De federale Fair Labor Standards Act (FLSA) stelt dat de meeste werknemers in de Verenigde Staten niet minder dan de federale minimum uurloon worden betaald, en gecompenseerd overuren betalen voor alle extra uren meer dan 40 in een werkweek werkte worden. Michigan vereist een werknemer om te voldoen aan specifieke richtsnoeren die door de FLSA te worden beschouwd als een werknemer dus vrijgesteld van uurlonen en overuren. De meeste werknemers ingedeeld als bezoldigde moeten een loon van ten minste $455 per week betaald worden. De wet beschouwt ook primaire taken bij het bepalen van de status van de werknemers als bezoldigde.
Uitvoerend
Een leidinggevende medewerkers belangrijkste taak plicht moet voor het beheer van een specifieke afdeling of divisie van een bedrijf. Leidinggevenden moeten ten minste twee of meer voltijdwerkers direct en hebben de mogelijkheid om te huren en vuur van andere werknemers. Leidinggevenden moeten ook bevoegd zijn te bevorderen of te degraderen van werknemers. Als een werknemer ten minste 20 procent van het bedrijf dat ze werken bezit in, als die persoon een uitvoerende macht.
Administratieve
Administratieve medewerkers zijn degenen die zich met niet-manual werk in een kantoor omgeving bezighouden. Taken moeten rechtstreeks verband houden met de algemene werking van de vennootschap of haar klanten. Mensen in administratieve posities moet routinematig arbitraire besluiten die van groot belang voor de business. Administratieve professionals op het gebied van onderwijs zijn ingedeeld als bezoldigde werknemers indien zij toezicht houden op normen zoals sorteren, oprichting van een curriculum, en toezicht op de werking van een school.
Professional
De wet beschouwt een professionele medewerker in twee algemene categorieën: een geleerde professional of een creatieve professional. Geleerde professionals moeten uitvoeren van werk dat is vooral intellectuele en hebben uitstekende kennis op het gebied van wetenschap of leren verworven via een uitgebreide cursus van het hoger onderwijs. In de meeste gevallen is een werknemer met een graad beschouwd als een geleerde professional.
Een creatieve professional maakt gebruik van hun verbeelding of talent voor het uitvoeren van een baan die artistieke of creatief in aard. Werk moet in een erkende veld zoals het schrijven, acteren, de muziek of de grafische kunsten. Beroepen waarvoor geen werknemer van hun eigen unieke stijl toepassen op een stuk van het werk, zoals de journalist die verzamelt alleen informatie die reeds beschikbaar is voor het publiek, worden niet beschouwd als een creatieve professional.
Externe verkoop
Werknemers, die nemen van verkooporders, of schrijven contract krediettoezeggingen een product of dienst van een bedrijf, worden gezien als externe verkopers die dat ze normaal doen hun werk uit de buurt van het kantoor van het bedrijf of andere faciliteit. De eis van het minimumloon geldt niet voor externe verkoop werkers. Verkoop via Internet, telefoon of per post worden gewoonlijk niet beschouwd als buiten verkoop tenzij het contact wordt gemaakt naar het opzetten van een persoonlijke verkoop gesprek. Werknemers die als stuurprogramma's te leveren goederen worden gezien als externe verkopers alleen als hun belangrijkste taak is het maken van verkoop in plaats van simpelweg het leveren van een product.
Computer
Mensen die werken als computer systemen analisten, programmeurs, softwarespecialisten of andere algemeen geschoolde computer velden het per FLSA minimum salaris bedrag kunnen worden betaald, of niet minder dan $27.63 per gewerkt uur kunnen worden vergoed. Medewerkers die betrokken zijn bij de productie of repareren computers worden niet herkend als werknemers onder de wet.
