Werknemers comp verzekering biedt werknemers die gewond zijn geraakt op de baan of als gevolg van werk-gerelateerde taken met compensatie tijdens het herstellen van schade. Workers' compensation wetten, zoals de keuze van de arts, wachttijden en met terugwerkende kracht betalen, is afhankelijk van staat. Deze wetten, evenals de wijzigingen in het systeem, maken dit soort verzekeringen een bijzonder complex is voor diegenen die dekking terwijl gewond. Echter klachten over het systeem worden niet alleen verbannen naar medewerkers---werkgevers hebben klachten van hun eigen land.
Afwijzing van de vorderingen van werkgevers
Onder de belangrijkste klachten over arbeidsongevallen is verzekering de eerste ontkenning van werknemer beweringen van werkgevers. De meer claims ingediend, de meer werkgevers betalen in verzekeringskosten. Dus, in de meeste staten werkgevers vereist dat de benadeelde werknemers door hun arts om te bepalen van de omvang van hun letsel en de werknemer de mogelijkheid om weer aan het werk worden onderzocht. Dientengevolge, zijn werkgever-arts overeenkomsten om te voorkomen dat werkgevers betalen op vorderingen vaak een grote klacht over werknemers comp verzekering geweest. Deze klachten leiden vaak werknemers te huren van werknemers comp advocaten vechten voor hun rechten.
Valse Claims door medewerkers
Naast de productie werkgevers staan te verliezen van werknemers die niet kunnen vanwege blessures werken, verliezen ze ook een aanzienlijke hoeveelheid geld. De National Insurance Crime-Bureau meldt dat ongeveer 10 procent van alle verzekeringseisen---met inbegrip van werknemers comp vorderingen---frauduleuze. Dit wordt bevestigd door verzekering onderzoek verslag van de Raad dat een op de 10 volwassenen heeft geen probleem met verwondingen thuis als arbeidsgerelateerde verwondingen beweert. Dit bewijs, roofzuchtige advocaten, de stijgende kosten voor de compensatie van arbeiders premies en de compensatie van arbeiders Appeals Board hebben werkgevers in het werken met artsen en verzekeringsmaatschappijen om ervoor te zorgen dat de verwondingen legitiem en werkgerelateerde zijn waakzamer worden geleid.
Afwijzing van behandeling door verzekerings-ondernemingen
Verzekeringen bedrijven werken met werkgevers uitgebreide werknemers comp diensten die helpen hun kosten te verlagen, opvoeden hen over de wetten met betrekking tot werknemers comp en uitvoeren van goede risicobeoordelingen---BV, werkomgeving en apparatuur gevaren, welke werknemers zijn waarschijnlijk worden verwond. In een poging om de kosten van de werkgever en aansprakelijkheid van de werkgever te beschermen, kunnen verzekeringsmaatschappijen weigeren benadeelde werknemers bepaalde vormen van behandeling door de arts van hun werkgever. Bijgevolg, arbeiders worden gedwongen om te betalen voor de behandeling van hun eigen artsen. Op de geschillencommissie voor Liberty Mutual Insurance, worden verschillende incidenten van benadeelde werknemers behandeling ontzegd aangehaald dat de ontkenning van de chirurgische procedures, evenals palliatieve en curatieve behandeling omvat. Klachten over de ontkenning van de zorg kunnen leiden werknemers te behouden van advocaten om werkgevers en hun verzekeraars.
