Kinderdagverblijf medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van vele kinderlevens zoals ze als pseudo-ouders fungeren. Om deze reden moeten kinderdagverblijf werknemers verantwoordelijk en hoge normen en regels worden gehouden. Elke medewerker kinderdagverblijf moet bewust worden gemaakt van de verwachtingen vóór ingehuurd, alsook met de regels die op gezette tijden herzien om ze te houden vers in haar geheugen.
Gezondheidsvoorschriften
Gezond blijven is noodzakelijk om een centrum van de opvang soepel te houden. Kinderdagverblijf werknemers moeten niet komen om te werken met alle infectieziekten of wanneer ziek om een uitbraak te voorkomen. Het is belangrijk om te wassen van de handen vaak gedurende de dag om te voorkomen dat de verspreiding van ziektekiemen tussen werknemer en kind. Voedsel moet bereid zijn in een schone keuken en bij de juiste temperaturen om te voorkomen dat elke voedsel overgedragen ziekten bij de kinderen in het midden. Speelgoed moeten worden gesteriliseerd en afgeveegd neer aan het eind van elke dag.
Veiligheidsvoorschriften
Kinderdagverblijf werknemers moeten te allen tijde ter voorkoming van letsel of andere kwesties kijken hun toegewezen kinderen. Ze moeten periodiek controleren de speeltoestellen en speelgoed voor elke losse of gebroken stukken die de kinderen zou kunnen kwetsen. Werknemers moeten uitleggen van de veiligheidsregels in de ochtend en voor eventuele uitstapjes, en lees ze opnieuw aan het eind van de dag met oudere kinderen. Jongere kinderen moeten worden begeleid op alle tijden en leerde vanaf verkeerd wanneer er een fout optreedt. Dit alles valt onder de verantwoordelijkheid van de werknemer van de opvang.
Beleid en regels van de Procedure
Kinderdagverblijf werknemers moet bekend zijn met het beleid en de procedures van hun arbeidsplaatsen, zoals tijden van pick-up en drop-off voor kinderen, hoeveel werknemers kunnen veilig bekijken hoeveel kinderen tegelijk en andere belangrijke beleidsmaatregelen die zijn geïmplementeerd. Elke werknemer moet Lees deze regels en verordeningen, ondertekenen een kopie en de regels voor eventuele wijzigingen of te houden wordt periodiek bijgewerkt en vernieuwd. Elke werknemer moet een kopie van zijn kindermishandeling en criminele achtergrond controles op bestand, en deze moeten ten minste om de twee jaar worden vernieuwd.
Persoonlijke regels
Kinderdagverblijf werknemers moeten niet vergeten ze zorg voor andermans kinderen in hun afwezigheid. Uiterlijk en de houding zijn buitengewoon belangrijk bij het omgaan met mensen en hun kinderen. Werknemers moeten kleden casual en comfortabel, maar niet slordig. Lange haren moet worden getrokken uit de buurt van het gezicht, vooral tijdens de voedselbereiding. Werknemers moeten een vriendelijke vervreemding terwijl op het werk en moeten niet schreeuwen of hun stem verheffen, tenzij absoluut noodzakelijk. Medewerkers moeten zich gedragen met uitweiding buiten het werk zo goed.
