How to Deal met een liggende mede-werker

De meeste mensen toe te laten tot de kleine witte leugens te vertellen, maar zelfs die kunnen een probleem opleveren als het is uw mede-werker die hen voortdurend maakt. Leren om te stoppen met de stroom van liegt en valse excuses voordat ze schade aan de kantoor sfeer of uw reputatie.

  • Verzamel zo veel "bewijs" mogelijk wanneer u merkt dat uw mede-werker is steeds een chronische leugenaar. Als hij meestal dat hij vertelde je iets te doen beweert als hij niet heeft, kan het begin zijn vraagt om geschreven of per e-mail instructies die u gebruiken kunt als je in een "he said, she said" strijd voor uw werkgever.

  • Een openhartig gesprek met uw mede-werker, verhoor hem over werkgerelateerde leugens te initiëren. Vragen als er een misverstand is geweest in plaats van beschuldigen hem ronduit. Laat hem weten echter dat als het liegen blijft en begint in gevaar brengen het team of het bedrijf, u moet om te praten met je baas.

  • De situatie met uw baas, supervisor of human resources afdeling bespreken als al het andere faalt. Laat uw persoonlijke gevoelens uit de discussie. Gewoon bespreken de praktische redenen waarom uw co-werknemer liegen is het verminderen van productiviteit, veroorzaakt ongemak in het kantoor of nadelige gevolgen voor de reputatie van het bedrijf.

  • Vertel uw mede-werker dat u werk te doen en het verlaten van de kamer als ze roddelen en liegen over het persoonlijke leven van de andere werknemers hebben. Zodra ze zich realiseert dat je niet een bereid publiek, zullen ze stoppen komt naar u met de nieuwste "nieuws".

Tips & waarschuwingen
  • Wanneer je confronteren een chronische leugenaar over haar geschiedenis van leugens of excuses, overweeg dan een andere persoon in de kamer als getuige of voeren van het "gesprek" via e-mail, dus je zult moeten een record van de interactie in het geval dat uw mede-werker besluit te liegen over uw houding of wat u zei.

Gerelateerde Artikelen

How to Deal met een achterbakse mede-werker

How to Deal met een achterbakse mede-werker

Een goede mede-werker is een pluspunt. Hij kan dienen als een bondgenoot, een mentor en een trainer. Een mede-werker die een longtime medewerker heeft een schat aan kennis en kan tonen u de touwen als u navigeren naar een nieuwe positie. Echter een a
How to Deal met een agressieve mede-werker

How to Deal met een agressieve mede-werker

Een agressieve mede-werker kan vele vormen aannemen, variërend van iemand die probeert te bepalen een gesprek of vergadering naar iemand die neemt taken goed buiten zijn niveau van verantwoordelijkheid of gewoon vijandig is. In welke vorm, kan werken
How to Deal met een stinkende mede-werker

How to Deal met een stinkende mede-werker

wWerken met een stinkende mede-werker kan maken het moeilijk voor u om uit te voeren van je best op het werk. Of de collega slechte adem of lichaamsgeur offensief heeft, zijn eerlijkheid, directheid en tact vereist. Niet omgaan met de situatie zelf,
How to Deal met een klagende mede-werker

How to Deal met een klagende mede-werker

Klagen medewerkers kan je enorme frustratie--niet alleen voor uw professionele prestaties en capaciteit, maar ook voor uw emotionele geluk en comfort binnen de werkplek omgeving werken. Deze klachten kunnen leiden uw aandacht af van de meer belangrij
How to Deal met een onbetrouwbare mede-werker

How to Deal met een onbetrouwbare mede-werker

We graag denken dat we onze collega's kunt vertrouwen, maar op een punt of een ander kunt u ondervinden een mede-werker die onbetrouwbaar is. Hij of zij kan je de schuld voor onvolledige werk, kan saboteren uw toewijzingen of openbaren aan de persoon
How to Deal met een vervelende mede-werker

How to Deal met een vervelende mede-werker

Iedereen heeft te maken met het op een gegeven moment tijdens hun carrière: de vervelende collega. Uw verachte collega vat de fotokopie machine, kussen teveel tot de baas, gesprekken of heeft andere vervelende gewoonten, te weten hoe om te gaan met d
How to Deal met een liggende huurder

How to Deal met een liggende huurder

Een liggende huurder is niet alleen een vervelende ongemak; Hij kan u veel geld kosten. Als u een huurder liegen over zijn huur, schade aan de eigenschap of het aantal mensen die verblijven op de eigenschap, moet u onmiddellijke actie om ervoor te zo
How to Deal met een liggend & Vreemdgaan vriendin

How to Deal met een liggend & Vreemdgaan vriendin

U bent waarschijnlijk verwoest na het uitzoeken van je vriendin gelogen en bedrogen. U kunt nooit te kijken of haar nogmaals het woord. U kunt ook realiseren hoeveel u zorg voor haar en willen niet te verliezen haar. Dit zijn alle normale gevoelens n
How to Deal met een liggende schoondochter

How to Deal met een liggende schoondochter

De relatie voor de mother-in-law/daughter-in-law is een van de meest ingewikkelde in familie dynamiek. Er kan sprake zijn van concurrentie tussen de vrouwen voor de genegenheid van de zoon/man en macht strijd over plaats in de familie.In een artikel
How to Deal met een teamlid dat je het niet eens met

How to Deal met een teamlid dat je het niet eens met

Of u nu regelmatige lastige contacten met een moeilijk mede-werker of een lid van het team onlangs zette uw idee voor iedereen, bent je niet alleen. Omgaan met collega's kunnen moeilijker dan enig ander aspect van het werk. Terwijl u dat u zelf in uw
How to Deal met een kleine dief zonder tussenkomst van de politie

How to Deal met een kleine dief zonder tussenkomst van de politie

How to Deal met een kleine dief zonder tussenkomst van de politie. Soms zijn de politie niet in kleine diefstal gevallen noodzakelijk. Een strafblad kan pijn doen een heleboel mensenlevens. Wanneer sprake is van kleine criminaliteit, zijn er vaak and
How to Deal met een baas die niet Professional wordt

How to Deal met een baas die niet Professional wordt

Omgaan met een onprofessioneel mede-werker is één ding, maar wanneer je baas is overschrijden van de lijn en je carrière onaangename te maken, het is een andere kwestie geheel. Confrontatie op de werkvloer is nooit gemakkelijk, en het feit dat u well
How to Deal met een niet-doorgevoerde relatie

How to Deal met een niet-doorgevoerde relatie

How to Deal met een niet-doorgevoerde relatie. Dus, denk je dat je hebt ontmoet uw leven-partner, maar hij denkt anders. In een niet-doorgevoerde relatie is niet gemakkelijk te behandelen als slechts één persoon wil serieus. Aanvaarding van de relati
How to Deal met een boze collega

How to Deal met een boze collega

Kansen zijn vrij goed, dat we weten allemaal een paar mensen op het werk die de neiging om boos over kleine dingen. Wanneer iets groots omhoog komt, kan het maken voor een gevaarlijke situatie. Vreselijke dingen zou kunnen zeggen, en slechter besliss