Wanneer u de juiste oorzaak te vinden, zijn de meeste bedrijven en hun werknemers graag met doneren geld aan die ervoor zorgen dat aan boord te krijgen. Gewoon gaan rond en vragen om geld niet houden de medewerkers geïnvesteerd in het gekozen goede doel, maar met behulp van creatieve en boeiende fondsenwerving ideeën helpt plezierig geven. Vragen als uw bedrijf overeenkomende giften voor liefdadigheidsinstellingen die hun werknemers biedt aan het dubbele van de fondsen die u verhogen betrokken zijn.
Liefdadigheid selectie
Een persoonlijke verbinding aangelegenheden; bijvoorbeeld, kan een werknemer die een borst kanker-overlevende delen haar verhaal en stimuleer medewerkers om te geven aan een kanker onderzoek organisatie. Als geen van de medewerkers een voorkeur voor een goed doel heeft, zoekt een die verbinding met het bedrijf maakt. Een vastgoedbedrijf misschien geld inzamelen voor een dakloze onderdak of een liefdadigheidsinstelling die bouwt huizen voor mensen die normaal niet kon veroorloven.
Lopende fondsenwervers
Sommige van de beste fondsenwervers zijn degenen die nog gaande zijn en uitgegroeid tot een nietje op de werkplek. Als werknemers jurk naar beneden op vrijdag willen, bijvoorbeeld, zou het kosten hen een kleine donatie, zoals $5. Schudden dit een beetje door het aanbieden van jeans voor $5 en truien of andere teamsporten vistuig voor $10. Een ander idee is om een vak waar werknemers schenkingen voor slecht gedrag zoals vloeken, te laat voor vergaderingen, vergeten te zwijgen van hun mobiele telefoons of ontbrekende deadlines maken. Hoewel het mooie vak vrijwillig blijven moet, deelnemen de meeste werknemers wanneer het is de norm en een deel van de zakelijke sfeer. Dit soort fundraiser misschien niet verhogen veel in een week, maar in de loop van een jaar, kunnen donaties worden aanzienlijke.
Grote evenementen
Evenementen helpen vestigen buiten de werkplek terwijl het inzamelen van geld. Dat uw bedrijf kan het hosten van de gebeurtenis, het uitnodigen van leveranciers, klanten en andere zakelijke associates om bij te wonen. Casual met een gebeurtenis zoals een buiten chili cook-off houden met celebrity rechters en live muziek, of mager meer naar de verfijnde kant met wijn proeverijen, black-tie diners en cocktailfeestjes. Beide typen van gebeurtenissen werkt goed wanneer in paren gerangschikt met live en silent veilingen van gedoneerde items zoals manden van de gift, kunstwerken, sieraden en tijd in vacation homes.
Andere ideeën
Wanneer het planning van een evenement is niet mogelijk, plan verschillende kleinere, eenmalige fondsenwervers jaarrond te houden van de liefdadigheid in de hoofden van de werknemers. Bijvoorbeeld, plan een bedekt-schotel-lunch waar werknemers brengen favoriete gerechten en schenken het bedrag dat zij zou meestal uitgeven uitgaan voor de lunch. Merk nog meer geld door het creëren van een kookboek van alle gerechten geserveerd en verkopen aan de werknemers; aanbieden van het in e-mail formaat betekent dat de liefde krijgt 100% van de opbrengst. Houd raffles voor verschillende prijzen zoals de beste parkeerplaats in de lot, een vrije dag of de optie om te slapen en komen in laat elke dag voor een week. Een ander idee is om te binden de fundraiser met grote sportevenementen zoals de Super Bowl of March Madness. Werknemers kunnen zet geld in te nemen en denk dat welke teams zal winnen. De medewerkers met de juiste gissingen krijgen hun namen in een hoed; de naam getrokken krijgt 50 procent van het geld verzameld en de liefdadigheid krijgt de andere helft.