Bedrijven zoeken analisten die aan de resultaten bijdragen kunnen. Terwijl een winstmakend bedrijf richt zich op inkomsten, is een non-profit onderneming gaat met impact. Volgens Avinash Kaushik, Googles marketing evangelist en auteur van "Web Analytics 2.0," adviseert een effectieve Webanalist acties voor het senior management in plaats van de presentatie van cirkeldiagrammen. Interviewers voor een web analytics positie zal vragen stellen, niet alleen over uw vaardigheidsreeksen, maar ook over uw business intelligence en passie voor het veld.
Onthullende meesterschap
Als u wilt scheiden deskundigen van Dilettanten, zal interviewers vragen over uw beheersing van Webanalytics. De beste web analisten zijn bedreven in het "Veelheid", of het gebruik van verschillende hulpmiddelen voor het meten van succes van een website, zegt Kaushik. Van een onderneming web optimalisatie programma moet voor vijf pijlers – clickstream meerdere uitkomsten, experimenten en testen, stem van de klant en competitieve intelligentie op te lossen. Bedrijven zullen vragen stellen over uw kennis van niet alleen clickstream – Omniture, Baidu Analytics of Google Analytics-- maar ook hulpmiddelen zoals Compete, Technorati of HitWise.
Testen van vaardigheden
Interview vragen kunnen daag u uit om het analyseren van de gegevens op je voeten, volgens Michael Loban, Chief Marketing Officer bij InfoTrust. Bijvoorbeeld, kan een interviewer vragen om een schatting op hoeveel mensen in Californië zijn ongelukkig met de overheidsbegroting of het aantal auto's in Texas. Omdat bedrijven zijn op zoek naar analisten niet nummer crunchers, kan een interviewer geven u gegevens--diagram, grafiek of een verslag-- en vragen u om te analyseren en uit te leggen. De interviewer kan ook vragen over de hulpprogramma's die u voor uw analyse gebruikt.
Weergegeven: passie
Interviewers kunnen testen uw passie voor webanalyse. Bedrijven zoeken analisten wier ogen oplichten wanneer ze praten over hun vakgebied, niet alleen mensen die op zoek zijn naar een titel en een salaris. Verwachten dat de vragen betreffende het web analytics-gerelateerde blogs en boeken die u hebt gelezen, conferenties bijgewoond, kant projecten voltooid en uw adviezen over trends in de sector. Interviewers kunnen ook uw kennis van de nieuwste trends en gebeurtenissen, zoals de meest recente aankondiging van Google Analytics, in de web analytics industrie beoordelen.
Bij te dragen tot de bodemlijn
Een van de belangrijkste vragen die een interviewer kan stellen is hoe Webanalytics kunnen bijdragen aan de groei en het succes van het bedrijf. Deze vraag zal niet alleen testen uw zakelijk inzicht maar ook of u hebt uw onderzoek gedaan naar het bedrijf. Uw antwoord kan onthullen uw begrip van de dynamiek van de markt en bedrijfsstrategie, evenals hoe goed u kan identificeren van de oorzaken en analyseren van situaties. Volgens Kaushik, een analist die invloed op een bedrijf hebben kan is gewapend met gegevens zo goed als mensen vaardigheden. Je emotionele intelligentie is net zo belangrijk als uw bedrijf en analytics vaardigheden. Een warme persoonlijkheid die mensen met harde gegevens kunt galvaniseren is een winnende combinatie.
