How to Deal met een minachtende baas



Er zijn enkele relaties zo delicaat als het tussen werkgever en werknemer. Een goede baas kan u aanmoedigen en duw je naar nieuwe hoogten; een slechte kan men de werkdag miserabel maken. Er zijn allerlei soorten slechte bazen, van screamers aan micro-managers. Er zijn ook werkgevers die zo minachtend voor u als werknemer dat je begint te voelen te verwaarlozen zijn. Gelukkig zijn er technieken die kunnen helpen u een minachtende baas te slim af.

  • Behandel je baas alsof hij uw toekomst in zijn handen heeft. Als u een plan om te gaan met de baas die geen waarde in uw inspanningen of adviezen opzoeken implementeert, behandelen hem als hij de grootste baas ooit is. U hoeft niet te stromen, maar wees beleefd genoeg dat hij geen idee heeft dat zijn gedrag je stoort. Dit is de persoon die deelnemen zal aan het beslissen van uw verhogingen en bonussen. Hij kan ook dienen als een verwijzing, moet u ooit beslist te wijzigen afdelingen of banen.

  • Bekijk uw baas minachtende natuur als een zwak punt. Uw baas is menselijk en onder voorbehoud van zwakheden. Zijn afwijzend gedrag kunnen een symptoom zijn van een aantal zwakke punten, met inbegrip van slechte communicatievaardigheden, onzekerheid met betrekking tot zijn eigen werkprestaties, desorganisatie en jaloezie. Wat de onderliggende reden voor het onprofessioneel gedrag, is het zijn probleem. Het is gemakkelijk om te voelen alsof zijn problemen geworden uw problemen, maar dat is alleen het geval als u toestaan om waar te zijn. U kunt niet bepalen zijn gedrag--- maar u kunt uw reactie erop. Blijven uitvoeren van uw taken aan het beste van uw vaardigheden.

  • Proberen paradoxale gedrag. Als u ooit hebt gehoord van de uitdrukking, "Zig wanneer ze verwachten je zag dat," heb je zijn blootgesteld aan het paradoxale ideaal. Hoewel het contra-intuïtief, ga naar je baas om opheldering met betrekking tot uw werk voelen kan; Luister naar alles wat die hij zegt alsof het evangelie; Behandel uw baan alsof u geniet van elk moment van het. Het zal waarschijnlijk niet de manier waarop je je voelt, maar laat je baas weet dat je vastbesloten bent om het uitvoeren van uw taak op een professionele manier, ongeacht zijn gedrag.

  • Niet roddelen. Zoals in de verleiding komen als mag je vent over je vreselijke baas aan vrienden en collega's, niet. Roddel niet zal dienen om het probleem te verhelpen, zal u verschijnen onprofessioneel in de ogen van andere werknemers, en uw vermogen om te vinden succes in je werk zal ondermijnen.

  • Spreken rechtstreeks met je baas. Ongeacht hoe uncommunicative, onaardig of onprofessioneel je baas werkt, het is aan u om de hoge weg te nemen. Plannen een tijd om te voldoen aan haar en vertel haar dat je ongemakkelijk met de communicatiekloof die momenteel tussen u bestaat. Laat haar weten dat je respect voor haar en genieten van uw baan, maar denk dat dat zou u productiever met haar begeleiding. Vraag haar wat je kan doen om het uitvoeren van uw taak op een wijze die een lust voor haar zijn zou en als ze enig advies te bieden heeft. De bal in haar Hof, en geduldig wachten terwijl ze antwoorden.

  • Notities maken. Terwijl je bezig beleefd, professioneel en directe, moet u ook notities van uw baas gedrag te houden. Hoewel het is moeilijker te pin omlaag misbruik als het gaat om afwijzend gedrag in tegenstelling tot iets schreeuwen driftbuien, maak een notitie van telkens wanneer u uw baas met een idee of een vraag aan de orde en werden ontslagen. Als, na het spreken met je baas, je begint te horen dat ze u wordt laster, proberen om schriftelijke reacties krijgen van collega's van wat er is gezegd. Wat ze doet is illegaal, en wilt u misschien een advocaat raadplegen.

Gerelateerde Artikelen

How to Deal met een ongevoelig baas

How to Deal met een ongevoelig baas

Weten hoe om te gaan met een ongevoelig baas bespaart u veel verdriet op de werkplek. Als uw baas ongevoelig over je gevoelens is en die invloed is op uw werk, zijn er stappen die u nemen kunt om met succes ermee omgaan. Een ongevoelig baas mag niet
How to Deal met een kleine baas

How to Deal met een kleine baas

Bent u ongelukkig genoeg om een kleine baas, kan gaan werken elke dag worden ondraaglijk. Kleine medewerkers zijn één ding, maar wanneer de persoon aan de macht dit soort houding en rekening houdend met heeft, kan het zeer frustrerend om te behandele
How to Deal met een vernederende baas

How to Deal met een vernederende baas

Een van de meest frustrerende dingen in een carrière te behandelen is een moeilijke baas. Als u onder iemand die regelmatig voelt u zich slecht, neemt zijn frustraties op u en maakt buitensporige eisen van u werkt, kun het tonen omhoog elke ochtend h
How to Deal met een autocratische baas

How to Deal met een autocratische baas

Een autoritaire baas voelt hij weet alles en houdt controle van anderen. Het kan vervelend en soms zelfs dreigt te werken onder dergelijke een baas. Maar als er een baan die je echt liefde en niet willen verlaten, zou u sommige technieken voor het be
How to Deal met een hypocriet baas

How to Deal met een hypocriet baas

Werken met een hypocriet baas kan verminderen uw werk tevredenheid en, bijgevolg, de baanprestaties van uw. Daarom is het essentieel om ervoor te zorgen dat u een gelukkig en productief werknemer bent het vinden van een oplossing voor dit probleem. U
How to Deal met een veeleisende baas

How to Deal met een veeleisende baas

De meeste mensen op enig moment in hun leven hebben te maken met een veeleisende baas. Leren hoe om te gaan met een veeleisende baas kan je vooruit in de zakelijke wereld en houdt u van het verliezen van je baan. Door een paar eenvoudige stappen te v
How to Deal met een gemiddelde baas

How to Deal met een gemiddelde baas

De beste manier om te gaan met een gemiddelde baas? Focus op het doen van uw werk zeer goed. CNN biedt dat advies voor werknemers worstelt om te gaan met gemiddelde, hyper-kritische bazen. Sommige bazen zal nooit veranderen hun persoonlijkheid of hun
How to Deal met een onderdrukkende baas

How to Deal met een onderdrukkende baas

Gevoel gepest of mishandeld op de werkplek is een ongezonde situatie die op extra stress en angst brengen kan. Volgens een studie door het Bondgenootschap van de wet werkgelegenheid, hebben bijna de helft van alle medewerkers is gepest door hun baas.
How to Deal met een beledigend baas of beledigend collega

How to Deal met een beledigend baas of beledigend collega

U hoeft niet te zetten met een beledigend baas of collega. U hebt het recht om geld te verdienen van een leven vrij van intimidatie, verbaal geweld en seksuele intimidatie. Geen kwestie hoeveel of hoe weinig uw werkgever u betaalt, hebt je de kracht
How to Deal met een nieuwsgierige baas

How to Deal met een nieuwsgierige baas

Een veelgehoorde klacht op de werkplek is een nieuwsgierige baas hebben. Als uw baas overdreven bemoeizuchtige in uw dagelijkse werkzaamheden of persoonlijke leven is, dat kan worden zeer verzwarende. Echter, er zijn stappen die u nemen kunt om te ga
How to Deal met een lui baas

How to Deal met een lui baas

Heb je een luie baas die zijn tijd voor persoonlijke zaken, besteedt terwijl u uw operationele afdeling? Als zo, je dat het confronteren van je baas denkt misschien over is het probleem de beste manier om te gaan met uw superior. Maar als gevolg van
How to Deal met een sarcastische baas

How to Deal met een sarcastische baas

Je baas mag sarcasme gebruiken om een belangrijk punt of als een onschuldige plagen. Een sarcastische baas kan vertellen u hij "houdt" de manier waarop u uw bureau netjes als een manier voor u te laten weten dat hij is ontevreden met de rommel o
How to Deal met een vooringenomen baas

How to Deal met een vooringenomen baas

Werkplek bias is niet beperkt tot discriminatie op grond van geslacht, ras of religie, maar het afbreuk kunt opnemen in elk van die groeten. Een vooringenomen baas kon zijn besluiten over de vraag of een persoon heeft genomen recente zwangerschaps-en
How to Deal met een stiekeme baas

How to Deal met een stiekeme baas

Een stiekeme baas kunnen moordende en sluwe op de manieren die hij zowel zijn klanten en zijn medewerkers behandelt. Een stiekeme baas kan ook gebrek aan integriteit en onethisch. Hij zal liegen en intimideren van anderen om zijn manier. Gelukkig voo