Tijdelijk werk kan dienen vele doeleinden. Het kan een bron van inkomsten zijn, terwijl een werknemer tussen vaste banen is en inkomsten leveren kan, terwijl de werknemer een creatieve carrière voert. Uitzendwerk is ideaal voor een persoon die, voor familie of andere redenen, verkiest te werken slechts sporadisch. Factoren die bepalen of uitzendkrachten in aanmerking voor uitkeringen komen behoren tot werkgelegenheid ten opzichte van de status van de contractant, base periode inkomen en de reden voor de scheiding.
W-2 Vs.1099 Status
Uitzendkrachten mogen worden gebracht op de loonlijst van een bedrijf als vaste werknemers. Ze kunnen ook worden betaald op basis van de W-2 door een bureau dat op korte termijn medewerkers levert. W-2 inkomsten zijn onderhevig aan federale belasting evenals sociale zekerheid en Medicare belasting. Deze tijdelijke werknemers kunnen verzamelen werkloosheid indien hun inkomen en de omstandigheden van banenverlies Minnesota's in aanmerking te komen voldoen. Tijdelijke onderaannemers die worden betaald op basis van 1099 komen niet in aanmerking voor het verzamelen van de werkloosheid.
Base periode gedefinieerd
De standaard basisperiode in Minnesota wordt gedefinieerd als de eerste vier van de laatste vijf kalenderjaar kwartalen voordat de werknemer voor voordelen geldt. Bijvoorbeeld, als u voordelen in maart 2011 aanvraagt, zullen uw basisperiode 1 oktober 2009 tot 30 september 2010.
Alternatieve Base periode gedefinieerd
In 2007, de Minnesota wetgever creëerden een alternatieve basisperiode in het geval dat een kandidaat had niet verdiend genoeg tijdens de standaard basisperiode te kwalificeren voor de voordelen. De alternatieve basisperiode wordt gedefinieerd als de laatste vier van de laatste vijf voltooide kalenderkwartalen voordat de voordelen toepassing is gemaakt. Dus als u voor voordelen in maart 2011 indienen, loopt uw alternatieve basisperiode van 1 januari 2010 tot 31 Dec. 2011.
De alternatieve basisperiode kan echter alleen worden gebruikt als u een minimum van 30 dagen na het einde van het laatste voltooide kwartaal indienen. Dus als u bestand 10 April 2011, uw basisperiode begint 1 April 2010 en eindigt 31 maart 2011.
Base periode Minimum
In Minnesota moet u sommige inkomsten gedurende ten minste twee van de base periode kwartalen. Bovendien, moet u hebben betaald ten minste 1.000 dollar tijdens één van de wijken en een totaal van ten minste $250 in de andere drie kwartalen.
Voorwaarden voor scheiding
Als een uitzendkracht W-2 bent u waarschijnlijk om in aanmerking te komen voor uitkeringen als het werk afloopt of de uiteinden van de baan. Echter, als u afsluit of zijn ontslagen wegens wangedrag, u kan worden geacht niet in aanmerking komen. Werkloosheidsuitkeringen zijn bedoeld voor werknemers die buiten hun eigen schuld werkloos zijn. Als u afsluit voor wat de staat Minnesota beschouwt een "goede reden", kan u nog steeds verzamelen. Onder dergelijke redenen zijn ernstige ziekte of letsel van u of een familielid, de verandering van een echtgenoot werk locatie, of het verlies van kinderopvang.