How to Deal met een collega die uw ideeën steelt



Het is bijna onvermijdelijk dat wie werken zal op een gegeven moment worden beroofd--niet van materiële goederen maar van ideeën. Collega's kunnen trekken uit hun eigen ideeën onbedoeld-- maar in veel gevallen, mensen zal ronduit het stelen van een idee. Wanneer u denkt dat dit is gebeurd met u dat, aarzel dan niet om het te behandelen om te voorkomen dat het nogmaals gebeurt.

  • De situatie beoordelen. Voordat je boos en zweep uit bij iedereen, neem een stap terug en afkoelen. Uw superior kan informatie ontbreekt of u mogelijk nog niet opgehelderd correct dat het idee jouwe was. U moet niet wrijven als elk begrip is van jou, maar er een manier is om passief vermelden uw betrokkenheid. Wanneer iemand anders stappen, is het belangrijk om te zien als ze, in feite, deed de daad. Je hebt misschien gehoord hen praten over het (misschien met u) of je hebt misschien gehoord het via de tamtam. Als het een gerucht, dus zeker te krijgen van de feiten voordat u iets doet. Het ergste wat dat je kan doen is iemand die onschuldige confronteren. U wilt niet schadelijk voor je carrière of maken van spanning op het werk.

  • Zelf instellen. Om te verhinderen dat uw baas als zijn of haar eigen uit uw ideeën doorgeven, worden ervoor op te merken dat uw bijdragen in elke rapportage en niet agressief zorgen dat andere oversten uw innovatieve ideeën zien. Hierdoor helpt ook je baas zien dat je het idee opdrachtgever in het geval dat een vennoot probeert te stelen van een idee.

  • De kwestie aanpakken. Als u eenmaal de feiten, zult u waarschijnlijk willen confronteren uw mede-werker. Gonna de baas over zijn of haar hoofd kan een averechts effect hebben en u opgezet als een tattletale. Dus wanneer je deze benadert een mede-werker, probeer niet te beschuldigen hem of haar en trek niet in om het even wat persoonlijke. Zijn professionele en bereid om te accepteren hem of haar zeggen dat het een misverstand was. Probeer om zo positief mogelijk--oplossen dan laten gaan.

  • Hiermee koppelt u een beloning. Unidirectioneel om te bevorderen van goede karma en helpen voorkomen dat ideeën gejat wordt is feliciteer anderen wanneer ze met een goed idee komen en hun bijdragen voor anderen of in een rapportage herkennen. Deze erkenning helpt hen aan hetzelfde te doen als je de volgende briljante idee aanmoedigen.

Gerelateerde Artikelen

How to Deal met een collega die niet zijn delen van het werk

How to Deal met een collega die niet zijn delen van het werk

Omgaan met een collega die niet zijn deel van werk doet kan worden frustrerend, vooral als u zijn picking up de speling, terwijl hij nog steeds in een salaris samen met u brengt. Er zijn verschillende oplossingen voor het terugbrengen van harmonie op
How to Deal met een collega die probeert om u te laten kijken slecht

How to Deal met een collega die probeert om u te laten kijken slecht

Onderwijs, bereidt vanuit een formele instelling of vanuit de school van harde stoten, u voor op de beroepsbevolking. Klassen in economie en Bedrijfskunde of jarenlange praktijkervaring annuleerteken voorbereiden u voor de dagelijkse sleur. Het is ec
How to Deal met een collega die hun werk niet doen

How to Deal met een collega die hun werk niet doen

Vele banen met rechten dienen u werken side-by-side met iemand die irriteert u of die haar werk niet doen. Of uw collega het web voor de meeste van haar shift surft, of er niet in slaagt de taken waarvoor zij is ingehuurd, haar prestaties kan slecht
How to Deal met een echtgenoot die niet wil kinderen

How to Deal met een echtgenoot die niet wil kinderen

Huwelijk specialist die Dr. Ellen meldt dat huwelijk en kinderen de twee grootste deal-automaten, zijn als het gaat om paren beslissen om te trouwen. Als u een of andere manier bespreken van deze onderwerpen voorkomen voor koppelverkoop de knoop, moe
How to Deal met een tiener die houdt niet van zijn vader

How to Deal met een tiener die houdt niet van zijn vader

Uw familie zal nooit volledig vrij van conflict, en dat is iets wat die je leert te leven met. Echter, wanneer uw tiener hekel aan zijn vader, het conflict kan groeien uit de hand. Of uw tiener hekel aan zijn vader vanwege uw echtscheiding of zijn va
How to Deal met een persoon die altijd negatieve dingen over mij zegt

How to Deal met een persoon die altijd negatieve dingen over mij zegt

Sommige beledigingen kunnen gewoon grappen tussen vrienden, maar zelfs goedaardige ribbels vernederende en kwetsend kan zijn. Uw vrienden en familieleden moet u steunen, u niet afbreken. Helaas, sommige mensen zijn uit routine beledigen, en u kan te
How to Deal met een Man die loopt warm en koud

How to Deal met een Man die loopt warm en koud

Een man die warm loopt en koud kunnen zijn diep geworteld relatie problemen. Open en directe vragen over zijn gevoelens. Elke partner moet communiceren wat voor soort relatie die hij of zij zoekt, exclusieve of casual. Zijn inzicht en ondersteunende
How to Deal met een baas die Down tegen je praat

How to Deal met een baas die Down tegen je praat

Neerbuigend gedrag en manieren van spreken kunnen bijzonder moeilijk te behandelen wanneer zij afkomstig zijn van uw baas. Voor velen hebben frustraties minder te maken met wat de baas dan de Toon van de stem en algemene levering zegt. In plaats van
How to Deal met een vriendje die zal niet begaan

How to Deal met een vriendje die zal niet begaan

Het is moeilijk voor een vrouw om te gaan met een vriendje die gewoon zal niet begaan, met name wanneer er een lange termijn relatie. Er zijn tal van redenen voor jongens geen te plegen en het heeft vaak niets te maken met de vrouw. Mannen kunnen vre
How to Deal met een man die niet zal Stand Up aan zijn familie

How to Deal met een man die niet zal Stand Up aan zijn familie

Het is frustrerend als je man niet aan zijn familie voor u opkomen. Misschien voel je verraden, gekwetst, geïrriteerd of boos, die allemaal volledig normale emoties. Het probleem en mogelijke oplossingen bespreken met uw man is de eerste stap voor he
How to Deal met een vriendje die vertrouwen problemen heeft

How to Deal met een vriendje die vertrouwen problemen heeft

Zelfvertrouwen is een noodzakelijk onderdeel van het hebben van gezonde relaties. Zonder dat, kunnen we de behoeftige, aanmatigend, jaloers en boos worden. Het verbeteren van uw zelfvertrouwen is één ding, maar het helpen van iemand anders hen verbet
How to Deal met een kind die Spits

How to Deal met een kind die Spits

Ongeacht waarom je kind spits, hij verdient uw onverdeelde aandacht de eerste tijd het gebeurt, en u wilt stoppen. Verschillende redenen motiveren spugen gedrag van een kind, en laat ouders nadenken over hoe u wilt reageren. Niemand bereid u daarvoor
How to Deal met een Ex die houdt het maken van valse beschuldigingen

How to Deal met een Ex die houdt het maken van valse beschuldigingen

Na een echtscheiding of een breuk kunt uw partner terug te krijgen op je door het maken van valse beschuldigingen. Deze beschuldigingen invloed kunnen zijn op uw emotionele welzijn; uw partner zou overslaan leugens die schade aan uw reputatie of maak
How to Deal met een vriend die een Mama's Boy

How to Deal met een vriend die een Mama's Boy

Er is een andere vrouw in uw boyfriend leven, en hij is niet bedriegt je. Ze noemt, teksten en hij loopt naar haar met eventuele-- en elke--probleem. Ze is zijn moeder, en hij heeft duidelijk gemaakt dat hij haar net zo goed nu moet als hij deed toen