How to Look bezig op het werk



Bazen graag willen dat hun werknemers bezig bent en werkt hard. Als de werknemers werkt, dan is de baas is duidelijk doet zijn of haar baan. Als je druk op het werk kijkt, verminderen u de kans op iemand geven u extra werk. Drukbezette mensen kijken belangrijk. Drukbezette mensen zich belangrijk voelt. Als u wilt werken minder, maar de look en feel belangrijk, wees niet druk; Kijk bezig!

  • Pretenderen te zijn op de telefoon. U wilt uitzien als je "wheeling en omgaan." Praten snel soms; maakt het geluid zoals u bent tegenover een boze persoon aan de andere kant. Zeggen dingen die je in een zelfhulp boek lezen kan: "Ik begrijp dat je boos over de verzending," of "Laten we praten over je gevoelens over de bestelling." Geef uw verwarmde uitwisseling een boog. Maak het licht op eerste, reach de hoogte van het conflict, dan lossen het probleem met uw conflict resolutie vaardigheden. Uw collega's binnen gehoorsafstand zal worden verbaasd. Zij zullen ook weten hoe druk je bent.

  • Hebt u wat privacy, u hoeft niet te doen alsof ze op de telefoon - u daadwerkelijk kan worden op de telefoon, maar praten met iemand wilt praten. Bel een vriend. Bel je moeder. Wees voorbereid op een snelle exit-lijn als een mede-werker binnen gehoorsafstand gaat. Zoiets als: "kunt u die factuur stuurt per fax? Heb je ons faxnummer?" Gebruik een dringende Toon van stem, zal het u geluid drukker.

  • Snel lopen. Het maakt niet uit waar je heen gaat, gewoon doen alsof je moet er echt, echt snel. Als je naar het toilet gaat, gaat u naar het toilet met een doel. Als u bent stiekem uit voor een latte, doen alsof iemand heeft u gevraagd naar een kantoor in de buurt van de lift (of deuren naar het gebouw) voor een belangrijke vergadering. Natuurlijk, wanneer kom je terug met uw koffie, zorg ervoor dat iedereen die u weet ziet dat je de koffie hebt, omdat u behoefte aan een mentale pauze tijdens een zeer drukke dag.

  • Mensen vertellen hoe druk je bent. Mensen niet weten hoe drukke en belangrijke u zijn, tenzij je hen vertellen. Zucht regelmatig met uitputting en een hint van frustratie wanneer uw collega's te vertellen hoe druk je bent. Uw collega's hebben hun eigen werk, maar uit te leggen hoe je hebt nog meer werk dan ze doen. Als je kunt, probeer te besteden het merendeel van uw dag vertellen zoveel mensen als mogelijk over hoe druk je bent. Op die manier kunt u de volgende dag voorwenden om druk op de telefoon doorbrengen. Het is een goede manier te spreiden het werk bezig te kijken.

  • Probeer te krijgen verstuurd niet op kantoor voor toewijzingen. Wanneer u niet op kantoor bent, weet niemand wat je doet. Als uw opdracht twee uur duurt, voegt u een twee uur durende kussen voor verkeer. U kunt nu op een vier uur durende toewijzing. Het is niet de moeite waard om te gaan naar het kantoor na een dergelijke lange toewijzing; u moet gewoon naar huis gaan. Zorg ervoor dat je oproep naar het kantoor om mensen te vertellen hoe slecht verkeer is en hoe bezig u waren tijdens de out-of-office-toewijzing.

  • Wanneer u naar het kantoor na de toewijzing van uw out-of-office terugkeert, moet u de hele dag uw collega's te vertellen hoe druk je bent nu dat je hebt van gisteren en vandaag werk opgestapeld nadat hij afwezig. Stretch tijdens deze gesprekken, dat maakt mensen denken dat u besteed veel tijd in het verkeer. Voor de rest van de week, vertellen mensen dat u zijn inhaalslag nadat hij afwezig voor uw opdracht.

Tips & waarschuwingen
  • Vergeet niet, op zoek drukke vergt veel van de praktijk. Houd bij het, probeer een nieuwe "look-busy" oefening elke dag. Binnenkort zult u zo druk op zoek zo druk, niemand zal twijfelen aan hoe belangrijk je bent.

Gerelateerde Artikelen

How To Be Professional op het werk

How To Be Professional op het werk

Werkgevers verwachten concrete vaardigheden, opleiding en expertise van hun werknemers, maar ze ook bepaalde "soft skills" waarde die optellen tot professionaliteit. Medewerkers die zich op een professionele manier op het werk gedragen worden ge
How to Handle relaties op het werk

How to Handle relaties op het werk

Als je een fulltime baan hebt u bent waarschijnlijk besteden ten minste 40 uur per week met dezelfde groep mensen op een dagelijkse basis: uw collega's. Om productief op het werk en geniet van uw werk is het belangrijk dat u aangename, positieve en p
How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

Het werk Offline-modus van Internet Explorer (IE) 7 kunt u veilig surfen op het Web waarin u kunt verbinding maken met elke keer een hyperlink of webadres wordt ingevoerd. De computer is in wezen off line totdat u klikt op "OK" om te bladeren on
How to Handle frustratie op het werk

How to Handle frustratie op het werk

Frustratie is een normaal verschijnsel in een gesloten sociale omgeving zoals werk. Het is onvermijdelijk. Lopende triggers zoals kantoor politiek, lange uren, een niet aflatende baas, bureaucratische systeem, inefficiënte collega's en strikte termij
How to Fight slaperigheid op het werk

How to Fight slaperigheid op het werk

Een productieve werkdag hangt grotendeels af van zijn fysiek en mentaal alert. Helaas, veel mensen ervaren vermoeidheid of slaperigheid overdag werk, die kan van invloed zijn productief. In plaats van uw trage dagen doorbrengen, ontdek manieren om re
How to Be diplomatieke op het werk

How to Be diplomatieke op het werk

Diplomatie betekent "het werk van het onderhouden van goede betrekkingen"en "omgaan met anderen zonder slechte gevoelens." Hoewel being diplomatieke belangrijk in al uw relaties is, is het een waardevol instrument voor loopbaanontwikke
How to Look Good in je werk-Uniform

How to Look Good in je werk-Uniform

Of je schrobt, een jumper of de zo geliefde door retail en foodservice Colliers polo-en-broek-combo dragen, zijn de kansen dat uw werk uniform is niet precies baan-ready. Er is ook een goede kans dat uw werk duds met een hele reeks bedrijf-gemandatee
How to Boost Morale op het werk goedkoop

How to Boost Morale op het werk goedkoop

In moeilijke economische tijden of wanneer net beginnen, moeten bedrijven veel bereiken zonder een heleboel geld. Dit omvat het behoud van werknemersmoreel, die, zelfs in goede tijden, een zware strijd lijken kan. Maar er zijn manieren om te verdiene
How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

Als u problemen bij het wakker op het werk blijven ondervindt, bent je zeker niet alleen. Iedereen vermoeid op hun baan van tijd tot tijd--zelfs degenen met "spannend" carrière. Carrière zelfmoord inslapen op het werk is, dus profiteren van een
How to Be succesvol op het werk

How to Be succesvol op het werk

De meeste mensen zijn gelukkiger als ze succesvol zijn op het werk kunnen zijn. Job succes komt in vele vormen--bijvoorbeeld doelstellingen van de prestaties, krijgen een promotie of klanten beter bedienen-- en hoe definieer je succes mag afwijken va
How to Be gelukkig op het werk

How to Be gelukkig op het werk

U hebt niet de mogelijkheid om controle van uw baas stemming of sommige van uw co-werknemer irritante gewoontes, maar geluk of ongeluk op het werk is vaak een kwestie van keuze. Enkele kleine wijzigingen aanbrengen in uw routine en uw mindset aan te
How to Keep Smiling op het werk

How to Keep Smiling op het werk

Woedende klanten, bazen niet onmogelijk-to-please en moordende collega's zijn slechts een paar elementen die kunnen veeg de glimlach af van elke werknemer gezicht. Een 2009 U.K. "Guardian" artikel citeert Universiteit van Californië-Dr. Mark Sti
How to Handle verandering op het werk

How to Handle verandering op het werk

President John F. Kennedy beweerd ooit, "verandering is de wet van het leven. En degenen die alleen naar het verleden of het heden kijken zijn bepaalde te missen van de toekomst." Deze woorden zijn zo waar in de 21e eeuw, zoals ze in 1963 waren.
How to Handle Conflict op het werk

How to Handle Conflict op het werk

Conflict is een natuurlijke en normale deel van de arbeidsplaats, en werken met succes aan ieder team hangt open en creatief met leden van uw team wordt tijdens het weergeven van een u-houding ten opzichte van meningsverschillen. Kitty Locker, auteur