Rechten van de werknemers op de werkplek

Elke werknemer die interesse voor een functie heeft het recht om te worden beschouwd voor de job ongeacht ras, land van herkomst, leeftijd, handicap, geslacht of geloofsovertuiging. Elke werknemer die is beëindigd voor discriminatie heeft het recht om een bestand van een juridische pak tegen zijn of haar werkgever. Een werknemer heeft het recht moet worden betaald voor alle extra uren van arbeid die hij of zij de werkgever heeft verstrekt. Geen werknemer kan worden geen verlof voor familie en medische noodgevallen.

Intimidatie

  • Een werknemer kan niet worden lastiggevallen op de werkplek door een werkgever of andere werknemer. Soorten pesterijen zijn seksuele intimidatie en pesten. Bijvoorbeeld, een werkgever of hogere management niet kiezen op een werknemer of Toon bevoorrechting van één werknemer over een ander. Ook een werknemer alleen recht te doen die banen in zijn functiebeschrijving opgenomen. Een werkgever of een andere werknemer kan een werknemer voor het uitvoeren van seksuele handelingen voor hen niet dwingen. Werknemers hebben het recht niet te worden lastiggevallen door e-mail, e-mail, telefoon of andere methoden op het werk door een werkgever, hogere management of andere werknemers.

Rechten van loon

  • Een werknemer heeft recht op alle uren van arbeid die hij heeft verstrekt een werkgever worden betaald. De die werknemer wordt betaald varieert van positie naar positie kan, maar het betalingstarief niet minder dan het minimumloon. De federale-minimumloon bedraagt momenteel $7.25 per uur, en alle werknemers hebben het recht op niet minder dan dit bedrag worden betaald. Er zijn enkele uitzonderingen op het type van werknemers die niet hoeven te worden betaald minimumloon, zoals landarbeiders, bouwvakkers en landarbeiders.

De rechten van de veiligheid

  • Werknemers die in gevaarlijke en gevaarlijke werkplekken werken moeten worden gegeven van de opleiding op de normen voor gezondheid en veiligheid die moeten worden gevolgd. Werknemers hebben het recht om te worden voorzien van de eigenschap veiligheid vistuig--zoals veiligheid hoeden en brillen--voor het uitvoeren van een gevaarlijke baan. Afgezien van opleiding, moeten veiligheidssignalering en waarschuwingen worden geplaatst in de gevaarlijke werkomgevingen voor werknemers. Elke werknemer die is gewond op het werk heeft het recht om van de arbeider compensatie voordelen, met een paar uitzonderingen na.

Recht op verlof van afwezigheid

  • Onder de familie Medical Leave Act hebben alle werknemers het recht om een verlof van de werkplek. Een werknemer heeft het recht tot 12 onbetaalde weken af van het werk in een periode van 12 maanden. Deze wet heeft betrekking op werknemers die verlof voor medische zaken voor zichzelf of hun familieleden nodig hebben. Het kan ook medewerkers tijd opstijgen voor persoonlijke problemen, zoals zwangerschap of legal-aanneming zaken.

Recht op Privacy

  • Een werknemer heeft het recht op privacy op de werkplek. Camera's zijn toegestaan op de werkplek, als het bedrijfsbeleid om hen te hebben. Echter, een werknemer medegedeeld dat camera's bestaan in de werkomgeving. Sommige lidstaten beperken het gebruik van bepaalde soorten surveillance, zoals one-way spiegels. De persoonlijke bezittingen van een werknemer kunnen niet zonder redelijke oorzaak worden gezocht. Een medewerker van de receptie kan niet worden doorzocht zonder toestemming van de werknemer, tenzij het is bedrijfsbeleid te voeren deze willekeurige eigenschap zoekopdrachten.

Gerelateerde Artikelen

Rechten van de werknemers op de werkplek betreffende op afroep betalen

Rechten van de werknemers op de werkplek betreffende op afroep betalen

Werknemers moeten worden betaald voor het werk dat zij uitvoeren, zoals een uurloon wordt betaald voor het uitvoeren van taken op de vestiging van de werkgever werk locatie. Het kan echter onpraktisch voor een werkgever om loon te betalen aan een wer
Rechten van de werknemers in Florida

Rechten van de werknemers in Florida

De staat Florida beschermt de rechten van de werknemers met een reeks strikte arbeidswetten af te dwingen de loonvorming, eerlijke kinderarbeid regels, werkloosheid compensatie, de rechten van de kennisgeving, veiligheid op de werkplek en bescherming
Wettelijke rechten van de werknemers

Wettelijke rechten van de werknemers

Talrijke wettelijke rechten van de werknemers hebben opgezet die werknemers beschermt tegen hun werkgevers, collega's en zelfs zelf. Wettelijke rechten, ontworpen om ervoor te zorgen dat de arbeidsplaatsen in de hele natie veilige en rechtvaardige, w
Rechten van de werknemers in Illinois

Rechten van de werknemers in Illinois

Elke staat heeft buiten federaal mandaat werknemersrechten, zoals bescherming tegen discriminatie op de werkplek en de familie Medical Leave Act, extra, lokale wetten aan de rechten van de werknemers verder te beschermen. Deze rechten zijn in de staa
Rechten van de werknemers in Pennsylvania

Rechten van de werknemers in Pennsylvania

De rechten van werknemers in Pennsylvania zijn beschermd door de wet, zowel op federaal als op staat. Veel van deze wetten, zoals de minimumloon, veranderen regelmatig, maar allemaal blijven in plaats ter bescherming van de rechten van werknemers. Fu
De definitie van de rechten van de werknemers

De definitie van de rechten van de werknemers

Werknemers in elke lidstaat bepaalde gedefinieerde rechten hebben die niet worden geschonden, met inbegrip van het recht op een eerlijk loon, veilige arbeidsomstandigheden en redelijke termijn af. Het is belangrijk dat alle werknemers hun rechten ken
Rechten van de werknemers met geen Contract

Rechten van de werknemers met geen Contract

Contracten document zowel de werknemer als de werkgever van rechten en verantwoordelijkheden. Deze rechten betreffen meestal om op te merken over ontslagen en de bedeling van ongebruikte vakantiedagen als werkgelegenheid wordt beëindigd. Echter, zelf
Rechten van de werknemers in Indiana

Rechten van de werknemers in Indiana

Wanneer in de staat Indiana werkt, is het belangrijk om te weten uw rechten van de werknemers. Uw rechten weten geeft je een been om op te staan als u vindt dat uw rechten worden geschonden. Werkgevers zullen willen weten van de rechten van de werkne
De rechten van de werknemers van de non-profitorganisatie

De rechten van de werknemers van de non-profitorganisatie

Elke organisatie heeft een verplichting aan haar werknemers te communiceren over de rechten en het beleid voor het individu binnen de grotere organisatie. Non-profit organisaties variëren in grootte, type en doel. Arbeidsrechten variëren per agentsch
Rechten van de werknemers onder de OSH-Act

Rechten van de werknemers onder de OSH-Act

Als een werknemer hebt u het recht op een gezonde en veilige werkomgeving. Om ervoor te zorgen dat elke werknemer rechten door werkgevers wordt voldaan, werd de Occupational Safety and Health Act opgericht. U hebt het recht vrij te zijn van een serie
De rechten van de werknemers van de Minnesota & beëindiging

De rechten van de werknemers van de Minnesota & beëindiging

In de meeste staten van de VS, werknemers zijn niet gecategoriseerd als "at will" werknemers, maar in Minnesota, alle werknemers burgers zijn aangenomen als werkende at will. Volgens Research.com, kunnen at will werknemers worden beëindigd op el
Rechten van de werknemers in Kansas

Rechten van de werknemers in Kansas

De staat Kansas regelt arbeidswetten onder het gezag van de statuten van Kansas. Werknemers hebben een aantal rechten onder zowel federale en staatswet. Kansas heeft enkele bescherming voor werknemers en biedt niet een hoger minimumloon dan is ingest
Rechten van de werknemers voor senioren

Rechten van de werknemers voor senioren

Vele federale en nationale wetten zijn ingesteld ter bescherming van de rechten van de werknemers van de senioren. Veel landen hebben hun eigen leeftijd discriminatiebeleid en wetgeving die afwijken van de federale beleid.GeschiedenisIn maart 2005, e
De rechten van de werknemers van fastfood

De rechten van de werknemers van fastfood

De fastfood-industrie in de afgelopen 50 jaar hoge vlucht heeft genomen. Fast-food restaurants zijn huishoudennamen geworden. Achter elke fast-food is restaurant het aantal arbeidskrachten dat het voedsel voor de mensen levert. Veel fast food werknem