Groepen individuen hebben een aantal juridische en financiële redenen voor de vaststelling van hun bedrijven als bedrijven, maar een speciaal type van corporation kan ook fiscale voordelen leveren zelfs wanneer slechts één persoon de eigenaar is. Status als een subhoofdstuk S corporation kan de aandeelhouder die ook als een corporate officer werkt te danken hebben minder belasting dan hij zou als een eenmanszaak. Deze belasting-besparingen wordt bereikt door te begrijpen het verschil in fiscale mechanica tussen eenmanszaken en S bedrijven.
Indiening van de eenmanszaak
Een designated eenmanszaak verschuldigd is meer dan alleen de inkomstenbelasting op zijn zakelijke winst--hij ook zelfstandige belasting moet betalen. Deze belasting is een substituut voor de sociale zekerheid en Medicare belastingen die lonen via hun werkgevers betalen. Loontrekkenden deel van hun bijdragen aan de sociale zekerheid en Medicare onthouden salaris overgemaakt door hun werkgevers. Werkgevers betalen over het algemeen, een gelijke hoeveelheid van deze belastingen met eigen middelen. Zelfstandig betalen zelfstandige belasting die bestaat uit zowel de werknemer als de werkgever delen van sociale zekerheid en Medicare belastingen.
S Corporation gedefinieerd
Een subhoofdstuk S corporation is een opgenomen organisatie die passeren aan haar aandeelhouders alle bedrijf inkomen, verliezen, aftrekposten en fiscale kredieten heeft gekozen. Dit zorgt ervoor dat federale inkomstenbelasting behandeling van een S-corporation met één aandeelhouder te spiegel belastingaanslag op een eenmanszaak zonder de zelfstandige belasting. Bedrijven ontbreekt subhoofdstuk S verkiezing betalen hun eigen inkomen belasting op bedrijfswinsten. Dit zelfde geld wordt weer belast wanneer vervolgens aan de aandeelhouders uitgekeerd. S bedrijven deze dubbele belasting te vermijden en belastingvrije distributies van winst maken.
Redelijke vergoeding
Voordat u distribueert geen winst op een officier of aandeelhouder, moet een S-corporation compensatie betalen hem redelijk in ruil voor zijn diensten als werknemer van het bedrijf. Het bedrag van de IRS redelijke acht compensatie is niet strikt gedefinieerd en varieert van verschillende situaties. De sleutel tot het bepalen van de vergoeding die is redelijk is in het algemeen, de officier of aandeelhouder bijdrage aan bedrijfsinkomsten. Als grootste deel van de inkomsten wordt toegeschreven aan inspanningen door de aandeelhouder, moet vervolgens allermeest naar de zakelijke winst worden betaald als compensatie plaats verdeeld.
Werkgelegenheid fiscale besparingen
Sociale zekerheid en Medicare belastingen zijn verschuldigd over de compensatie aan de ambtenaar of aandeelhouder van een S-corporation net als lonen betaald aan een andere werknemer. Het bedrijf dankt ook federale werkloosheid belasting evenals staat en lokale evaluaties aan lonen gerelateerde. Een houderschap wordt gewoon zelfstandige belasting in combinatie met regelmatige inkomstenbelasting betaalt. Dus, een S-corporation met één aandeelhouder bestanden belasting meer vormen dan een houderschap. Echter, de S-corporation vermijdt betalen van sociale zekerheid en Medicare belastingen op de winst die achterblijft nadat de officier of aandeelhouder compensatie te betalen.
