Sterke & zwakheden van M.E.R.



Mer staat voor milieu-effectbeoordeling. Dit is een algemene term voor studies uitgevoerd door overheden en bedrijven voordat ze beginnen met grote projecten. De studies onderzoeken wat korte - en lange termijn milieu-effecten het project op de nabijgelegen ecosystemen en mensen hebben zal. Op basis van de resultaten, kunnen regeringen goedkeuren of verbieden van projecten en bedrijven kunnen wijzigingen aanbrengen in hun oorspronkelijke ideeën dus dat emissies, bouw, opslag of verwijdering activiteiten milieuvriendelijker zijn.

Efficiëntie

  • EIA helpt de algehele efficiëntie van het project. Hoe meer diepgaande een MEB is, hoe meer waarschijnlijk het zal ter plaatse op lange termijn problemen voor het project, niet alleen met de duurzaamheid, maar ook met afval in het algemeen. Dit vaak bespaart bedrijven geld, waardoor ze hun plannen te wijzigen in plaats van Ontdek nadat het project is begonnen dat een deel van het plan teveel vervuiling veroorzaakt of afval energie.

Veelzijdige toepassing bereik

  • Mer kan worden toegepast op bijna elk groot project. Hoewel het is geconcentreerd hoofdzakelijk op bouwprojecten, het is een proces dat kan worden toegepast op elk land en meest ontwikkelingslanden gebruiken een soort van EIA. Het proces heeft zo'n algemene doelstellingen (definiëren impact en make milieubesluiten dienovereenkomstig), maar dat het is zeer veelzijdig.

Public Relations

  • EIA processen tonen aan dat bedrijven en overheden de zorg over hun projecten en het effect op het milieu hebben zal. Een plan dat maakt gebruik van de EIA-proces goed zullen beter af zijn. Bouwprojecten zullen meer aantrekkelijk voor degenen die wonen in de buurt, en klanten zullen waarderen de energiebesparing en milieu mindfulness het bedrijf laat zien, zelfs als de EIA in de eerste plaats diende.

Technische ingangen

  • EIA processen afhankelijk sterk zijn van de technische gegevens en onderzoeken, van veldproeven in de analyse programma's die gegevens vergelijken en voorspellen van gebeurtenissen. Als deze technische gegevens onnauwkeurig wordt gemeten, of als de EIA systeem heeft geen toegang tot de juiste hulpmiddelen, dan zal het niet effectief.

Vertragingen

  • EIA betekent altijd vertragingen, voor zowel overheid als bedrijf projecten. Dit kan vervelend zijn voor de planning van de projecten die hebben termijnen die moeten worden ingevuld. Dientengevolge, EIA projecten zijn soms haastte zich langs meer dan ze zou moeten zijn.

Voorbereiding en de Follow-Up

  • Voorbereiding en de follow-up zijn beide sleutels tot een succesvolle EIA. Voorbereiding is nodig om volledig studie van het milieu en zijn unieke kenmerken, opmerking terwijl follow-up is nodig om ervoor te zorgen dat de EIA nauwkeurig genoteerd potentiële problemen. Helaas, veel landen één of beide belangrijke stappen overslaan.

Gerelateerde Artikelen

Belang van het kennen van de sterke & zwakheden van werknemers

Belang van het kennen van de sterke & zwakheden van werknemers

Kennen de sterke en zwakke punten van uw medewerkers, kunnen de ontbrekende schakel in potentieel maximaliseren en minimaliseren van bedreigingen op de werkplek. Elke werknemer heeft bepaalde sterke en bepaalde zwakke punten. De kennis van de sterke
Sterke & zwakheden van SWOT

Sterke & zwakheden van SWOT

Kracht, zwakte, Opportunity, Threat (SWOT) analyse is een gereedschap van de leidinggevende bedrijven gebruiken om te evalueren en herzien van hun bedrijfsvoering. Kan het een doeltreffend instrument indien goed gebruikt door opgeleide personen die t
Sterke & zwakheden van Internet rekrutering

Sterke & zwakheden van Internet rekrutering

Recruiters wenden een verscheidenheid van opties te vinden van mogelijke sollicitanten wanneer een vacature bestaat. Recruiters combineren traditionele aanwervingsmethoden, zoals krantenadvertenties of uitzendbureaus, met moderne methoden, zoals Inte
De sterke & zwakheden van veranderingenbeheer

De sterke & zwakheden van veranderingenbeheer

Het klopt dat een organisatie stabiliteit heeft nodig, maar een organisatie ook betere manieren aan te passen en te wijzigen. Leven in een geglobaliseerde wereld waar alles vluchtig is, moeten mensen kunnen aanpassen. Verandering is noodzakelijk, nie
De sterke & zwakheden van persoonlijkheid

De sterke & zwakheden van persoonlijkheid

Een enkele persoon kan hebben een aantal sterke en zwakke punten. Terwijl de sterke voordelig op de werkplek zijn kunnen, zwakke punten kunnen voorkomen dat de persoon gedoe naar de job met succes. Deze sterke en zwakke punten kunnen ook invloed hebb
De sterke & zwakheden van besturingssystemen

De sterke & zwakheden van besturingssystemen

Een besturingssysteem is een verzameling van software die de basiswerking van een computer regelt, met inbegrip van de uitvoering van programma's, beheer opslag, invoer/uitvoer en communicatie middelen. Volgens W3Schools zijn Windows XP en Windows 7
Sterke & zwakheden van Smartphones

Sterke & zwakheden van Smartphones

Smartphones lijken te zijn een vrij nieuwe technologie, maar volgens "PC World," ze hebben al in een of andere vorm sinds 1993. Het was niet tot 2007 toen Apple vrijgegeven voor de iPhone die de vraag naar smartphones echt begon te warmen. Met z
Hoe om te analyseren de sterke & zwakheden van advertenties

Hoe om te analyseren de sterke & zwakheden van advertenties

Analyse van de sterke en zwakke punten van een advertentie gaat kijken naar de verschillende aspecten van de advertentie, en of het werkt om het product te verkopen zij van plan is om te verkopen. Voorziet in een georganiseerde aanpak bij de analyse
Hoe te te evalueren van de sterke & zwakheden van mannen & vrouwen en leiderschap

Hoe te te evalueren van de sterke & zwakheden van mannen & vrouwen en leiderschap

Evaluatie van de mensen in leidinggevende posities biedt hen met feedback, zodat ze kunnen verbeteren van de effectiviteit van hun leiderschap. Er zijn opmerkelijke verschillen en gelijkenissen in hoe mannen en vrouwen en leiderschap beheren en leide
De sterke & zwakheden van menselijke Resource Planning fasen

De sterke & zwakheden van menselijke Resource Planning fasen

Menselijke resourceplanning is een belangrijk onderdeel van de handhaving van de afdeling van een goed human resources (HR). Dit type van plan is ontwikkeld in fasen en onderzoekt de rol van de werknemers binnen het bedrijf, analyseert bestaande voor
Sterke & zwakheden van hedendaagse leiderschap

Sterke & zwakheden van hedendaagse leiderschap

Hedendaagse leiderschap weerspiegelt progressieve idealen van gelijkheid en samenwerking in leiderschap. Volgens hedendaagse trends, worden leiders aangemoedigd naast elkaar bestaan en samenwerken met ondergeschikten in plaats van te dicteren of over
Sterke & zwakheden van het monetaire beleid

Sterke & zwakheden van het monetaire beleid

Monetaire beleid omvat de acties door centrale banken, zoals de Amerikaanse Federal Reserve, voor het regelen van een natie aanbod van geld. De Federal Reserve of de Fed en andere centrale banken, handel in staatsobligaties, het regelen van de bank r
Sterke & zwakheden van internetmarketing

Sterke & zwakheden van internetmarketing

Naarmate meer klanten online winkelen, wordt het vinden van nieuwe manieren om hen te bereiken belangrijker dan ooit. Het wereldwijde bereik van het Internet heeft de behoefte aan dure reclamecampagnes, geminimaliseerd laten terwijl bieden kansen voo
Sterke & zwakheden van eenmanszaken

Sterke & zwakheden van eenmanszaken

Een eenmanszaak is een onderneming met één eigenaar. Een eenmanszaak kan slechts één eigenaar, met inbegrip van de echtgenoot van de eigenaar, of het wordt een partnerschap. Volgens de Internal Revenue Service, een echtgenoot mag een werknemer, niet