Leiderschap is niet anders dan leiderschap in sport, bedrijfsleven of de politiek. Elke leider hobbels op de weg zullen tegenkomen, maar het is hoe een leider die uitdagingen die onderscheidt van goed leiderschap van slechte leiding omgaat. Leiderschap is een leerproces dat vergt tijd en toewijding koesteren. Als u worden een daadwerkelijke gemeenschap leider wilt, moet je leren om te emuleren enkele van de kwaliteiten die goede leiders bezitten.
Visie
Goede gemeenschapsleiders het formuleren van een visie op hoe de dingen zouden moeten worden. Ze herkennen ongelijkheid en onrecht en het ontwikkelen van concrete oplossingen om te transformeren van de status quo. Goede gemeenschapsleiders denken buiten de box--zien wat kan worden in plaats van wat is. Voordat hun visie aan het publiek te communiceren, noteer goede gemeenschapsleiders in hun visie. De visie eventueel een nieuw speelterrein of communautair centrum, schonere straten of naschoolse programma's voor kinderen. Wat de visie is, ervoor dat het duidelijk omschreven en haalbare.
Publiek-sprekende vaardigheden
Goede gemeenschapsleiders zijn bedreven redenaars. Zij hebben een indrukwekkende aanwezigheid als ze tegenover de menigte spreken. Wanneer een goede gemeenschap leider spreekt, luisteren mensen. Goede gemeenschapsleiders kunnen hun kiezers inspireren met oprechte berichten en oprechtheid. Ze spreken meestal de vuist te houden hun lezingen of toespraken vers, puur en spontane weg.
Verantwoording
Goede gemeenschapsleiders zijn verantwoordelijk voor hun retoriek en hun beslissingen. In tegenstelling tot politici die terug op campagne beloften, waarmaken effectieve gemeenschapsleiders hun beloften met definitieve resultaten. Haar verantwoordingsplicht ten aanzien ook met zich meebrengt een toewijding aan eerlijkheid voorzover een gemeenschap leider de lof voor succes en de schuld voor het falen accepteert. Wanneer een leider de Gemeenschap verbetert, ze accepteert dat succes en gebruikt te maken van andere positieve veranderingen. Wanneer een leider niet over haar initiatieven doorkomen, neemt ze ook de schuld voor het ineffectief beslissingen die ze heeft genomen.
Inzet
Goede gemeenschapsleiders moeten inzetten voor hun werk. Leiderschap initiatieven zijn vrijblijvend, tot mislukken gedoemd. Inzet is wat laat leiders om te blijven vechten en door de goede tijden en de slechte duwen. Afgezien van te helpen de leiders hun doelen te bereiken, biedt een stevige inzet ook een voorbeeld voor de rest van de Gemeenschap te emuleren.
