Sponsoring zijn meestal een relatie tussen twee entiteiten: een non-profitorganisatie die tot doel heeft fondsen of andere bijdragen aan het verder van de oorzaak, en een bedrijf waarmee deze bijdragen. Een sponsoring manager, soms genoemd een sponsoring marketeer of coördinator, werkt voor de ene of de andere kant. Hij hetzij werkt voor een bedrijf, meestal for-profit, en onderscheidt door middel van sponsoring voorstellen door non-profitorganisaties om te bepalen welke één wedstrijd van zijn bedrijf, visie en doelstellingen. Of hij werkt voor een non-profitorganisatie bedrijf en is verantwoordelijk voor het op zoek naar bedrijven om sponsoring en reclame ter ondersteuning van de campagne en de dagelijkse activiteiten van zijn bedrijf.
Sponsoring Gatekeeper bij een bedrijf
Op een voor-winstbedrijf, de sponsoring manager werkt als een gatekeeper en wellicht honderden voorstellen of meer te ziften door middel van elk jaar. Hij heeft om te bepalen welke passen best bij de doelstellingen en de missie van zijn bedrijf. Hij creëert sponsoring richtlijnen die helpen onkruid uit campagnes die niet bij de visie van het bedrijf passen. Hij moet ook optreden als de samenwerking met sponsoring die zijn bedrijf overneemt, aanleiding door middel van ondersteuning en ervoor te zorgen dat de gesponsorde organisatie campagne op koers blijft. Hij voert follow-up van onderzoeken en rapporten om te helpen met toekomstige sponsoring besluiten.
Verzenden van voorstellen voor een non-profitorganisatie
Sponsoring managers die voor non-profitorganisaties werken zijn verantwoordelijk voor de beveiliging van bedrijven om te sponsoren, evenementen en campagnes. Zij moeten bedrijven die geïnteresseerd zijn in hun missie en relaties met corporate vertegenwoordigers onderzoeken. Ze zijn verantwoordelijk voor indiening financiering aanvragen en erkenning van alle reacties. Ze hebben om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald, en niemand over het hoofd wordt gezien. Ze wellicht zelfs maken van nieuwe programma's zelf dat ze geloven bedrijven zullen geïnteresseerd zijn dat in sponsoring.
Persoonlijke kwalificaties
Voor beide soorten sponsoring manager baan moet een persoon uitgaande, vriendelijke en overtuigend. Hij moet worden georganiseerd, kunnen vasthouden aan de termijnen en jongleren meerdere projecten tegelijk. Een gatekeeper-type manager bij een bedrijf moet moeilijke beslissingen maken en dingen objectief te zien. Een manager die voorstellen voor een non-profitorganisatie stuurt moet een effectieve communicator die schrijft goed en heeft een creatieve geest.
Opleiding en ervaring
Er zijn geen specifieke, lineaire vereisten in opleiding of ervaring om een sponsoring manager te worden. Echter heeft in het algemeen een persoon een betere kans om een sponsoring manager heeft hij ten minste een bachelor's degree in een zakelijke veld. Ervaring in de fondsenwerving en beheer is een groot pluspunt. Het is ook goed als de aanvrager heeft werkervaring met online databanken en vertrouwd met bedrijfscommunicatie is.
