Als je naar partijen met goede vrienden, is het gemakkelijk om toe te treden op de besprekingen, omdat u weet dat de mensen en over hoe voelen te handelen en spreken. Dit mogelijk anders zijn als je naar een functie waar je weet niet de mensen zo goed en kan voelen zich ongemakkelijk over meedoen op een gesprek dat al wordt uitgevoerd. Door te leren een paar etiquette richtlijnen, kunt u een deel van de discussie zonder iemand beledigen gemakkelijk worden. Lees verder om te leren hoe u kunt deelnemen aan een groepsgesprek.
Houd er rekening mee dat er verschillende soorten gesprekken zijn. Sommige die verschijnen zeer toegankelijk om toe te treden, en anderen die lijken te worden afgesloten voor anderen. Als je mensen zacht praten of spreken zeer dicht bij elkaar ziet, is het het beste om ze te verlaten alleen. Het meest waarschijnlijke is een privé-gesprek.
Een conversatie voor een korte tijd voordat hij in. Luister naar wat ze debatteren en voelen of het toevoegen van uw gedachten op een natuurlijke pauze in het gesprek. Na uw commentaar, introduceer jezelf aan anderen en excuses voor het breken. Zij zullen u waarschijnlijk aangenaam accepteren in het gesprek.
Beluister het gesprek even stil. Als het gaat specifiek over een werksituatie of andere particuliere onderwerp, gaat u naar een andere groep. Als u niet niets over het onderwerp weet, maar het interesseert u, voel me niet ongemakkelijk gewoon permanent met de groep en luisteren. Als de groep is het bespreken van een onderwerp dat u in een van de meer gevoelige onderwerpen van religie, politiek of seks interesseert, wees voorzichtig met het geven van uw mening als het is in tegenstelling tot degenen praten. Zolang je niet in heel krachtig en negatief komen, dient om uw mening te uiten. Worden voorbereid, echter een terugslag als iedereen in het gesprek anders voelt.
Gebruik positieve lichaamstaal als toetreding tot een discussie. Hebben een prettige blik op je gezicht en je armen uncrossed. Deze manier u nodigen anderen u te mogen verwelkomen. Als het onderwerp van belang is en u niet geen reacties op dit moment maken, wachten op een pauze en beleefd vragen, "Kan ik deelnemen aan u?" Als u een negatieve lichaamstaal Zie of krijg het gevoel dat de Fractie wil niet op dit moment worden onderbroken, voel me niet beledigd. Mooi zeggen iets, "Ik zal toetreden tot u later."