Een Raad van bestuur (BZV) vormt het hoogste niveau van autoriteit bij het beheer van een bedrijf en bevat gekozen personen die het belang van de aandeelhouders vertegenwoordigen. Zij zorgen dat de strategische beslissingen van de Chief Executive Officer (CEO) beste beschermen en profiteren van wie eigendom van de aandelen in het bedrijf is. Voor non-profit organisaties belangen de BZV de van het publiek en de organisatie. De CEO wordt onder leiding en toezicht van een BOD, strategisch uitgelijnd middelen ter verwezenlijking van de bedrijfsdoelstellingen in de meest efficiënte manier.
Verantwoording
De BZV wordt fiscaal verantwoordelijk. Het stelt het bedrag van de dividenden uitgekeerd aan de aandeelhouders en hoeveel Fonds wordt opnieuw geïnvesteerd in het bedrijf. Bovendien moeten BZV leden ervoor zorgen dat de financiële informatie accuraat zijn en echt de staat van de vennootschap vertegenwoordigen. Deze verantwoording wordt afgedwongen door de Sarbanes-Oxley Act van 2002, die gemaakt de Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB) die de financiële verslagen van bedrijven kunt controleren en de vlag boekhoudkundige fraude die leiden straf boetes en soms gevangenisstraf tot kan.
Verantwoordelijkheden
De BZV overzichten op de programma's geselecteerd door de CEO, die waarschijnlijk tot de financiële doelstellingen voor het bedrijf. Deze controle omvat de investeringsbeslissingen gemaakt door de directie van het bedrijf, en de uitgaven die nodig zijn ter ondersteuning van de inspanningen. Deze bevoegdheid strekt zich uit tot het kiezen van de Chief Executive Officer die best de taken kan uitvoeren en stel het niveau van de compensatie voor deze positie, volgens Carter McNamara MBA, Ph.D., die is gespecialiseerd in het coachen van CEO's en organisaties. De BZV beschermt het aandeel van de bedrijfswaarden in overgangstijden door continuïteit in leiderschap in tijden van CEO-opvolging.
Wettelijke verplichtingen
Een bestuurslid is vertrouwd met fiduciaire verantwoordelijkheid die drie wettelijke verplichtingen omvatten: zorg, loyaliteit en gehoorzaamheid. Hij moet handelen in goed vertrouwen en voor het belang van de aandeelhouders en de organisatie. Hij moet ook het belang van de organisatie in gedachten te houden en niet de beslissing baseren op persoonlijke belangen, en ten slotte moet hij gehoorzamen het beleid vermeld in de betreffende documenten van de corporatie (statuten) en de regulering van de industrie, zoals aangegeven door Jeffrey S. Tenenbaum Esq., Venable LLP, 2006 ontvanger van de American Bar Association uitstaande non-profit advocaat Wereldvoetballer van het jaar.
Risicobeheer
In het licht van de verantwoording aan de aandeelhouders, de BZV weegt vaak vennootschappelijk risico's van het ontbreken van de bedrijfsdoelstellingen en de gevolgen die dit op dividend distributie, of financiële hebben zou terugkeren naar het bedrijf. Risicobeperkende maatregelen ontwikkeld door de CEO Voer de portefeuille van de strategische beslissingen die het bedrijf nastreeft en worden beoordeeld door het BOD, volgens Martin Lipton, JD, een van de oprichters partner van Wachtell, Lipton, Rosen & Katz.
Kwalificaties
Een stoel op de BZV verwelkomt een gekozen 18 jaar of ouder persoon en kan niet worden geschonken op een zakelijke entiteit. De jaarlijkse verkiezingen uitlijnen doorgaans personen met de knowhow van de leiding of een deskundige in de industrie-ruimte van het bedrijf. Beleggers met grote eigendom in het bedrijf kunnen worden gekozen op het bord als ze meest zou graag te verdedigen van de belangen van de aandeelhouders.
