De Social Security Administration betaalt handicap betalingen aan particulieren via twee programma's: sociale zekerheid handicap verzekeringen en aanvullende zekerheid inkomen. De SSA gebruikt dezelfde definitie van handicap om te bepalen als een persoon in aanmerking komt om te ontvangen SSDI betalingen, SSI betalingen, of beide. De SSA acht ook individuen werk geschiedenis bij het bepalen van de in aanmerking te komen voor de voordelen van de SSDI en financiële middelen bij de herziening van het recht op SSI betalingen.
Handicap
Tenzij mensen lijden aan chronische of terminal ziekten waardoor ze onmiddellijk in aanmerking komen voor arbeidsongeschiktheid inkomen, evalueert de SSA handicap bij het maken van hun vorderingen op uitkeringen. De SSA is iemands voorwaarde om te voldoen aan twee criteria voor het declareren van individuele mensen met een handicap vereist. Ten eerste, mensen die last hebben van een handicap waardoor ze uit het voortgezette werk dat zij in het verleden is uitgevoerd en bij het nastreven van werken in een ander veld, en als de handicap naar verwachting leiden tot in de lijder is van dood of voor het laatst een minimum van 12 opeenvolgende maanden.
SSDI
In het algemeen nodig de SSA werknemers om te werken en belasting betalen in de Trust Fund van de sociale zekerheid voor een leeftijdsgebonden aantal jaren, om zich te kwalificeren voor de SSDI betalingen. De SSA acht ook bepaalde familieleden van een gekwalificeerde werknemer in aanmerking voor handicap inkomen op basis van de werknemer-record, echter. Met andere woorden, bekijkt de SSA van een gekwalificeerde arbeider huidige en voormalige echtgenoten, kinderen, ouders en kleinkinderen als mogelijk in aanmerking voor SSDI betalingen, ongeacht hun respectieve werk geschiedenissen.
SSDI in aanmerking te komen
Criteria voor een gekwalificeerde werknemer familieleden te komen voor verstrekkingen van de SSDI op basis van de record van de werknemer, is afhankelijk van de aard van de relatie tussen de werknemer en een bepaalde relatieve. Voor een werknemer huidige of voormalige echtgenoot te komen voor verstrekkingen, moet hij tenminste 50. De SSA verder wordt bepaald dat een werknemer ex-echtgenoot één blijven of dat een latere huwelijk optreden nadat de ex-echtgenoot 50 voor hem wordt te ontvangen SSDI inkomen. Als een werknemer ex-echtgenoot de primaire verzorger voor minderjarige of gehandicapt kind van de werknemer is, komt hij in aanmerking SSDI om betalingen te ontvangen op elke leeftijd ongeacht zijn huidige huwelijkse.
Betrekkelijk, de SSA acht van een gekwalificeerde arbeider biologische of wettelijk vastgesteld kind in aanmerking komende SSDI om betalingen te ontvangen als het kind last heeft van een handicap alvorens 22.
SSI
De SSA beschouwt niet iemands werk geschiedenis bij het bepalen van de in aanmerking te komen om SSI handicap betalingen te ontvangen. In plaats daarvan reviews de SSA van een kandidaat handicap, inkomen en financiële middelen. Als een gehandicapte persoon inkomen beneden het niveau van geïdentificeerd in de SSA's 2011 Red Book en gecombineerde middelen gelijke minder dan 2.000 dollar of 3.000 dollar blijft als getrouwd, beschouwt de SSA hem in aanmerking voor SSI handicap betalingen.
