Wanneer u van de ene baan naar de volgende verplaatst, verwachten u meestal uw lonen stijgen omdat uw jarenlange ervaring betekent dat u geleidelijk meer waardevol voor elk bedrijf dat u werk voor. Sommige mensen besluiten echter om te verlaten hoge betaalde banen en verplaatsen naar de lagere betaalde banen. Er zijn veel nadelen aan het afsluiten van een goed betaalde baan, maar sommige mensen vinden dat de voordelen van het maken van zulk een beweging opwegen tegen de nadelen.
Gezondheid
Sommige mensen verlaten hoogst betaalde banen, omdat ze hebben ethische bezwaren tegen het soort werk dat hun bedrijf vereist hen om uit te voeren. U kan ervoor kiezen om met uw baan ophouden als uw bedrijf of uw manager de handeling op een onethische wijze. U kan ook met uw baan ophouden als u voor een advocatenkantoor werkt en hekel potentieel schuldig cliënten verdedigen. Sommige mensen verlaten de financiële wereld, omdat ze een hekel het feit dat wanneer een belegger geld maakt, iemand anders meestal eindigt om geld te verliezen. Mensen vaak verlof hoog-betaalt banen en verplaats naar andere velden om te voorkomen dat ethische dilemma's.
Financiële zekerheid
Mensen stoppen soms hoog betaalde banen, omdat ze niet langer nodig een hoog inkomen hebben. Deze situatie kan optreden als u trouwen en uw echtgenoot een hoge het betalen baan heeft of als u overnemen van geld of een ander soort meevaller ontvangt. Sommige mensen laat hoog betaalde banen als ze in de buurt van het jaar van hun pensioen omdat ze beginnen pensioeninkomen van oude pensioenen ontvangen en deze extra inkomsten kan deze mensen hun levensstijl te handhaven terwijl u werkt in een lager betaalde baan.
Ethiek
Mensen die werken in de goed betaalde banen vaak ontvangen vrijstellingen van federale werkgelegenheidswetgeving. Als de werknemer vrijgesteld krijg je geen bescherming uit hoofde van de Fair Labor Standards Act, wat betekent dat u niet teveel tijd verdienen als u meer dan 40 uur per week werkt. Bijgevolg, veel vrijgesteld werknemers moeten verwachten lange werkuren en dit soort werkschema kan het nemen van een tol op uw geestelijke en lichamelijke gezondheid. Sommige mensen stoppen met hoog betaalde banen als gevolg van de enorme uitputting en opteert om te nemen op de lagere betaalde banen met kortere werktijden. Andere mensen stoppen hoog betaalde banen omdat hoge stress niveaus op lange termijn gezondheidsproblemen kunnen veroorzaken.
Carrière te veranderen
Veel mensen verlaten hoog-betaalt banen omdat zij beslissen om over te schakelen van de loopbaan. U kan hebben bereikt het maximum salaris in uw huidige carrière veld niveau maar moet beginnen op een lagere beloning rang als u besluit te verhuizen naar een ander soort werk. Ook mag u meenemen op een lager betaalde baan met minder uren zodat u kunt naar de Universiteit in je vrije tijd terugkeren en de academische kwalificaties die u nodig hebt krijgen zodat u kunt verplaatsen naar een nog hogere het betalen baan dan de rol die u om mee te beginnen afsluit. Wanneer u bent het beklimmen van de carrièreladder, moet u soms nemen een stap achteruit op het gebied van salaris, u kunt pas twee stappen vooruit.