeft, zorgvuldig volgen. Zelfs casual werkplek stijl betekent niet slordig.

Buiten de functieomschrijving

  • Een werkgever zal de waarde van uw bereidheid om verder te gaan dan uw toewijzingen in te vullen. Als u nieuw op het werk bent, kijken hoe de dingen worden gedaan en het voorbeeld volgen. U kunt later initiatief weergeven door het vinden van nieuwe en efficiëntere manieren om het uitvoeren van uw werk en bepaalde taken uitvoeren. Bieden om te helpen collega's wanneer nodig, en vrijwilligers in te vullen voor afwezige collega's. Vrolijk en optimistisch te blijven. Flexibel kunnen worden wanneer de problemen en uitdagingen ontstaan. Blijven concentreren op uw werk, en vermijd persoonlijke telefoongesprekken en andere interferentie uit uw buiten leven. Vermijd die betrokken zijn bij, of zelfs luisteren naar, office gossip, en zelfs niet denken over een kantoor romantiek.

Persoonlijke kwaliteiten graaf

  • Eerlijkheid, integriteit, betrouwbaarheid en betrouwbaarheid zijn kwaliteiten die u goed in elke baan dienen zal. Toon uw werkgever uw inzet voor het werk en de organisatie. Professionals blijven leren en hun kennis uit te breiden. Een autoriteit op uw vakgebied geworden of leer een nieuwe vaardigheid te beheersen. Krijgen om werk en vergaderingen op tijd en projecten worden voltooid voordat de termijn. Zonder opschepperig, Toon dat u trots op uw werk en het bedrijf. Omgekeerd, probeer niet banen buiten uw vaardigheden, en wees niet bang om te zeggen wanneer een taak uit uw element is. Eigen omhoog wanneer u een fout gemaakt, en komen met oplossingen voor maken het goed.

Opschieten met anderen

  • In elke baan bent u waarschijnlijk te vinden het moeilijk om te werken met bepaalde individuen, met inbegrip van misschien je baas. Uw werk kan brengen u in contact met collega's van verschillende leeftijden, achtergronden en politiek en werk gewoonten, dus is het belangrijk dat je leert om respect voor anderen te tonen en om de verschillen met waardigheid en gratie. Aandachtig luisteren naar andere mensen. In het gezicht van conflicten kalm blijven en leren omgaan met moeilijke collega's en klanten.

Gerelateerde Artikelen

How to Handle relaties op het werk

How to Handle relaties op het werk

Als je een fulltime baan hebt u bent waarschijnlijk besteden ten minste 40 uur per week met dezelfde groep mensen op een dagelijkse basis: uw collega's. Om productief op het werk en geniet van uw werk is het belangrijk dat u aangename, positieve en p
How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

Het werk Offline-modus van Internet Explorer (IE) 7 kunt u veilig surfen op het Web waarin u kunt verbinding maken met elke keer een hyperlink of webadres wordt ingevoerd. De computer is in wezen off line totdat u klikt op "OK" om te bladeren on
How to Handle frustratie op het werk

How to Handle frustratie op het werk

Frustratie is een normaal verschijnsel in een gesloten sociale omgeving zoals werk. Het is onvermijdelijk. Lopende triggers zoals kantoor politiek, lange uren, een niet aflatende baas, bureaucratische systeem, inefficiënte collega's en strikte termij
How to Fight slaperigheid op het werk

How to Fight slaperigheid op het werk

Een productieve werkdag hangt grotendeels af van zijn fysiek en mentaal alert. Helaas, veel mensen ervaren vermoeidheid of slaperigheid overdag werk, die kan van invloed zijn productief. In plaats van uw trage dagen doorbrengen, ontdek manieren om re
How to Look bezig op het werk

How to Look bezig op het werk

Bazen graag willen dat hun werknemers bezig bent en werkt hard. Als de werknemers werkt, dan is de baas is duidelijk doet zijn of haar baan. Als je druk op het werk kijkt, verminderen u de kans op iemand geven u extra werk. Drukbezette mensen kijken
How to Be diplomatieke op het werk

How to Be diplomatieke op het werk

Diplomatie betekent "het werk van het onderhouden van goede betrekkingen"en "omgaan met anderen zonder slechte gevoelens." Hoewel being diplomatieke belangrijk in al uw relaties is, is het een waardevol instrument voor loopbaanontwikke
How to Boost Morale op het werk goedkoop

How to Boost Morale op het werk goedkoop

In moeilijke economische tijden of wanneer net beginnen, moeten bedrijven veel bereiken zonder een heleboel geld. Dit omvat het behoud van werknemersmoreel, die, zelfs in goede tijden, een zware strijd lijken kan. Maar er zijn manieren om te verdiene
How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

Als u problemen bij het wakker op het werk blijven ondervindt, bent je zeker niet alleen. Iedereen vermoeid op hun baan van tijd tot tijd--zelfs degenen met "spannend" carrière. Carrière zelfmoord inslapen op het werk is, dus profiteren van een
How to Be succesvol op het werk

How to Be succesvol op het werk

De meeste mensen zijn gelukkiger als ze succesvol zijn op het werk kunnen zijn. Job succes komt in vele vormen--bijvoorbeeld doelstellingen van de prestaties, krijgen een promotie of klanten beter bedienen-- en hoe definieer je succes mag afwijken va
How to Be gelukkig op het werk

How to Be gelukkig op het werk

U hebt niet de mogelijkheid om controle van uw baas stemming of sommige van uw co-werknemer irritante gewoontes, maar geluk of ongeluk op het werk is vaak een kwestie van keuze. Enkele kleine wijzigingen aanbrengen in uw routine en uw mindset aan te
How to Keep Smiling op het werk

How to Keep Smiling op het werk

Woedende klanten, bazen niet onmogelijk-to-please en moordende collega's zijn slechts een paar elementen die kunnen veeg de glimlach af van elke werknemer gezicht. Een 2009 U.K. "Guardian" artikel citeert Universiteit van Californië-Dr. Mark Sti
How to Handle verandering op het werk

How to Handle verandering op het werk

President John F. Kennedy beweerd ooit, "verandering is de wet van het leven. En degenen die alleen naar het verleden of het heden kijken zijn bepaalde te missen van de toekomst." Deze woorden zijn zo waar in de 21e eeuw, zoals ze in 1963 waren.
How to Handle Conflict op het werk

How to Handle Conflict op het werk

Conflict is een natuurlijke en normale deel van de arbeidsplaats, en werken met succes aan ieder team hangt open en creatief met leden van uw team wordt tijdens het weergeven van een u-houding ten opzichte van meningsverschillen. Kitty Locker, auteur
How to Handle intimidatie op het werk als toezichthouder

How to Handle intimidatie op het werk als toezichthouder

Elke manager of supervisor zal uiteindelijk moeten omgaan met de kwestie van werknemer intimidatie op het werk. Bij het opstellen van een medewerker van de bezorgdheid over een mede-werker, kalmte bewaren en systematisch.Wat die u nodig hebtGoede ana