Een klinisch pedagoog is een verpleegkundige of geavanceerde praktijk verpleegkundige die opleiding en ontwikkeling aan verpleegkundigen in een ziekenhuis of de medische faciliteit levert. Deze professionals ontwikkelen van educatieve programma's en instrueren van verpleegkundigen van de organisatie bekwaamheid voldoen voor het verplegend personeel, accreditatie normen, evenals het bevorderen van een klimaat van kwaliteit van zorg voor patiënten. Klinische opvoeders zorgen verpleegkundigen in een of meerdere eenheden voortdurend verbeteren van hun vaardigheden.
Onderwijs
De meeste werkgevers vereisen ten minste een bachelor's degree in de verpleging, maar liever een master's degree in verpleegkunde waarnaar wordt verwezen als een geavanceerde praktijk verpleegkundige (APN) te concentreren in het onderwijs van de verpleegkundige. Een geldige staat verpleegkunde licentie is ook vereist voor deze bezetting.
Ontwikkeling
Werken met de verpleegkundigen, verpleegkundig managers, artsen en andere leden van de organisatie, een klinische opvoeder beoordeelt gebieden voor verbetering en opleiding, dan ontwikkelt educatieve programma's voor het verplegend personeel. Dit kan omvatten basiszorg, patiënt diensten, nieuwe apparatuur en producttraining, evenals vereiste opleiding en certificering programma's. Deze professionals ook ontwikkelen en beheren van oriëntatie en trainingsprogramma's voor nieuw ingehuurde verpleegkundigen om te acclimatiseren hen met de eisen van de baan en de werkgever. Samen met het ontwikkelen van interne opleiding, een klinische opvoeder vindt en koopt van opleiding en certificering programma's van externe providers, indien nodig.
Instructie
Deze professionals leveren verpleegkundige trainingsprogramma als dit nodig is. Het gaat hierbij om geplande klassikale training, evenals individuele training voor verpleegkundigen die behoefte hebben aan individuele ontwikkeling. Werkt als een mentor aan het verplegend personeel, verstrekken deze professionals ook opleiding tijdens routinematige werkschema door te helpen bij het beoordelen van patiënten, werken met artsen en andere medewerkers ter verbetering van de kwaliteit van zorg, verpleging, alsmede evaluatie van de prestaties van het personeel en het geven van feedback aan toezichthouders en managers voor verbetering.
Beheer
Beheersverantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen en onderhouden van de organisatie verpleegkundige onderwijsbegroting, evenals werken als een mentor aan de verpleegkundige. Dit omvat behoud van personeel opleidingsverslagen en waarborgen van de verpleegkundigen in de eenheid zijn opgeleid en geaccrediteerd als vereist door de organisatie en de regelgevende agentschappen.
Salaris
Salaris kan variëren dit beroep afhankelijk van de klinische setting en medische faciliteit. In juni 2010 lijsten indeed.nl een nationale gemiddelde salaris van $75.000 per jaar voor deze bezetting. Gespecialiseerde opvoeders zoals kritieke zorg klinische opvoeders gemiddelde $84,000 per jaar, oncologie klinische opvoeders gemiddeld 83.000 $ per jaar, en diabetes klinische opvoeders gemiddelde $76.000 per jaar.
