Headmasters werk bij particuliere elementaire en middelbare scholen, het equivalent van publiek-school opdrachtgevers. Zoals opdrachtgevers, ze begeleiden werknemers — leraren, counselors, bibliothecarissen, coaches en anderen. Ze voltooien begrotingen, academische programma's ontwikkelen en voortgang van de student. Zij bouwen verhoudingen met ouders en de Gemeenschap. Headmasters zijn doorgaans ook actieve fondsenwervers. Zij werken ook om inschrijving doelstellingen zoals het aantal en de kwaliteit van de studenten.
Mediane jaarlijkse loon
Headmasters zijn een soort onderwijs beheerder. In 2010 was het mediane jaarlijkse loon voor onderwijs beheerders in basis- en secundaire scholen $86,970, volgens het Amerikaanse Department of Labor Bureau of Labor Statistics.
Top-betalende locaties
In 2010 waren de Staten waar onderwijs beheerders gemaakt met het hoogste gemiddelde jaarsalaris, volgens BLS, New York op $118,490; New Jersey op $115,960; Connecticut op $112,030; Californië op $105,250; en Maryland op $102,620.
De top-betalende metropolen in 2010 werden de Nassau-Suffolk, New York, metropolitan division, met een gemiddelde jaarlijkse salaris van $131,070; New York-White Plains-Wayne, New York-New Jersey metropolitan divisie op $128,990; Bridgeport-Stamford-Norwalk (Connecticut), bij $123,880; Newark-Union (New Jersey)-Pennsylvania, metropolitan divisie op $122,080; Bethesda-Frederik-Gaithersburg, Maryland, metropolitan-divisie en bij $118,460.
Stijgende lonen
In 2007, Ellen Gamerman gemeld in de "Wall Street Journal" dat in de Verenigde Staten, headmasters salarissen zijn begonnen te veranderen samen met hun functie-omschrijvingen. Volgens de krant liever meer privéscholen headmasters houden zowel uitvoerend bedrijf en academische referenties. Totale compensatie van 400.000 dollar of meer SMS-implementatiepakketten vaker, met sommige headmasters ook ontvangen nieuwe extraatjes, zoals reizen stipendia. In een recensie van 50 elite privéscholen, de "Wall Street Journal" gevonden significante salarisverhogingen over een periode van vijf jaar in 2005. Het papier toegeschreven de verhogingen en verandering in functiebeschrijvingen to growing fondsenwerving druk en concurrentie te bouwen van topfaciliteiten.
Voordelen
De verslagen van de nationale vereniging van onafhankelijke scholen die verstrekkingen door onafhankelijke, of particuliere scholen de neiging al om concurrerend te zijn in vergelijking met andere typen van de school en de industrie. Privéschool voordeel pakketten omvatten typisch topkwaliteit gezondheid en levensverzekeringen beleid, royale verlof en vakantie beleid en gezinsvriendelijk beleid.
Baan Outlook
Ellen Gamerman opmerkingen in haar artikel "Wall Street Journal" die, volgens een nationale vereniging van onafhankelijke scholen enquête, salarissen en openingen voor headmasters zal toenemen, zoals ongeveer 72 procent van de huidige headmasters pensioen door 2017 te zijn verwacht.
Onderwijs administratie graden
Volgens het Bureau of Labor Statistics, misschien mensen die geïnteresseerd zijn in posities van de headmasters geavanceerde graden in het hoger onderwijs administratie of educatieve leiderschap, vaak aangeboden op hogescholen en universiteiten zoeken. In tegenstelling tot openbare school opdrachtgevers vallen headmasters niet onder de staat licentievereisten.