De Virginia werkgelegenheid Commissie beheert het Gemenebest van werkloosheid wetten. Virginia werkgevers werkloosheid verzekering belasting betalen over hun lonen van de totale loonsom. In aanmerking komende werknemers die niet langer in dienst zijn of werken verminderde werkschema kunnen uitkeringen per tot 26 weken als ze voor werk inschrijven, werk zoeken en blijft fysiek en mentaal kunnen werken. Aanvragers moeten ook monetarily in aanmerking voor verzekering werkloosheidsuitkeringen. Kandidaten ontvangen ten minste 12 weken van de werkloosheidsuitkeringen.
Kwalificatie en de subsidiabiliteit
Volgens de Commissie werkgelegenheid Virginia moeten indien de aanvrager eerst werkloos geworden of minder uren in aanmerking voor verzekering werkloosheidsuitkeringen te werken. Virginia wet staat werkloze asielzoekers en gedeeltelijk werknemer aanvragers tot verzekeringen werkloosheidsuitkeringen ontvangen zolang ze blijven op zoek naar fulltime werk en geschikte voorstellen accepteren. Bovendien kunnen eisers die hun inkomsten moeten melden, als ze werken. Eisers die werk minder dan full-time (gedefinieerd als 40 uur per week) in aanmerking voor verzekering werkloosheidsuitkeringen als hun wekelijkse inkomsten lager dan hun wekelijkse werkloosheidsuitkering zijn.
Gedeeltelijk werknemer eisers
De Virginia werkgelegenheid Commissie definieert een gedeeltelijk werknemer eiser als iemand die werkte lager is dan zijn typische gebruikelijke uren of minder dan full-time. Bijvoorbeeld, een eiser die meestal 35 uur per week werkt kan in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen als werkgever zijn uren tot 30 uur per week teruggebracht en zijn inkomsten zijn per voordelen niet overschrijden. Gedeeltelijk werknemer eisers kunnen worden vrijgesteld van andere voltijdse werkzoekende. Het Gemenebest voorschrijven een vrijstelling voor de vereiste werk zoeken op een case-by-case basis.
Werkloosheidsuitkeringen voor gedeeltelijke inkomen
Gedeeltelijk werknemer eisers moeten werken alle uren aangeboden door hun werkgevers. Als hun beslissingen minder dan voltijds werken vrijwillige zijn of als gevolg van hun wangedrag of weigering om te werken, komen ze niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Bovendien, een gedeeltelijk werknemer kandidaat is niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen als hij niet werkt, maar gewoon ontvangt "show-up pay" of vakantiegeld voor de rapportage te werken maar niet werken. Gedeeltelijk werknemer eisers in aanmerking komen voor beperkte voordelen.
Per uitkering bedrag
Voor 2011 is het wekelijkse maximumvoordeel eisers kunnen ontvangen $378. De wekelijkse minimumuitkering eisers kunnen ontvangen is $54. Onder Virginia wet ontvangt eisers inkomen te verdienen terwijl u ontvangt werkloosheidsuitkeringen een verminderde per uitkering. Virginia wet staat over het algemeen, eisers om te houden van de eerste $50 van extra inkomsten per week. Na $50 vermindert het Gemenebest voordelen door winst op basis van de dollar-voor-dollar. Tijdens de weken wanneer de inkomsten van een eiser gelijk of groter zijn dan zijn voordelen, is hij niet in aanmerking te komen voor verstrekkingen van de werkloosheid.
Formulieren
Aanvragers die minder dan full-time werken moeten Virginia werkgelegenheid Commissie formulier VEC-B-31, verklaring van gedeeltelijke werkloosheid, voor elke week dat zij van toepassing zijn voor voordelen invullen. Zij moeten dit formulier verkrijgen van hun werkgevers, vul het formulier in en legt dit voor aan de Commissie Virginia werkgelegenheid binnen 14 dagen na ontvangst. Aanvragers kunnen ook indienen voor volledige per voordelen als hun werkgevers hebben geen werk voor hen om uit te voeren tijdens bepaalde weken.