Een goed uitgevoerde teambuilding sessie verbetert de moraal en de productiviteit. Host teambuilding activiteiten bond een groep mensen en het elimineren van mogelijke conflicten. Tal van teambuilding oefeningen bestaan die niet vereisen rekwisieten en van toepassing op vele soorten teams en individuen. Bij teambuilding spellen te matigen, aandacht schenken aan de lichaamstaal van deelnemers om ervoor te zorgen dat iedereen voelt comfortabel en veilig tijdens het hele proces.
Ijsbrekers
Een teambuilding sessie met ijsbrekers ter voorkoming van lastige situaties en helpen deelnemers comfortabel voelen met elkaar meteen beginnen. Het spel, Popcorn, is een voorbeeld van een ijsbreker die geen props vereist. In dit spel vraagt elke persoon een vraag en een oproep op iemand anders te beantwoorden. Na het beantwoorden is dat iemands beurt om een vraag van iemand anders. Houd vragen triviale en leuk, zoals favoriete film of voedsel. Een ander voorbeeld is het regelen van deelnemers in een cirkel. Verzoeken van personen om de beurt invoering van zichzelf met behulp van de "3 P's," waarbij delen van een stukje persoonlijke informatie over zichzelf, gevolgd door iets over hun beroep en een eigenaardige detail over hun ervaringen of belangen.
Opbouwen van vertrouwen
Deelnemen aan teambuilding activiteiten om vertrouwen en kameraadschap binnen een groep. Vertrouwen helpt personen die werken of wonen samen productiever worden. Deze band elimineert potentiële conflict als mensen leren dat hun collega's of klasgenoten hun eigen belang in gedachten hebben. Werken aan teambuilding zonder rekwisieten door het spelen van games die vertrouwen stimuleren. Bijvoorbeeld, vraag een lid van de groep staan geblinddoekte en achteren vallen in de armen van de anderen. Leren dat u kunt vertrouwen van een groep mensen uw val te breken verplaatst naar andere gebieden van het leven.
Communicatie
Organiseren activiteiten waarin deelnemers belangrijke informatie met elkaar delen en ontwikkelen van eerlijke en open communicatiekanalen. Of u het uitvoeren van team building activiteiten voor personeel van het Bureau of een klasse van de middelbare school, mensen die goed met elkaar effectiever communiceren en minder persoonlijke en professionele problemen tegenkomt tijdens hun interacties. Bijvoorbeeld, spelen een spel dat lijkt op speed daten, maar legt de nadruk op communicatie. Koppelen van iedereen in de groep met een partner en vraag hen om te praten over elk onderwerp dat zij gedurende vijf minuten wensen. Vraag iedereen om te schakelen van gesprekspartners en herhaal tot alle deelnemers hebben een kans om te spreken met iedereen. Leden van de groep kunnen elkaar beter kennen en krijgen een gevoel van elkaars communicatiepatronen krijgen.
Stimuleren van intimiteit
Zodra vertrouwen en communicatie zijn vastgesteld binnen een groep, moedigen leden deelnemen aan extra teambuilding activiteiten om een gevoel van intimiteit. Graag delen van persoonlijke informatie helpt binding een groep en een verhoogd gevoel van Gemeenschap te maken. Activiteiten die rond de groep intimiteit draaien zijn beste uitgeoefend met personen die reeds vertrouwd zijn in plaats van mensen die zojuist heb ontmoet. Een voorbeeld van teambuilding, die intimiteit aanzet is het spel van de cirkel. Vragen deelnemers staan in een cirkel en stap vooruit als de verklaringen die u voorlezen van toepassing op hen. Aanpassen van de verklaringen voor de demografische waarmee u werkt. Bijvoorbeeld voor teambuilding onder middelbare scholieren, relatable verklaringen afleggen, zoals "Soms betwijfel dat ik kan krijgen in een goede school." Studenten die stap voorwaarts zal worden getroost om te leren dat hun klasgenoten veel van dezelfde angsten delen.
