Terwijl periodieke korte vakantie periodes en een 30 minuten durende lunchpauze standaard rustperioden op de werkplek in het hele land zijn, mandaten geen federale wet dat werkgevers dit royaal met hun tijd van de klok worden. Michigan heeft ook geen wetten van deze aard voor de meeste werknemers, verlatend het tot werkgevers om te bepalen of ze willen bieden pauzes. Echter, zodra een Michigan werkgever beslist hen te bieden, moet het voldoen federale wetten met betrekking tot loon van de werknemer.
Pauzes voor volwassenen
Onder Michigan wet hoeven werkgevers geen om pauzes, rusttijden of lunch perioden voor volwassen werknemers, betaald of onbetaald. Echter, veel werkgevers kiezen om werknemers met korte pauzes of een lunch periode wegens het potentieel voor werknemers te herwinnen hun energie en productiviteit door middel van deze onderbrekingen. Dergelijke einden moeten voldoen aan federale wetten opgericht onder de Fair Labor Standards Act.
Federale wet
Als een werkgever kan medewerkers een korte pauze van 20 minuten of minder, kan niet deze pauzetijd van compensable tijd van de werknemer worden afgetrokken. Een langere pauze kunnen onbetaald, maar alleen onder bepaalde voorwaarden. Onbetaalde lunchpauze mag een werknemer worden volledig ontheven van zijn taken, zodat hij kan rusten. Werkgevers niet moet toestaan van werknemers op de werkplek te verlaten tijdens een lunchpauze, maar ze kunnen niet dwingen te beantwoorden van telefoons, het magazijn te controleren of alle andere werk-gerelateerde acties uitvoeren.
Collectieve arbeidsovereenkomsten
Hoewel werkgevers in Michigan niet wettelijk verplicht zijn te bieden lunch of rusten pauzes, ze hebben om hen te voorzien als ze in een collectieve arbeidsovereenkomst daartoe invoeren. Vakbonden lobbyen voor meer rechten en bescherming dan die welke strikt worden afgedwongen door de staat. Als werkgevers niet in overeenstemming met de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst, kunnen zij een schending van het contract rechtszaak of een potentiële werknemers staking aanschouwen.
Pauzes voor minderjarigen
Terwijl staatswet niet een lunchpauze voor volwassenen vergen doet, vereist Michigan wet dat werknemers jonger dan 18 jaar een 30 minuten durende rusttijd krijgen. Deze rustperiode is van toepassing als de minderjarige werknemer heeft vijf of meer continu uur gewerkt. Michigan beschikt echter niet over een wet die vereist kortere pauzes aan minderjarige werknemers te verstrekken.
