Moeten werkgevers geven rokers-einden?

Federale wet vereist geen werkgevers te geven van werk-einden aan rokers. In feite, federale wetgeving niet vereisen lunch of rusten pauzes helemaal. De enige waarschuwing is dat als werkgevers besluiten doen te geven werknemers korte pauzes tijdens de dag, ze kunnen niet dat tijd aftrekken van lonen van de werknemers.

Wetten van de staat

Werknemers die in zeven staten--Californië, Colorado, Kentucky, Minnesota, Nevada, Oregon en Washington roken--hebben een beetje meer bescherming. Dit zijn de enige Staten met wetten die werkgevers geven werknemers einden gedurende de dag mandaat.

Californië en Colorado, Kentucky, Nevada, Oregon

Werkgevers moeten geven werknemers een betaalde pauze van 10 minuten voor elke vier uur werkte in Californië, Colorado, Kentucky, Nevada en Oregon, of waarbij "belangrijke"het gedeelte daarvan--meestal beschouwd als twee uur of meer. Werkgevers in het algemeen zijn verplicht deze rusttijd zo dicht als praktisch mogelijk geven in het midden van de vier uur durende verschuiving. Omdat de pauze wordt betaald, kunnen werkgevers werknemers te blijven op het terrein vereist.

Washington

Washington wet is vergelijkbaar met die welke hierboven zijn beschreven. Het enige verschil is dat de staatswet specifiek vereist dat werknemers krijgen een pauze "niet later dan het einde van het derde uur van de ploeg."

Minnesota

Minnesota recht is niet specifiek over hoe lang een pauze werknemers ontvangen. Staat wet in plaats daarvan verplicht werkgevers om werknemers "tijdig" toilet en voldoende tijd om te eten van een maaltijd gebruiken. Breekt minder dan 20 minuten lang moet worden betaald. Een toilet pauze moet worden verstrekt tijdens elke vier uur werk. Maaltijd-einden zijn vereist voor werknemers die werken van acht uur of meer.

Handhaving

Arbeidsplaatsen die niet aan wetten over periodes van vakantie of maaltijd voldoen kunnen worden onderworpen aan civiele boetes en sancties en verantwoordelijk voor het betalen van schadevergoeding aan werknemers wiens rechten worden geschonden onder de wet kunnen zijn. Elke staat heeft een eigen afdeling van de arbeid, die kan een leidraad over hoe een klacht indienen.

Waarschuwing
  • Staat wetten zijn er verschillende termijnen voor medewerkers om te klagen over schendingen van de wetten van de werkplek, dus snel handelen en overleggen met een lokale advocaat.

Gerelateerde Artikelen

Wat moeten werkgevers verwachten van hun werknemers?

Wat moeten werkgevers verwachten van hun werknemers?

Maken van een team van medewerkers die zijn zeer gekwalificeerd en gemotiveerd om te slagen is geen gemakkelijke taak. Duidelijke verwachtingen van de communicatie is een belangrijk ingrediënt in het krijgen van een groep van uw medewerkers doen hun
Welke loonbelasting moeten werkgevers betalen?

Welke loonbelasting moeten werkgevers betalen?

Loonbelasting zijn belastingen die uitsluitend op het bedrag van de lonen betaald of ontvangen, zonder aanpassingen of aftrek toegestaan beoordeeld. Werkgevers in de Verenigde Staten betaalt loonbelasting voor sociale zekerheid, Medicare en werkloosh
Welk Percentage van de ziekteverzekering moeten werkgevers betalen?

Welk Percentage van de ziekteverzekering moeten werkgevers betalen?

Gemiddeld betaalde werkgevers ongeveer 71 procent van de premies ziektekostenverzekering voor familie dekking vanaf 2014 volgens de Kaiser Family Foundation. Met de toenemende kosten voor gezondheidszorg, zijn zowel werkgevers- en werknemersorganisat
Moeten werkgevers bieden ziektekostenverzekering?

Moeten werkgevers bieden ziektekostenverzekering?

Hoewel veel werkgevers ziektekostenverzekering ter beschikking stellen van werknemers als een marginale voordeel, is een dergelijk beleid niet verplicht. Medewerkers die willen werken voor een bedrijf die het mogelijk maakt om te kopen van gezondheid
Welke soorten informatie moeten ondernemers geven bankiers?

Welke soorten informatie moeten ondernemers geven bankiers?

Bankiers wil een succesvolle zakelijke leningen. Ze zoeken naar bedrijven die eigen activa, zoals machines of gebouwen die als onderpand kunnen worden verpand. Bankiers graag zien dat een gezonde stroom van inkomsten en voor een start-up, ten minste
Moeten werkgevers betalen werknemers voor Jury plicht in Illinois?

Moeten werkgevers betalen werknemers voor Jury plicht in Illinois?

In Illinois, worden zoals in de meeste andere Staten, potentiële juryleden willekeurig gekozen door namen die zijn gevonden op de lijsten van de geregistreerde kiezers en degenen die in het bezit van een Illinois rijbewijs of identiteitskaart. U ontv
Wat Is de Alabama arbeid wet betreffende werk-einden?

Wat Is de Alabama arbeid wet betreffende werk-einden?

Alabama werkgevers te bieden van werk-einden niet vereist, maar werkgevers zijn verplicht te volgen van de wetten van de federale arbeid. In de meeste gevallen hebben niet werkgevers te bieden van werk-einden, als ze niet willen, maar ze hoeven te be
Nevada Labor wetten met betrekking tot de lunchpauze

Nevada Labor wetten met betrekking tot de lunchpauze

Nevada wet beschermt werknemers tegen onveilige en misbruik voorwaarden in hun werk. Krachtens de wetgeving van de staat, zijn veel werknemers recht op lunchpauze tijdens een typische werkdag. Federale wet stelt ook normen voor wanneer werknemers moe
Hoe lang heeft de werknemer een ontslagvergoeding overeenkomst te ondertekenen?

Hoe lang heeft de werknemer een ontslagvergoeding overeenkomst te ondertekenen?

Een ontslagvergoeding overeenkomst--een contract tussen een werknemer en de werkgever--verzacht de klap van het verlies van een baan. Het biedt vergoeding aan een werknemer, wanneer de werkrelatie om redenen buiten de macht van de werknemer eindigt.
Minnesota Labor wetten op gaan om lunchpauzes

Minnesota Labor wetten op gaan om lunchpauzes

Werkgevers in Minnesota dient lunchpauze aan de meeste werknemers. Dit staat in direct contrast met de federale wet, die geen maaltijd pauzes vereist.Algemene voorschriftenIn Minnesota, moet de werknemers die voor acht of meer uur rechte werken voldo
Nebraska Labor wetten betreffende pauzes

Nebraska Labor wetten betreffende pauzes

De wetgever Nebraska biedt slechts een kleine groep van werknemers met het wettelijke recht om dagelijkse maaltijd pauzes. Nebraska statuten niet het recht van alle werknemers te korte pauzes.Federale wetHet Amerikaanse ministerie van arbeid wordt ui
Einden & Labor wetten in CT

Einden & Labor wetten in CT

Connecticut wet verplicht werkgevers om werknemers een maaltijd pauze wanneer zij een volledige dag werken. In feite, Connecticut biedt meer bescherming voor de werknemers dan de meeste staten--slechts 20 staten hebben een lunch of maaltijd pauzes ve
Is het legaal om verschillende medische verzekering geven aan werknemers?

Is het legaal om verschillende medische verzekering geven aan werknemers?

Werkgevers ziektekostenverzekering aanbieden zijn niet wettelijk gebonden aan dezelfde voordelen bieden aan alle medewerkers. Krachtens de wet, een werkgever kan niet deelnemen aan discriminatie, maar dat betekent niet dat de werkgever moet iedereen
Bedrijven, die geven College verleent

Bedrijven, die geven College verleent

Betalen voor het college kan moeilijk zijn, vooral voor met een laag inkomen of anderszins berooide gezinnen. Veel bedrijven bieden subsidies aan studenten die zeer gemotiveerd zijn en actief aan een HBO-opleiding, meestal op basis van financiële noo