Salaris overuren wetten

Misschien je hebt gewerkt langer verschuivingen laatste tijd en bent u benieuwd als uw werkgever moeten u overuren betalen zou. Of, misschien u een werkgever een nieuw bedrijf te starten en wilt weten wanneer u moet uw werknemers betalen voor overwerk. En hoeveel? Als u betrekking op deze scenario's hebben kan, kan deze Synops van federale overuren recht u verder helpen.

Federale wet

  • Op nationaal niveau, is alle werknemer overuren geregeld door de Fair Labor Standards Act (FLSA) en geregeld door het Amerikaanse ministerie van arbeid. Het ministerie van arbeid bepaalt dat "tenzij vrijgesteld, de [FLSA] vallende werknemers overuren moet ontvangen betalen voor gewerkte uren boven de 40 in een werkweek een tarief van niet minder dan tijd en half hun reguliere tarieven van beloning.

    Het is belangrijk hier op te merken dat dit een minimumvereiste voor alle landen is. Bepaalde landen hebben extra staat verordeningen die veel meer specifiek zijn over het hoe en wanneer overuren moet worden gegeven.

Is er een limiet aan overuren?

  • Volgens de federale regelgeving is er geen limiet aan het aantal uren dat in een week kan worden gewerkt. De enige vereiste geplaatst bij werkgevers is dat nadat een werknemer werkt langer dan 40 uur binnen een 168-urige werkweek (7 dagen vermenigvuldigd met 24 uur), ze moeten worden betaald en een half keer hun normale betalingstarief.

Hoe zit het weekend en op feestdagen?

  • Velen misschien de vraag: doet overuren rekening account weekend en op feestdagen? Of, met andere woorden, kan een werknemer overuren als ze vakantie en weekend werkt? Tenzij het reeds overeengekomen om in uw contract, werknemers geen recht op loon voor vakanties of weekends overuren, tenzij het aantal gewerkte uren tijdens de weekends en feestdagen tot meer dan 40 uur per week optellen.

Krijg de deeltijdse werknemers overuren?

  • Volgens FLSA is er geen definitie van wat voltijds en deeltijds werkende uur, hoewel sommige landen dit definiëren. Maar of u nu een deeltijdse of voltijdse werknemer, als u meer dan 40 uur werk per week heb je recht op een en een half tijden uw normale betalingstarief krijgen.

Spaart u dubbel?

  • Het betalingstarief minimale overuren ligt een en een half tijden het normale tarief van beloning. Er is geen nationale wet die uw werkgever meer betalen vereist, tenzij het is om in uw arbeidsovereenkomst.

Zijn er dagelijkse uur vereisten?

  • In sommige staten zoals Californië, zijn er eisen voor de dagelijkse overuren betalen. Bijvoorbeeld, als u langer dan acht uren werken per dag in Californië u recht op een en een half tijden uw normale betalingstarief. Nog, op nationaal niveau er zijn geen vereisten voor overuren tijdens elke werkdag. Alles komt neer op de gestandaardiseerde 40-urige werkweek, die dat maakt veel belangrijker is om te controleren dat uw lokale staat arbeid wetten omdat u op meer compensatie recht misschien.

Gerelateerde Artikelen

Colorado verplichte overuren wetten

Colorado verplichte overuren wetten

Overuren recht op federaal niveau is gedefinieerd, maar de staat Colorado biedt extra overuren bescherming voor werknemers die werken in de staat. Deze regels vallen onder Colorado minimumloon Order nummer 26, een reeks wetten tot regeling van de lon
Florida verplichte overuren wetten

Florida verplichte overuren wetten

Florida's overuren recht is beperkt tot handmatige arbeiders. De meeste werkgevers van de privésector in Florida moeten volgen federale overuren wetten, welke niet beperken werkuren en verplichte overwerk toestaan. Een werknemer kan voor niet de vere
Overuren wetten in Virginia

Overuren wetten in Virginia

Virginia heeft geen overuren wetten, maar de meeste staat werkgevers moeten voldoen aan een federale wet met betrekking tot overwerk. In het algemeen, ontvangt de meeste werknemers volgens die wet, een-en-een-half keer die hun normale loon voor elk m
Overuren wetten in India

Overuren wetten in India

Sinds de late jaren 1940, heeft India's regering diverse acts die zich met diverse aspecten van overuren wetten bezighouden opgezet. Deze wetten zijn ontworpen om te beschermen van leden van de werkende klassen door wetgevende werkuren en werken lone
Restaurant overuren wetten

Restaurant overuren wetten

Net als bij de werknemers in veel andere industrieën, wellicht restaurant medewerkers overuren of vrijwilligerswerk te doen. Wanneer toepassen labor wetten met betrekking tot overwerk aan de werknemers van sommige restaurant betaalt, wordt het moeili
Californië salaris uitbetaling wetten

Californië salaris uitbetaling wetten

Uitstellen van een werknemer salaris in Californië is niet alleen onattent-- het is illegaal. De staat regelt wanneer werknemers ontvangen moeten salaris en hoe de fondsen kunnen worden verspreid. Werkgevers die het overtreden van deze wetten kunnen
Massachusetts betalen overuren wetten

Massachusetts betalen overuren wetten

In Massachusetts begint overuren zo snel als een werknemer meer dan 40 uur in een enkele weekwerkt. De overuren tarief is een en een half tijden de werknemer regelmatig per uur loon. Echter niet alle werknemers in aanmerking voor overuren in Massachu
Salaris Labor wetten

Salaris Labor wetten

Wetten van de federale arbeid voor de bezoldigde werknemers bieden enige bescherming. Het minimumloon en overuren eisen van de Fair Labor Standards Act (FLSA) van toepassing op alle werknemers die binnen komen dat law's dekking, of de werknemers word
Salaris betalen wetten

Salaris betalen wetten

Bezoldigde werknemers in het algemeen bestaan van managers en toezichthouders binnen een onderneming. Veel werkgevers hebben per uur en bezoldigde werknemers, hun beloning categorie te baseren op het soort werk dat de werknemer presteert. De wetten m
Salaris Labor wetten in North Carolina

Salaris Labor wetten in North Carolina

Werkgelegenheidswetgeving in Noord-Carolina pakken hoe werkgevers kunnen onderscheid maken tussen werknemers loondienst-vrijgestelde en bezoldigde-nonexempt. Andere verordeningen betrekking hebben om te werken uren, loon en salaris betalingen, en of
Verpleegkunde overuren wetten

Verpleegkunde overuren wetten

In de afgelopen jaren hebben Staten begonnen het opleggen van beperkingen op het aantal overuren ziekenhuis verpleegkundigen kunnen werken. Deze wetgeving is een poging om verpleegkundigen vers blijven, vermijden van vermoeidheid en niet kwetsbaar vo
Indiana salaris Labor wetten

Indiana salaris Labor wetten

Indiana salaris arbeidswetten bescherming van de werknemers in de staat met betrekking tot items zoals minimumloon, overwerk en beloning-tijd-off. Werknemers vallen veel van de wetten vanaf de eerste dag dat ze beginnen te werken. De wetten worden ge
Verplichte overuren wetten in Indiana

Verplichte overuren wetten in Indiana

Hoewel doen kan lager moraal op de werkplek, kunnen veel werkgevers in de Verenigde Staten wettelijk dwingen hun werknemers overuren, oftewel een willekeurige hoeveelheid tijd na het einde van een shift, evenals een aantal uren buiten de standaard we
Verplichte overuren wetten in Texas

Verplichte overuren wetten in Texas

Texas in overeenstemming met de Federal Labor Standards Act voor minimumloon en overuren loon eisen. Texas is ook compatibel met de FairPay initiatief bepaalde maakt uitzonderingen op overuren lonen voor bepaalde categorieën werknemers en bepaalde so