Is er een wet tegen vragen voor een foto met een sollicitatie?



Werkgevers hebben het recht om te vragen u veel verschillende soorten vragen tijdens de toepassing en het interview proces. Bijvoorbeeld, kunnen zij u vragen welke ervaring u hebt of waarom u uw vroegere baan verlaten. Echter in de meeste gevallen werkgevers de wettelijke grens overschrijden wanneer ze vragen om te zien van uw foto samen met uw toepassing.

Algemene gids

  • In het algemeen, is het illegaal om te vragen van een aanvrager te nemen van een foto met een sollicitatie. Diverse wetten verhinderen dat werkgevers dit te doen. Het gaat hierbij om de Civil Rights Act van 1964 (titel VII), leeftijdsdiscriminatie in Employment Act van 1967 en de Civil Service Reform Act van 1978. De Amerikanen met Disabilities Act van 1990 (titel I en V) maakt ook aanvragen van een foto in de meeste gevallen illegaal.

Motivering

  • De Civil Rights Act, ADEA, CSRA en ADA regelgeving te voorkomen dat verschillende vormen van discriminatie bij de aanwerving en werkgelegenheid gebaseerd op factoren zoals geslacht, leeftijd, handicap, ras of huidskleur. Als werkgever u om een foto vraagt, kan de werkgever veronderstellingen over deze factoren op basis van wat ze zien. Huidige regelgeving proberen te verhinderen dat de werkgever gebruik te maken van deze aannames in huren en werkgelegenheid besluiten.

Uitzonderingen

  • Hoewel de wet over het algemeen geen werkgevers om te vragen voor een foto staat, is het toegestaan in sommige gevallen. Bijvoorbeeld, een agent gieten kan verzoeken een foto van een acteur of een modellenbureau kan verzoeken af te zien van een modelportefeuille. In dergelijke gevallen hebben de foto's direct relevant is voor de baan van de aanvrager. Meestal betekent dit dat de uitzonderingen op de neen-foto standaard in de kunst-industrie voorkomen. Zelfs in deze sectoren, werkgevers dezelfde toepassingseisen moeten gelden voor iedereen--ze niet vragen om een foto van sommige en niet anderen.

Rapportage van illegale aanvragen

  • In het geval een werkgever een illegale aanvraag indient voor een foto als onderdeel van een sollicitatie, kan u een klacht aan de Verenigde Staten gelijke werkgelegenheid kans Commissie indienen. De EEOC verkiest u uw klacht persoonlijk bij uw plaatselijke EEOC kantoor, maar u kunt ook ten minste het proces via de telefoon of per post start (zie bronnen). Er is geen behoefte om te aarzelen met indienen voor angst u zijn het slechts één ervaren discriminatie--de EEOC verzameld 404 miljoen dollar voor slachtoffers van discriminatie in 2010 over een record van bijna 100.000 individuele gevallen.

Gerelateerde Artikelen

Hoe u kunt vragen voor een charitatieve donatie

Hoe u kunt vragen voor een charitatieve donatie

Hebben u ooit in de positie gebracht om te vragen voor een donatie voor uw kerk, school of favoriete non-profitorganisatie? Sommige mensen zijn niet comfortabel vragen voor freebies, maar met deze snelle tips iedereen succesvol kan zijn wanneer vrage
Waar vind ik Sample vragen voor de thee-Test?

Waar vind ik Sample vragen voor de thee-Test?

De Test van essentiële academische vaardigheden (thee) is een examen gegeven aan aspirant-studenten willen invoeren verzorgingsschool en andere zorg-gezondheidsgerelateerde vakgebieden. De test meters vaardigheden op het gebied van lezen, wiskunde, w
Hoe maak je een foto met een beroemdheid

Hoe maak je een foto met een beroemdheid

Nemen van een foto met je favoriete beroemdheid kan heel moeilijk zijn zoals vele beroemdheden hun privacy bewaken. Maken van een foto met de beroemdheid met behulp van compositiegereedschappen kunnen veel gemakkelijker met behulp van een foto bewerk
Is het legaal om te vragen voor de identificatie van de foto als onderdeel van de aankoop van een Credit-Card?

Is het legaal om te vragen voor de identificatie van de foto als onderdeel van de aankoop van een Credit-Card?

Ongeveer 10 miljoen mensen per jaar slachtoffer van identiteitsdiefstal, die tot frauduleuze kosten op uw credit card of zelfs de oprichting van een account dat je niet weet leiden kan over. Wanneer een handelaar uw-ID aanvraagt, vraagt hij het bedri
Interview vragen voor een activiteit Director

Interview vragen voor een activiteit Director

De directeur van een activiteit coördineert en plannen van evenementen en activiteiten namens bejaardentehuizen, hogescholen en organisaties. De voornaamste verantwoordelijkheid met zich meebrengt plannen en uitvoeren van activiteiten. Een personeels
Hoe om te vragen voor een brief die verantwoordelijkheid uitkering

Hoe om te vragen voor een brief die verantwoordelijkheid uitkering

In sommige banen en carrières wellicht u om te verhogen uw verantwoordelijkheden voor een tijdelijke periode van tijd, zoals wanneer een mede-werker is uit op moederschap laat, heeft een ernstige ziekte, of wanneer uw bedrijf probeert om iemand nieuw
Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Verkoop vloer competentie en cohesie kunnen maken of breken een detailhandelaar. Klanten verwachten en vragen, hoffelijke service van deskundig retail partners verdienen. Dit betekent dat met behulp van een kritisch te beoordelen potentiële werknemer
Testbare vragen voor een Project van de wetenschap

Testbare vragen voor een Project van de wetenschap

Begin uw project van de wetenschap niet totdat u weet het verschil tussen een vraag die kan worden getest en dat kan niet. Testbare vragen helpen wetenschappers onderzoek plannen en uitvoeren van experimenten die helpen hen belangrijke ontdekkingen.
Hoe iemand anders te vragen voor de ontvangst van een Gift in een beleefde manier

Hoe iemand anders te vragen voor de ontvangst van een Gift in een beleefde manier

Bijna iedereen heeft een gift op een bepaald punt in het leven dat ze niet graag of verbroken wordt, de verkeerde maat of iets die hij reeds in eigendom heeft ontvangen. U vervolgens worstelen met de vraag hoe om te vragen de gever voor de ontvangst
Hoe u kunt vragen voor een huwelijk zegen

Hoe u kunt vragen voor een huwelijk zegen

Het wordt algemeen beschouwd als juiste etiquette voor een man om te vragen een vrouw ouders hun zegen alvorens een huwelijksaanzoek. Hoewel het traditioneel tot het vragen van haar vader, kan u wilt opnemen van beide ouders. Express uw oprechte lief
De beste manier om te vragen voor clementie voor een verkeer Ticket

De beste manier om te vragen voor clementie voor een verkeer Ticket

Verkeer tickets zijn een pijn: ze kunnen worden duur, vertragen uw reis en zet negatieve merken op uw drijfverslag. Steve Svenson, een politieagent in Bristol (South Dakota), deelt enkele suggesties over manieren om te vragen voor clementie voor verk
Hoe u kunt vragen voor een jobaanbieding brief

Hoe u kunt vragen voor een jobaanbieding brief

Schrijven van een brief te vragen voor een jobaanbieding is een assertieve zet. Sollicitanten wachten meestal voor de werkgever te geven van het aanbod. Omstandigheden kunnen echter te vragen voor een jobaanbieding van een goede strategie. Bijvoorbee
Interview vragen voor de positie van een risico Management

Interview vragen voor de positie van een risico Management

Risico management professionals controleren en analyseren de talloze risico's die een bedrijf geconfronteerd, of ze zijn technologische, operationele, financiële of systeemwijde. It's up to risicomanagers aan de doeltreffendheid van bestaande risico
De bovenste Interview vragen voor een interdepartementale Interview

De bovenste Interview vragen voor een interdepartementale Interview

Hoewel interdepartementale interviews minder verrassingen dan externe interviews bevatten kunnen, kunnen zij meer zenuw-wracking. Ten eerste, de inzet van een interdepartementale interview zijn meestal hoog--u waarschijnlijk op zoek naar promotie of