In de hedendaagse concurrerende zakelijke omgeving zijn de vaardigheden van de onderhandeling van cruciaal belang. Goede onderhandelaars minder betalen en meer in rekening gebracht. Bedrijven bemand met tientallen getalenteerde onderhandelaars zullen veel meer kans om grote winst te verdienen. Daarom, onderhandelingen opleiding is populair over de hele wereld. Er zijn sommige nuttig onderhandelingen opleidingsactiviteiten kunt u zelf de praktijk of toewijzen aan uw medewerkers.
Informatie verzamelen
Één van de belangrijkste principes van de onderhandelingen is het verwerven van goede informatie over een deal voordat u onderhandelen. Toewijzen van werknemers een case-studie waarin ze verteld over een bedrijf met wie ze de volgende dag zal onderhandelen. De werknemers moeten bepalen welk type informatie die zij moeten verzamelen om effectief te zijn bij de onderhandelingen. Follow-up met de werknemers de volgende dag om te bepalen of ze hebben gevonden de beste informatie. Als dat niet het geval is, helpen hen begrijpen wat ze anders had moeten doen.
Sparring
De beste manier om het ontwikkelen van de vaardigheden van de onderhandeling moet praktijk onderhandelen. Onderhandelingen Training Solutions, een consultant, biedt bedrijven pakketten waarin medewerkers wordt verwacht aan praktijk onderhandelingen door levensechte simulaties. Praktijk onderhandelingen helpen u of uw medewerkers ontwikkelen vertrouwen en comfort in de onderhandelingen kamer. Praktijk ook kan u en uw medewerkers kunnen technische het onderhandelen vaardigheden te slijpen.
Vinden van Win-winsituaties
Probeert te creëren van een win-win-situatie is een belangrijke onderhandelingen tactiek. Win-win resoluties kunnen beide partijen baat hebben bij de definitieve regeling. Toewijzen van simulaties waarin een werknemer naar verwachting denken van een win-win-resolutie en vervolgens een mede-werker te stemmen met het overtuigen. Dit zal u helpen of uw medewerkers de mogelijkheid om te zoeken naar win-win oplossingen in de toekomst ontwikkelen.
