De werkplek voortdurend verandert, vooral als economische behoeften evolueren en technologie verbetert. Dientengevolge, willen werkgevers huren van dynamische en gemotiveerde medewerkers die kunnen vooruitkijken en carrière doelen stellen. Mensen vaak concentreren op carrièredoelstellingen op lange termijn wanneer ze voor het eerst beginnen te werken (bijvoorbeeld Word een uitvoerende macht), maar volgens de Arizona State University, doelstellingen op korte termijn zijn net zo belangrijk, omdat ze de stapstenen naar de ultieme carrièredoelstellingen.
Hiërarchie
Jezelf vertrouwd te maken met het systeem van de hiërarchie van uw bedrijf is een van de beste korte termijn doelen, volgens Job Interview Site. Dit op korte termijn doel heeft een sterke invloed op de doelstellingen op lange termijn omdat het toont u de verschillende vooruitgang loopbaantrajecten beschikbaar aan u. Het toont u ook de mensen met wie u wilt netwerk om te voldoen aan zowel uw korte als lange termijn carrière doelen.
Visie
Effectieve tijd managementstrategieën stelt dat het creëren van een visie voor je carrière een gemeenschappelijk op korte termijn carrière doel is. Voltooiing van dit doel, kunt u alle andere stappen die u nemen moet om uw carrière in de richting die u zou willen gaan identificeren. Zonder visie is uw carrière stuurloos.
Financiële zekerheid of verhoging
Het bouwterrein Interview legt uit dat mensen meestal financiële zekerheid als een korte termijn doel stellen. Maar vergeet niet dat financiële zekerheid een beetje subjectief is; voor sommigen betekent dat wonen schuldenvrij, terwijl voor anderen betekent kunnend besteden maar ze willen. Een eenvoudige financiële carrière doel zou kunnen zijn om een raise binnen een paar maanden, ongeacht of die resultaten in de financiële stabiliteit te verhogen.
Verminderde uur
Afnemende werkuren is een frequente carrière doel omdat mensen vinden stressvol werk, en wil tijd doorbrengen met gezinnen en activiteiten die zij genieten doen. Sommige banen zijn zeer tijd eisen vanwege de aard van het werk, maar je zou kunnen afnemen van werktijd gewoon door draaien van sommige projecten beschikbaar aan u en/of permanent van uw grond als toezichthouders proberen te duwen meer werk op je oneerlijk.
Meer onderwijs/Expertise
Verhoging van uw onderwijs of expertise is een goede korte termijn doel omdat bijkomende verklaringen of vaardigheden de deur voor hogere of geheel nieuwe posities open. Meer onderwijs en betere vaardigheden ook houden u van het resterende stagnerende in de beroepsbevolking en verminderen de kans op beëindiging.
Goede recensies
Een goede recensie van management is een korte termijn doel dat u kunt tijdens uw carrière. Dit doel is vaak een van de eenvoudigste korte termijn carrièredoeleinden omdat managers vaak samen met u identificeren van de gebieden waarin u kunt verbeteren. U kunt concentreren op deze gebieden in je toekomstige werk zodat het beheer ziet dat u vooruitgang rechtstreeks in de gemarkeerde die zij hebben voor u.