Het programma van de voordelen werkloosheid in Oregon omvat bepalingen waarmee u kunt parttime werken en nog steeds in aanmerking kan maken op verstrekkingen. Hoe lang kunt u werken en beleenbaar blijven, is afhankelijk van uw loon evenals uw wekelijkse bedrag van het voordeel. Staat wetten proberen een evenwicht te bereiken tussen het bevorderen van u om werk te zoeken en reserveren van voordelen voor degenen die ze nodig hebben de meeste.
Basics
Oregon staatswetten kunnen u werken en werkloosheidsuitkeringen ontvangen zolang uw loon niet groter zijn dan de voordelen zijn. Als uw loon lager dan de voordelen zijn, betaalt de staat uw voordelen, maar eventueel tegen een gereduceerd tarief. U kunt verdienen een derde van uw per bedrag van het voordeel in lonen met geen vermindering. Na dat neemt de staat een dollar uit uw voordelen voor elke dollar die u verdient. Als uw voordeel tarief $270 per week is, bijvoorbeeld, kunt u verdienen $90 zonder een vermindering in uw voordelen. Als je $150 verdient, u zou $60 van uw voordelen verliezen en zou ontvangen een cheque van $210.
Alternatief
Als uw weektarief werkloosheid voordeel relatief laag is, Oregon maakt gebruik van een andere formule om te bepalen of om uw voordelen. De drempel is 10 maal de staat-minimumloon als dat aantal groter dan een derde van uw per voordelen is. In 2011, bijvoorbeeld, is 10 keer de staat-minimumloon $85. Als $85 meer dan een derde van uw per voordelen is---is wat betekent dat u ontvangt minder dan $255 per week in voordelen---dan 85 dollar in inkomsten het uitgangspunt voor de vermindering van uw voordelen. Als uw voordeel tarief $250 is, en u $100 een week verdienen, zou de staat nemen van 15 dollar uit uw voordelen en sturen u $235.
Overwegingen
Gezien de formule die Oregon gebruikt voor de berekening van uw voordelen-vermindering van de werkloosheid, zou je kundig voor 20 uur per week werken en nog steeds op de uitkering. Maar dat zou afhangen van uw uurloon. Als je 10 dollar een uur, of $200 totaal verdienen, dat uw voordelen zou verminderen door een aanzienlijk bedrag maar waarschijnlijk niet zou elimineren hen helemaal. Als uw voordeel tarief $300 is, bijvoorbeeld, zou u $100 in de vermindering van de verliezen. Maar als je $20 per uur, voor $400 totaal verdient, u zou niet zitten kundig voor eventuele voordelen ontvangen tenzij uw weektarief meer dan $300 is.
Werkt 20 uur ontslaat per week niet u van de verplichting tot het voortdurend zoeken naar vacatures die zou meer betalen dan uw per voordelen en dus kun je om te stoppen met het beweren van voordelen. Storing uit te voeren een uitgebreide zoekopdracht kon u niet in aanmerking te komen voor verstrekkingen, volgens de wetten die regelen van Oregon van werkloosheid verzekeringsprogramma maken. Zelfs wanneer u werkt 20 uur per week, je gezicht de dezelfde eisen van het zoeken van een baan als degenen die volledig werkloos zijn.